安全生產(chǎn)制度管理記錄

制度的確立，讓社會各行各業(yè)的管理，都在朝著穩(wěn)定的趨勢發(fā)展，逐

漸地標(biāo)準(zhǔn)化。我們該怎么擬定制度呢？下面是由作者給大家?guī)淼陌踩?/p>

生產(chǎn)制度管理記錄7篇，讓我們一起來看看！

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇1

第一章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作

規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識

學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、

不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不

開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交

通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

三、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對，特別是山區(qū)道路行車安

全，要做到“一慢、二看、三通過“O

四、運輸貨物要遵守國家法律、法規(guī)，按照法律、行政法規(guī)規(guī)定

辦理運輸證件后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗證件，符合要求的方

可承運。

五、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

六、做到三不違：不違反勞動紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)

程。

七、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員

和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。

九、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

第二章安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法

律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全

生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交

通事故的發(fā)生。

二、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生

產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，具備安全員資質(zhì)。

三、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安

全生產(chǎn)責(zé)任書，將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明

確，責(zé)任分清，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證

安全生產(chǎn)工作的開展。

五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不

放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓(xùn)不吸取

不放過。

六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合

性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。

七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構(gòu)人員名單：

日趟檢承諾書

漳州開發(fā)區(qū)運管處：

為貫徹實施開展我區(qū)營業(yè)性道路貨運車輛的日常維護、檢驗（日

趟檢）制度，本公司鄭重承諾按照運管部門的要求，嚴(yán)格組織實施、監(jiān)

督、檢查，把營業(yè)性道路運輸車輛建立日常維護檢驗制度，作為本公司

安全生產(chǎn)中的一件頭等大事來抓，為確保日趟檢工作的順利開展，特規(guī)

定：

一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、

剎車、發(fā)動機、輪胎。要做到一日三檢

二、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)

現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

三、嚴(yán)查超載和擅自裝載危險品。

四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

五、做好各項檢查工作的記錄，如有異常，及時匯報。

第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、

規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)及會議精神

的學(xué)習(xí)貫徹落實情況，并做好記錄。

二、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)

現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

三、嚴(yán)查超載和擅自裝載危險品。

四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)

程。

六、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

七、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇2

第一條目的

為了進一步提高公司安全管理水平和工作效率，貫徹落實“安全

第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營

指揮系統(tǒng)和良好的安全會議持序，隨時對公司的安全動態(tài)管理進行分析

和指導(dǎo)，經(jīng)公司安全委員會決定，在公司實行安全會議管理制度，特制

定本制度。

第二條適用范圍

公司所有生產(chǎn)安全會議

第三條職責(zé)

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開公司級安全會議、重特大事故相關(guān)會議。

2、安全部負(fù)責(zé)公司級安全生產(chǎn)會議的召集、記錄和管理，尹對各

部、室的安全生產(chǎn)會議和現(xiàn)場安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。

3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)會議的召集、記錄知管理,

并對所屬班組的安全生產(chǎn)會議進行監(jiān)督。

4、各班組長負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)會議的召集、記錄和管理。

第四條會議分類

1、公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安全會

議。包括安全部會議，安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)保部門在本公司的工作會議等。

2、部門、班組級的安全會議：部門、班組組織召開的安全會議。

包括部門、班組的安全例會，事故報告會等。

3、班組級安全會議：班組級召開的安全會議。包括例會，事故分

析會等。

第五條會議內(nèi)容

1、公司級安全會議內(nèi)容包括：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,

總結(jié)前期安全工作任務(wù)，上級主管部的指示傳達，重大事故案例分析、

布置和落實安全生產(chǎn)工作，通報違紀(jì)違章等。

2、部門、班組級安全會議內(nèi)容包括：集中學(xué)習(xí)新的、安全生產(chǎn)法

規(guī)、條例、公司規(guī)章制度，總結(jié)部門、班組前期

安全工作，安排下期部門、班組安全工作任務(wù)，公司最新指示，

事故案例分析等。

3、班組級安全會議內(nèi)容包括：集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、

公司規(guī)章制度、規(guī)定，公司最新指示，事故案例分析等。

4、一般安全生產(chǎn)會議內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)、文件精神；布置、落實安全生產(chǎn)工作；通報違紀(jì)違章等。

