設(shè)備日點(diǎn)檢管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司設(shè)備管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備故障率，特制定本設(shè)備日點(diǎn)檢管理制度。通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行每日點(diǎn)檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問(wèn)題，采取有效措施加以解決，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備及辦公設(shè)備的日常點(diǎn)檢管理。（三）職責(zé)分工1.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織設(shè)備日點(diǎn)檢培訓(xùn)，提高點(diǎn)檢人員技能水平。匯總分析設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。2.使用部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備日點(diǎn)檢工作的具體實(shí)施，確保點(diǎn)檢工作按時(shí)、按質(zhì)完成。對(duì)設(shè)備日點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，如無(wú)法處理及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理部門(mén)。協(xié)助設(shè)備管理部門(mén)做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。3.點(diǎn)檢人員按照設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真點(diǎn)檢，并做好記錄。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況，如實(shí)填寫(xiě)點(diǎn)檢記錄，不得漏報(bào)、瞞報(bào)。對(duì)設(shè)備日點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能夠自行處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)報(bào)告上級(jí)。二、設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)及流程（一）設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)1.通用點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備外觀清潔，無(wú)油污、灰塵、雜物等。設(shè)備各連接部位緊固，無(wú)松動(dòng)、脫落現(xiàn)象。設(shè)備潤(rùn)滑良好，油位、油溫、油壓等符合要求。設(shè)備運(yùn)行聲音正常，無(wú)異常振動(dòng)、噪聲。設(shè)備安全防護(hù)裝置齊全、有效。2.各類(lèi)設(shè)備具體點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)設(shè)備機(jī)床設(shè)備：檢查刀具磨損情況、主軸轉(zhuǎn)速、進(jìn)給速度等是否正常；檢查導(dǎo)軌、絲杠等傳動(dòng)部件的潤(rùn)滑和磨損情況；檢查電氣控制系統(tǒng)是否正常，各按鈕、開(kāi)關(guān)是否靈敏可靠。沖壓設(shè)備：檢查模具磨損情況，沖頭、凹模是否有裂紋、崩刃等現(xiàn)象；檢查離合器、制動(dòng)器是否靈敏可靠；檢查安全光幕、雙手按鈕等安全裝置是否正常工作。注塑設(shè)備：檢查料筒溫度、模具溫度是否正常；檢查螺桿轉(zhuǎn)速、背壓是否合適；檢查液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)是否正常運(yùn)行。輔助設(shè)備空壓機(jī)：檢查空壓機(jī)運(yùn)行壓力、溫度是否正常；檢查潤(rùn)滑油位、油質(zhì)是否符合要求；檢查空氣濾清器、油濾清器是否堵塞；檢查安全閥、壓力表等安全附件是否靈敏可靠。行車(chē)：檢查行車(chē)各機(jī)構(gòu)運(yùn)行是否平穩(wěn)，制動(dòng)是否可靠；檢查鋼絲繩是否有斷絲、磨損等情況；檢查吊鉤是否有裂紋、變形等缺陷；檢查限位器、制動(dòng)器等安全裝置是否正常工作。辦公設(shè)備電腦：檢查電腦運(yùn)行是否正常，有無(wú)死機(jī)、藍(lán)屏等現(xiàn)象；檢查鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等輸入設(shè)備是否靈敏；檢查顯示器顯示是否正常，有無(wú)花屏、黑屏等問(wèn)題。打印機(jī)：檢查打印機(jī)進(jìn)紙、出紙是否順暢；檢查墨盒、硒鼓等耗材是否需要更換；檢查打印機(jī)狀態(tài)指示燈是否正常顯示。（二）設(shè)備日點(diǎn)檢流程1.點(diǎn)檢準(zhǔn)備點(diǎn)檢人員應(yīng)熟悉設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程，掌握設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程。準(zhǔn)備好必要的點(diǎn)檢工具，如扳手、螺絲刀、卡尺、萬(wàn)用表等，并確保工具完好、精度符合要求。2.設(shè)備停機(jī)（或運(yùn)行）點(diǎn)檢按照設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行逐項(xiàng)點(diǎn)檢。對(duì)于運(yùn)行中的設(shè)備，可采用聽(tīng)、看、摸、聞等方法進(jìn)行檢查；對(duì)于停機(jī)設(shè)備，可進(jìn)行靜態(tài)檢查，如檢查設(shè)備外觀、連接部位、潤(rùn)滑情況等。在點(diǎn)檢過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄，記錄內(nèi)容包括設(shè)備名稱(chēng)、點(diǎn)檢部位、問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等。3.問(wèn)題處理對(duì)于點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題，點(diǎn)檢人員能夠自行處理的，應(yīng)立即進(jìn)行處理，并做好處理記錄。對(duì)于點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題或無(wú)法處理的問(wèn)題，點(diǎn)檢人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，由上級(jí)組織相關(guān)人員進(jìn)行分析處理。處理完成后，應(yīng)將處理情況記錄在案。4.點(diǎn)檢記錄與報(bào)告點(diǎn)檢人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備日點(diǎn)檢記錄，記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無(wú)誤。每日點(diǎn)檢工作結(jié)束后，點(diǎn)檢人員應(yīng)將點(diǎn)檢記錄提交給本部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。審核通過(guò)后，點(diǎn)檢記錄由本部門(mén)保存。設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期匯總分析設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)，對(duì)于頻繁出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)備或部位，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行研究分析，制定改進(jìn)措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。