第第頁行政司機崗位說明書一、基本信息職位名稱行政司機職位編號暫不填寫職位類型□醫(yī)師□醫(yī)技?護(hù)理□藥品?行政□后勤□市場□經(jīng)營□其它職位定員所屬部門行政中心直接上級行政主管崗位變動可轉(zhuǎn)換崗位平級職能崗位直接下級可晉升崗位行政助理二、工作概要1、醫(yī)院車輛管理；2、做好專家和患者安全接送工作；3、協(xié)助行政部后勤的工作與會務(wù)支持酒店預(yù)訂.三、工作職責(zé)序號主要職責(zé)權(quán)重業(yè)務(wù)管理1.車輛管理：負(fù)責(zé)公司車輛的管理與存放；做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛每日整潔和車況良好。2.根據(jù)需要不定時的接送專家和患者時間的合理安排。3.協(xié)助行政部后勤的工作與會務(wù)支持酒店預(yù)訂。團(tuán)隊建設(shè)招聘配置激勵獎懲1．依據(jù)公司績效管理體系進(jìn)行針對性的績效輔導(dǎo)及培訓(xùn)；2．負(fù)責(zé)完成個人的績效管理目標(biāo)。培訓(xùn)培養(yǎng)負(fù)責(zé)完成項目新員工培訓(xùn)；參加醫(yī)院相關(guān)技能培訓(xùn)等；協(xié)同協(xié)作及時與行政主管溝通，保證車輛與公司高效協(xié)同；協(xié)同本部門員工推動工作任務(wù)的發(fā)展（總結(jié)、分析、優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新）；支持和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項相關(guān)管理工作。公共關(guān)系管理公司內(nèi)在車輛運輸使用方面，與其他員工發(fā)生協(xié)作關(guān)系。公司外1．在車輛管理方面，與公安交通部門發(fā)生聯(lián)系。2．在車輛使用方面，與相關(guān)部門或客戶發(fā)生公共關(guān)系。項目管理負(fù)責(zé)或參與部門內(nèi)部、跨部門級別的工作任務(wù)；2．依據(jù)任務(wù)分工，完成任務(wù)。四、工作權(quán)限監(jiān)督權(quán)所受監(jiān)督:在行政事務(wù)方面接受辦公室主任的指示和監(jiān)督。所施監(jiān)督:對公司車輛的管理、使用及保養(yǎng)等方面實施監(jiān)督。對上級領(lǐng)導(dǎo)給予的監(jiān)督任務(wù)實施監(jiān)督。檢查權(quán)對上級領(lǐng)導(dǎo)給予的檢查任務(wù)實施檢查。任免權(quán)建議權(quán)對于本部門的工作有建議權(quán)其它五、任職資格基本要求語言表達(dá)清晰、較好溝通能力、形象氣質(zhì)佳、有駕駛證。教育水平最低：高中理想：大專工作經(jīng)歷最低：三年理想：五年職業(yè)能力具有三到五年的綜合工作能力專業(yè)證書車輛駕駛證體能要求□健康健康，適合出差其他要求素質(zhì)要求1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練；2.語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)佳，親和力強；3.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。4.具有一定的綜合工作能力；5.有五年以上的駕齡，具備駕駛高檔車輛的經(jīng)驗；6.熟悉各類證件的年檢審查；7.具有兩項以上的工作技能；8.車輛費用的控制與報銷工作態(tài)度1．強烈的責(zé)任心2．對工作的主動性3．嚴(yán)格的紀(jì)律性儀表語言1.工作時儀表舉止要端正、大方、文明、自然。2.接待服務(wù)對象時，要使用文明用語，不講粗語、蠻話、狠話。團(tuán)隊協(xié)作具有能夠利用個性和能力的差異，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補，發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng)的能力。其它六、工作條件所用設(shè)備及工具□臺式電腦□筆記本□專用設(shè)備：□其他：工作環(huán)境特征□開放式工作環(huán)境□半封閉式工作環(huán)境□封閉式工作環(huán)境工作時間特征□標(biāo)準(zhǔn)工作時間□標(biāo)準(zhǔn)工作時間，可按工作需要加班或出差不定時工作時間□綜合工時工作時間七、備注所需記錄文件：派車申請單、出車記錄、加油記錄等八、簽字確認(rèn)本人已準(zhǔn)確理解該《職位說明書》，并承諾全力履行以上職責(zé)