5、安全事故會議內(nèi)容：調(diào)查事故原因、落實整改措施、處理責(zé)任

者、教育相關(guān)人員。

6、緊急會議：針對緊急任務(wù)、事情進行安全工作布置。

第六條會議形式

1、公司級安全會議由總經(jīng)理主持召開，安全部記錄每月不少于一

次。

2、各部門安全會議由各部門負(fù)責(zé)人主持召開，一般由召集人記錄,

每月不少于一次。

3、生產(chǎn)班組安全會議由各單位班組長主持召開，由主持人作記錄,

每月不少于一次。

4、緊急會議根據(jù)實際情況由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持召開。

第七條會議要求

1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準(zhǔn)備，確定議題，提

出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。

3、會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的恒題要有相關(guān)部門迅速付諸實

施。

4、會議組織單位應(yīng)邀請相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會議。

5、公司安全部、各部門、班組、班組應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)例會。

公司安全委員會每季度召開一次安全生產(chǎn)例會，部門、班組每月召開一

次，班組每周召開一次，部門、班組和班組的安全工作例會可以和其他

會議和并召開。

6、會議主持人由管生產(chǎn)的人員擔(dān)任。公司及安全會議和調(diào)度會議

主持人由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，部門、班組級安全會議主持人由分管領(lǐng)導(dǎo)

擔(dān)任，班組級安全會議主持人由班組長擔(dān)任。

7、安全部、各部門、班組級個班組應(yīng)做好各自召集的安全生產(chǎn)會

議的記錄。

8、參會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會，因有事不能倒會的（或不能準(zhǔn)時到會）

應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在召開前5分鐘到達會議

地點，與會人員應(yīng)在開會前3-5分鐘到達會議地點。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇3

1、總則

為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理，夯實調(diào)度班安全基礎(chǔ)，為宣城電

網(wǎng)安全運行提供調(diào)度保障，制定本制度。

2、調(diào)度運行

2.1調(diào)度值班

2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者，對本值電網(wǎng)安全運行、倒閘操作、

工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟運行負(fù)完全責(zé)任，副值應(yīng)配合主

值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事

故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位，及時準(zhǔn)磔的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各

種事情，保證電網(wǎng)安全運行。

2.1.2值班調(diào)度員進行調(diào)度操作時（包括調(diào)度操作指令票操作和口

令操作）應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護，特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護，操

作前應(yīng)核對現(xiàn)場實際運行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運行情況

和合解環(huán)潮流情況，重大操作還應(yīng)進行危險點分析和事故預(yù)想。

2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實時情況進行危險點分析，制定預(yù)控措

施，并進行事故預(yù)想。

2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記

錄、危險點分析、事故預(yù)想等各項記錄。

2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度，保護電力市場各方利益。

2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行，特殊情況需調(diào)整班次,

須經(jīng)調(diào)度班長同意。

2.2交接班

2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作，接班者應(yīng)提前10到

15分鐘到班，接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交接班，待處

理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

2.2.3交接班時應(yīng)對下列事項進行交接：

2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式，運行有關(guān)注意事項及規(guī)定；

2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補償情況；

2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)（包括口頭命令）；

2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況；

2.2,3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況；

2.2.3.6事故、異常運行、設(shè)備缺陷情況；

2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo)；

2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點及預(yù)控措施等。

2.2.4交接班時應(yīng)做好的下列記錄:

2.2,4.1交接班記錄；

2.2.4.2調(diào)度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項

數(shù)統(tǒng)計；

2.2.4.3危險點分析記錄（接班值接班后立即做）。

2.3調(diào)度聯(lián)系匯報

2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮，負(fù)責(zé)

正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運行、操作和事故處理指令；省調(diào)管轄、許

可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時及時匯報省調(diào)，華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時,

也應(yīng)及時匯報省調(diào)。

2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為：各縣（配）

調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區(qū)和修試工區(qū)

的工作聯(lián)系人，電力用戶指定的電氣聯(lián)系人，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工

區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實際情況需要時，地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣（配）

調(diào)管轄的變電所進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

2.3.4各級值正調(diào)度員及運行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)

度指令時，必須先互報單位、姓名，使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語，嚴(yán)

格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報、錄音記錄制度。

2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運行人員發(fā)布的指令，如涉及地調(diào)值班調(diào)度員