三、設(shè)備日點(diǎn)檢培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備情況和點(diǎn)檢人員技能水平，制定年度設(shè)備日點(diǎn)檢培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)，包括設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能等。設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，使點(diǎn)檢人員熟悉點(diǎn)檢項(xiàng)目、方法和要求。點(diǎn)檢工具的使用方法，如各類(lèi)量具、儀器的正確使用。設(shè)備常見(jiàn)故障的診斷與處理方法，提高點(diǎn)檢人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由設(shè)備管理部門(mén)或經(jīng)驗(yàn)豐富的點(diǎn)檢人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對(duì)本公司點(diǎn)檢人員進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，選派點(diǎn)檢人員參加外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的設(shè)備點(diǎn)檢培訓(xùn)課程?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，由設(shè)備管理部門(mén)人員或設(shè)備維修人員結(jié)合實(shí)際設(shè)備，對(duì)點(diǎn)檢人員進(jìn)行操作示范和講解。（二）考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備日點(diǎn)檢考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括點(diǎn)檢記錄的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性，點(diǎn)檢問(wèn)題的處理情況，以及設(shè)備運(yùn)行狀況等。2.考核方式定期考核：設(shè)備管理部門(mén)每月或每季度對(duì)點(diǎn)檢人員進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。不定期抽查：設(shè)備管理部門(mén)不定期對(duì)點(diǎn)檢人員的點(diǎn)檢工作進(jìn)行抽查，檢查點(diǎn)檢記錄和設(shè)備實(shí)際點(diǎn)檢情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。3.考核結(jié)果應(yīng)用對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的點(diǎn)檢人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)于考核成績(jī)不合格的點(diǎn)檢人員，進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其限期整改。如多次考核不合格，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。四、設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)收集1.點(diǎn)檢人員應(yīng)按照規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備日點(diǎn)檢記錄，確保記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期收集各部門(mén)的設(shè)備日點(diǎn)檢記錄，建立設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)庫(kù)。（二）數(shù)據(jù)分析1.設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析內(nèi)容包括設(shè)備故障發(fā)生頻率、故障類(lèi)型、故障原因、故障處理時(shí)間等。2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，找出設(shè)備存在的潛在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定、設(shè)備改造升級(jí)等提供依據(jù)。（三）數(shù)據(jù)應(yīng)用1.根據(jù)設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)措施，提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的有效性和及時(shí)性。2.將設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)與設(shè)備維修歷史數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間等相結(jié)合，進(jìn)行設(shè)備壽命周期管理，合理安排設(shè)備的更新?lián)Q代。3.利用設(shè)備日點(diǎn)檢數(shù)據(jù)，對(duì)設(shè)備操作人員和維修人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心。五、設(shè)備日點(diǎn)檢工作的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)1.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備日點(diǎn)檢工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，確保點(diǎn)檢工作按規(guī)定執(zhí)行。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)備日點(diǎn)檢工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，督促點(diǎn)檢人員認(rèn)真履行職責(zé)。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.點(diǎn)檢人員是否按照設(shè)備日點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行點(diǎn)檢。2.點(diǎn)檢記錄是否完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，是否有漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。3.點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否及時(shí)處理，處理結(jié)果是否符合要求。4.設(shè)備運(yùn)行狀況是否良好，是否存在安全隱患。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：設(shè)備管理部門(mén)每月或每季度組織一次全面的設(shè)備日點(diǎn)檢工作檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.不定期抽查：設(shè)備管理部門(mén)不定期對(duì)點(diǎn)檢工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)設(shè)備運(yùn)行中的重點(diǎn)問(wèn)題或頻發(fā)故障，組織專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入分析原因，制定改進(jìn)措施。六、設(shè)備日點(diǎn)檢工作的獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在設(shè)備日點(diǎn)檢工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（二）懲罰1.對(duì)于未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備日點(diǎn)檢工作的部門(mén)和個(gè)人，公司給予批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改。