的業(yè)務(wù)權(quán)限時，必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行（但在現(xiàn)場

事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外）。

2.3.6地調(diào)與各運行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手

段，非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用，調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動錄音電話，調(diào)度

電話出現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報所領(lǐng)導(dǎo)處理，只能使用非自動錄音電話或手

機進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時，也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。

2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時

應(yīng)及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、

安全部主任、調(diào)度班長，設(shè)備故障缺陷及時通知設(shè)備維護部門處理，負(fù)

荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應(yīng)及時書面通知方式。

2.4調(diào)度操作指令票

2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外，所有調(diào)度操作均應(yīng)使

用調(diào)度操作指令票。

2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,

晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā)；新設(shè)備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬

定、初審，晚班復(fù)審、預(yù)發(fā)，班長應(yīng)對特別重大操作進行審核；臨時操

作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長復(fù)審。

2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進行,

應(yīng)由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方

式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應(yīng)注明原因，并及時通知。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇4

目的：制定設(shè)備安全管理制度，要求各部門必須堅持“安全第一,

預(yù)防為主”的方針；必須堅持設(shè)備一一生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必

須堅持不斷更新改造，提高安全技術(shù)水平的原則；能及時有效地消除設(shè)

備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

范圍：公司所有設(shè)備。

職責(zé)：公司所有部門及所有崗位員工

規(guī)程：

1、設(shè)備選購

1.1必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運

行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。

1.2設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜

集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、

價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

1.3安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

2、設(shè)備使用前的管理工作

2.1制定安全操作規(guī)程。

2.2制定設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制。

2.3安裝安全防護裝置。

2.4員工培訓(xùn)：內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事

項、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。

3、設(shè)備使用中的管理工作

3.1嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理

人員負(fù)責(zé)檢查落實。

3.2設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。

生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人

員共同確定設(shè)備“點檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員

負(fù)責(zé)檢查實施。

3.4預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。

設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢

修內(nèi)容，落實專人負(fù)責(zé)實施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從

本質(zhì)上的安全性。

4、設(shè)備維護保養(yǎng)制度

4.1設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則精心

養(yǎng)護，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。

4.2操作人員要做好以下工作：

4.2.1自覺愛護設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

4.2.2設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。

4.2.3做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4.2.4設(shè)備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技狀況良好。

4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)日志，做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

4.2.6保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好

5、設(shè)備檢查制度

5.1生產(chǎn)部設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次，并將

檢查結(jié)果進行記錄。

5.2每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運

轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃。設(shè)備大修前或、須計劃修理工時，完工時間,

準(zhǔn)備配件材料及維修所需工具等。

5.3設(shè)備大修完工后，必須進行質(zhì)量檢查的驗收，并上作好記錄。

5.4每年定期由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人

員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分，評定出是否完好、

能否繼續(xù)使用，提出對責(zé)任人的處理意見和改進措施等。

6、設(shè)備更新改造及報廢的管理工作

6.1設(shè)備報廢的基本原則：

6.1.1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

6.1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。

6.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算c

6.1.4設(shè)備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或在生產(chǎn)

使用時需要更換的。

6.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。

符合以上情況的設(shè)備均可按照設(shè)備報廢規(guī)程申請報廢。

6.2設(shè)備報廢手續(xù)

6.2.1）由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技部確認(rèn)并簽署意見。

6.2.2由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報廢申請單上交技部審核，經(jīng)副總經(jīng)

理批準(zhǔn)、移交財務(wù)部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。

6.3.設(shè)備改造的基本要求

6.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以

提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟上也是合算的。

6.3.2設(shè)備改造要持謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申

請、論證、批準(zhǔn)的基本程序運行。

7、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。按照設(shè)備

選購，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)

節(jié)的責(zé)任人都要填寫規(guī)定的管理表格記錄，負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn),

存檔保存。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇5

為了規(guī)范—煤礦安仝管理工作，防止煤礦安仝生產(chǎn)事故發(fā)生，根

據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制

定本制度。

一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)安全管理制定中、

長期規(guī)劃。并積極引進、推廣使用

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的

安全檢查，檢查結(jié)果要有記錄，并在全市進行通報。縣級煤炭管理部門

每月要組織一次“一通三防”安全檢查，檢查結(jié)果要有記錄。

三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自

燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤

炭管理部門工作。

四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區(qū)礦井是否進行瓦斯抽放

進行科學(xué)界定，并積極指導(dǎo)符合抽放條件的礦井進行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機構(gòu)人員及

“一通三防”從業(yè)人員進行培訓(xùn)。

六、市煤炭管埋部門負(fù)責(zé)全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管埋、維

護、監(jiān)督和控制。各縣級煤炭管理部門負(fù)責(zé)本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及

設(shè)備的日常運行和維護，及時向市煤炭管理部門反映網(wǎng)絡(luò)故障，協(xié)調(diào)技

術(shù)人員和煤礦處理各種障。

七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理

工作給予支持并督促、檢查指導(dǎo)縣級煤炭管理部門的工作。

八、安全措施上報、審批制度：

上報市局措施的種類：火區(qū)啟封措施；改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時，

編制的通風(fēng)設(shè)計及安全措施；《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)

措施。以上措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門初審后，上報市煤炭管理

部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審

批。

批復(fù)時限：市煤炭管理部門接到縣（市、區(qū)）煤炭管理部門報來

的措施后，15日內(nèi)批復(fù)完畢。

九、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，對本市煤炭

行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測儀器進行校驗、強檢。并組織、協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進行校驗。

十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)

解決管理中的各種安全技術(shù)問題。

十一、各煤礦必須成立安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)本礦井的安全管理工

作及從業(yè)人員安全知識的培訓(xùn)、教育工作。

十二、為便于掌握事故、隱患等情況，以便及時采取針對性措施,

規(guī)定事故上報制度：

上報事故種類：發(fā)生火災(zāi)事故、瓦斯燃燒與爆炸事故（無論有無

人員傷亡）、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

上報程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣（市、區(qū)）屬國有地方煤礦在發(fā)生事故

后要立即匯報縣（市、區(qū)）煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護隊，縣

（市、區(qū)）煤炭管埋部門接到匯報后，要及時趕赴現(xiàn)場，同時向市煤炭

管理部門匯報，救護隊接到匯報后，要匯報、請示市煤炭管理部門，以

便采取行動；市直屬煤礦，要立即匯報市煤炭管理部門，由市煤炭管理

部門會同市救護隊到現(xiàn)場共同進行處理。事故處理結(jié)束后，由縣（市、

區(qū)）煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報事故材料，市局

對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理。

十三、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門進行安全檢查

時，一并檢查。記錄名稱如下：礦井測風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、卷道貫

通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火

記錄。

十四、為更好的進行以風(fēng)定產(chǎn)，規(guī)定測風(fēng)制度如下：

（一）、各礦井要有專、兼職的測風(fēng)員。

（二）、每10天進行一次全面測風(fēng)。

（三）、在礦井的主要風(fēng)巷中，均應(yīng)建立測風(fēng)站，測風(fēng)站內(nèi)懸掛

測風(fēng)記錄板。

（四）、要有測風(fēng)記錄。

十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：

（一）、礦長、礦安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人及通風(fēng)管理人員入井必須攜

帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀。

（二）、電工作業(yè)時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

（三）、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、碉室、使

用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、有人作業(yè)的地點、總回風(fēng)道、密閉、擋風(fēng)

墻。檢查的內(nèi)容包括：GH4、C02、CO濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施的完好情況。

（四）、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：

低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦井中每班

至少檢查3次。

有雙突危險的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化異常的采掘工作

面，必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯（CH4）o

采、掘工作面C02濃度應(yīng)每班至少檢查2次；有煤（巖）與C02

突出危險的采、掘工作面，C02涌出量較大，變化異常的采、掘工作面,

必須經(jīng)常檢查C02濃度。本班未進行工作的采、掘工作面，CH4和C02

應(yīng)每班至少檢查1次；可能涌出或積聚CH4或C02的碉室和巷道應(yīng)每班

至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報告制度，

并認(rèn)真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄，檢查結(jié)果必須“三對

號”（瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結(jié)果必須一致）。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇6

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財

產(chǎn)的安全，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一,

預(yù)防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

第三條本制度由公司安全委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋，適用于公司所

有部門和職員。

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制

第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級、各類人員應(yīng)

負(fù)的崗位責(zé)任。

第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會

辦公室負(fù)責(zé)處理。安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)

管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)

檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理安全事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)埋所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下六條。

1.遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)

章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.建立、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理制度。

3.總經(jīng)理的任期目標(biāo)要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，把安全管理納入企業(yè)管

理工作可劃。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全

技術(shù)改造資金，用于安全項目。

4.積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

和工業(yè)衛(wèi)生要求。

5.負(fù)責(zé)對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，

認(rèn)真落實整改措施和做好善后處理工作。

6.結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)安全管理人員制定各種

安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳

教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、

化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、

設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)包括以下九條。

1.組織、指導(dǎo)、督促本部門遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生

產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.制訂本部門的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實。

3.建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理安排本部門安全生產(chǎn)管理

職責(zé)和安全生產(chǎn)管理人員。

4.定期召開本部門的安全生產(chǎn)管理人員會議。

5.組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

6.建立本部門安全責(zé)任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制

度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。

7.組織安全檢查，定期巡查本部門的安全生產(chǎn)狀況并督促部門對

存在的隱患進行整改。

8.協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分

析和處理工作。

9.定期向安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)工作，完

成安全生產(chǎn)任務(wù)。

第八條公司基層員工所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé)共包括以下四條。

1.積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強安全生產(chǎn)

觀念和意識。

2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3.正確使用勞動保護用品。

4.及時向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標(biāo)，具體項目包括以下六條。

1.不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2.不發(fā)生有責(zé)任的電網(wǎng)事故。

3.不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故。

4.不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

5.無對社會造成嚴(yán)重影響的事故，無“五誤”事故及人員責(zé)任事

故。

6.不發(fā)生因違反調(diào)度紀(jì)律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)二述安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)實行三級管理體制。各級

的管理目標(biāo)如下所示。

1.公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

2.部門控制一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責(zé)任事故，杜絕

違章指揮和負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故。

3.生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

第四章安全教育與培訓(xùn)

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各安全負(fù)責(zé)人必須接受相

關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教

育°員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)上行相

應(yīng)的車間或班組安全教育。

第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全生產(chǎn)

法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電睇、電氣、起重、焊接、車

輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有

關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對特殊

工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各類安全教育合格證按規(guī)定復(fù)審，逾期不復(fù)審，合格證

無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復(fù)審一次。

第五章安全生產(chǎn)活動

第十六條安全生產(chǎn)第一責(zé)任者在每月月末主持召開一次安全分析

會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓(xùn)及安全管理中存在的薄弱環(huán)

節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點及要求。

第十七條各部門每月初，根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，由各部門自行

組織安排開展一天的安全生產(chǎn)日活動。

第十八條各班紐每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動，時間不少于

半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組安全生產(chǎn)情況和執(zhí)行各項規(guī)程制

度情況，通報忽視安全的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領(lǐng)導(dǎo)

指示和會議紀(jì)要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提出相應(yīng)的

安全措施及要求。

第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認(rèn)證工作。結(jié)合實

際綜合應(yīng)用“安全性評價”，“危險點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)

場的安全狀況進行科學(xué)分析，風(fēng)險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及

時采取防范措施。

第六章安全生產(chǎn)檢查

第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門安全生產(chǎn)

檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。第二十一條企業(yè)應(yīng)組織生

產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。

第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己

操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進行操作。

內(nèi)容如下。

1.設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。

2.規(guī)定的安全措施是否落實。

3.所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定。

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。

5.個人防護用品、用具是否準(zhǔn)備齊全、可靠。

6.操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必

須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾

項。

1.是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2.員工是否遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3.生產(chǎn)場所是否符合安全生產(chǎn)要求。

4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

第二十四條專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣

設(shè)備、機械設(shè)備、危險物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降

溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章安全獎勵與處罰

第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生

產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

第二十六條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件。

1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)

的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育

活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極

改善勞動條件。

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年

減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

第二十七條安全生產(chǎn)先進個人的條件。

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)

律，保障生產(chǎn)安全。

2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違

章指揮。

第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故

部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定狠告。如有瞞報、虛報、漏

報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故部門給予扣發(fā)工資總額的

處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。

第三十一條對事故責(zé)任人視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政

處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過_%；對職工

個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），

可并處行政處分。

第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)備

損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃

分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、

交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

1.一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

2.大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

3.重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事

故。

4.特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理。

1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防

止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)識，詳細記錄、拍照或

繪制事故現(xiàn)場圖。

2.立即向部門主管部門（領(lǐng)導(dǎo)）和公司辦公室報告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，

應(yīng)迅速指示有關(guān)部門進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上

事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》，事

故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責(zé)任者作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故。

1.公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交

管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故責(zé)任人及時向辦公室

報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書

面報告。肇事司機應(yīng)

在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導(dǎo)。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司

機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

2.對員工駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%

對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處

罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)按1.0計）

為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?，如公司的?jīng)

濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍處

罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款

處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當(dāng)事人三

個月以內(nèi)的20%工資。

7.開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準(zhǔn)駕

駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故原因

查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得

一致意見時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處

理。

第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞

弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑法的，追究刑事責(zé)任°

第三十九條各級部門領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不

履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一并造成事故的，按

玩忽職守論處。

1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不

力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，

不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

8.擅自移動動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、

信號等。

9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

10.工作組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

第八章附則

第四十條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)制定、修訂、完善和廢止，交

總經(jīng)理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、

規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)制度管理記錄篇7

總則

（一）目的：為加強全員安全生產(chǎn)意識，充分貫徹“安全第一、預(yù)

防為主”的安全方針，落實各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,

根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度。

（二）適用范圍：本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

（-）安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任委員，由生產(chǎn)副總經(jīng)理

任副主任委員。

2、公司安全生產(chǎn)委員會委員，由各的門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。

3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員，各部門及車間設(shè)立兼

職安全生產(chǎn)管理員。

4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。

(-)安全職責(zé)

一、總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本公司的安全

生產(chǎn)管理工作。

(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公

司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(3)積極改善勞動條件，消除事故隱患，組織制訂、修改、審批安

全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。

(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管

理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。支持安全部門工作，對安全

生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。

(5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，合理使用安全費用。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、分析和

處理，認(rèn)真落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

(1)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”

的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布

置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況，及時解決有關(guān)安全的重大問題，及時

消除安全生產(chǎn)事故隱患。

(3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查，確保安全生

產(chǎn)，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。

三、綜合辦公室安全職責(zé)

(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)

行勞動安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生

產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整

改，并跟蹤驗證。

(2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理，做好防火工作。

(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。

四、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)

(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關(guān)制度和法規(guī)，及

時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，提交安全生產(chǎn)工

作的建議。

(2)開展安仝生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)安仝生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，對新

工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

(3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有險情有權(quán)暫停作

業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。

(4)參加新添或自制機械設(shè)備的驗收工作，不符合安全衛(wèi)生要求的

不準(zhǔn)使用。

(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查，制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計

劃，并督促實施。

五、設(shè)備部安全職責(zé)

(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點，確保安全生產(chǎn)。

(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行

的監(jiān)督檢查。

(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。

(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災(zāi)發(fā)生。

(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備，符合安全技術(shù)要求。

(7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)I。

(8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查分析并提出處理建議和整改

措施。

(9)參加安全生產(chǎn)檢查，對本部門存在的安全隱患及時整改。

(10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。

(11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護

等設(shè)備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，按照安全技術(shù)規(guī)范定期

進行檢查和檢驗，使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。

六、生產(chǎn)車間安全職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制

度，對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。

(2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時把安

全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、

標(biāo)準(zhǔn)化。

(3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育，對新員工、調(diào)崗人員進行崗

位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。

(4)堅持安全值班制，每月至少進行一次全面性的安全檢查，召開

一次安全例會，對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整

改的應(yīng)及時報綜合辦公室，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進行整改。

(5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，編制安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織實施，

不斷改善勞動條件。

(6)發(fā)生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現(xiàn)場及時上報并負(fù)責(zé)

查找原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的

責(zé)任者，提出獎懲意見。

七、班組長安全職責(zé)

(1)對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育

負(fù)責(zé)。

(2)堅持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決

不做任何違章的事。

(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，領(lǐng)導(dǎo)班組安全開

展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班

后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患，必須及時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。

(5)開展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和

安全制度，教育職工遵章守紀(jì)。

(6)發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護現(xiàn)場，配合

上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，如實報告事實真相。

八、一線員工安全職責(zé)

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，

并勸阻制止他人違章作業(yè)。

(2)精心操作，做好各項紀(jì)錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交

班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

(3)正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，

做好詳細記錄。

(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及