




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司二十人左右活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚力量,共創(chuàng)未來——[公司名稱]二十人團(tuán)建活動(dòng)”二、活動(dòng)目的本次活動(dòng)旨在增強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,緩解工作壓力,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,為公司的發(fā)展注入新的活力。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)日期],上午[集合時(shí)間]下午[結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]四、參與人員公司二十人左右的員工五、活動(dòng)流程安排前期準(zhǔn)備階段(活動(dòng)前一周)1.活動(dòng)策劃與方案制定成立活動(dòng)策劃小組,由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,成員包括各部門代表。根據(jù)公司的實(shí)際情況和目標(biāo),策劃活動(dòng)內(nèi)容和流程,制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.人員通知與報(bào)名通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道,向全體員工發(fā)布活動(dòng)通知,明確活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和注意事項(xiàng)。員工自愿報(bào)名參加活動(dòng),由行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人員名單。3.物資準(zhǔn)備根據(jù)活動(dòng)所需,采購活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品、食品、飲料等物資,并確保物資的質(zhì)量和數(shù)量。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的音響設(shè)備、投影儀、麥克風(fēng)等設(shè)備,并進(jìn)行調(diào)試,確?;顒?dòng)當(dāng)天設(shè)備正常運(yùn)行。安排車輛接送員工,提前確定車輛數(shù)量和司機(jī)信息,并與司機(jī)溝通活動(dòng)行程和時(shí)間安排。4.場地布置根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行布置,營造出輕松愉快的氛圍。在活動(dòng)場地設(shè)置簽到區(qū)、休息區(qū)、游戲區(qū)、餐飲區(qū)等功能區(qū)域,并擺放相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌和設(shè)備。活動(dòng)當(dāng)天流程1.集合與簽到上午[集合時(shí)間],員工在公司樓下集合,乘坐車輛前往活動(dòng)地點(diǎn)。到達(dá)活動(dòng)場地后,員工在簽到區(qū)簽到,領(lǐng)取活動(dòng)道具和資料。2.開場致辭由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開場致辭,介紹活動(dòng)的目的、流程和注意事項(xiàng),鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng),享受活動(dòng)過程。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)分組:根據(jù)員工的報(bào)名情況,將二十人左右的員工分成若干小組,每組人數(shù)盡量均衡。團(tuán)隊(duì)展示:各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示,包括團(tuán)隊(duì)名稱、口號(hào)、隊(duì)歌等,展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采和特色。游戲環(huán)節(jié):組織各小組進(jìn)行一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲,如“接力拼圖”、“無敵風(fēng)火輪”、“齊眉棍”等,通過游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和默契。游戲規(guī)則:接力拼圖:將一幅拼圖分成若干小塊,每組隊(duì)員依次接力完成拼圖,最先完成的小組獲勝。無敵風(fēng)火輪:利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”,每組隊(duì)員站在風(fēng)火輪內(nèi),從起點(diǎn)行進(jìn)至終點(diǎn),過程中風(fēng)火輪不能斷裂,用時(shí)最短的小組獲勝。齊眉棍:全體隊(duì)員用手指將一根輕棍托起,在保證輕棍平衡的前提下,將輕棍下降至齊眉高度,過程中任何人的手指都不能離開輕棍,完成任務(wù)用時(shí)最短的小組獲勝。4.午餐與休息游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后,安排員工在餐飲區(qū)享用午餐,午餐采用自助餐形式,提供豐富多樣的菜品和飲品。午餐后,員工在休息區(qū)休息片刻,放松身心,為下午的活動(dòng)做好準(zhǔn)備。5.拓展訓(xùn)練下午,組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練,如“攀巖挑戰(zhàn)”、“高空斷橋”、“真人CS對(duì)抗”等,通過拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)自我,增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目介紹:攀巖挑戰(zhàn):在專業(yè)教練的指導(dǎo)下,員工嘗試攀爬人工巖壁,挑戰(zhàn)自我極限,克服恐懼心理。高空斷橋:員工站在高空中的斷橋上,跨越斷橋之間的距離,突破心理障礙,鍛煉勇氣和意志力。真人CS對(duì)抗:將員工分成兩組,模擬軍事戰(zhàn)斗場景,進(jìn)行真人CS對(duì)抗,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)配合和應(yīng)變能力。安全保障:在拓展訓(xùn)練過程中,安排專業(yè)教練進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和保護(hù),確保員工的人身安全。同時(shí),為員工配備必要的安全裝備,如安全帽、安全帶等。6.分享與總結(jié)拓展訓(xùn)練結(jié)束后,組織員工進(jìn)行分享與總結(jié)活動(dòng)。讓員工分享自己在活動(dòng)中的收獲和體會(huì),以及對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的新認(rèn)識(shí)和思考。由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工將活動(dòng)中所培養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力運(yùn)用到工作中去。7.自由活動(dòng)與合影留念分享與總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,安排一段時(shí)間讓員工自由活動(dòng),可以欣賞活動(dòng)場地的自然風(fēng)光,拍照留念,留下美好的回憶?;顒?dòng)結(jié)束前,全體員工在活動(dòng)場地合影留念,記錄這一難忘的時(shí)刻。8.返程下午[結(jié)束時(shí)間],員工乘坐車輛返回公司,活動(dòng)結(jié)束。后期跟進(jìn)階段(活動(dòng)后一周)1.活動(dòng)總結(jié)與反饋行政部門對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議,分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和員工反饋,撰寫活動(dòng)報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)活動(dòng)情況,并提出改進(jìn)措施和建議,為今后的活動(dòng)策劃提供參考。2.照片與視頻整理安排專人對(duì)活動(dòng)當(dāng)天拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理和篩選,挑選出具有代表性和紀(jì)念意義的照片和視頻。將整理好的照片和視頻制作成電子相冊(cè)和視頻短片,分享給全體員工,讓員工可以隨時(shí)回顧活動(dòng)的精彩瞬間。3.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)活動(dòng)中各小組和個(gè)人的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品可以包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、禮品等,以激勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元,具體預(yù)算明細(xì)如下:|項(xiàng)目|預(yù)算金額(元)|備注||||||物資采購|[X]|包括活動(dòng)道具、獎(jiǎng)品、食品、飲料等||場地租賃|[X]|活動(dòng)場地的租賃費(fèi)用||車輛租賃|[X]|接送員工的車輛租賃費(fèi)用||拓展訓(xùn)練費(fèi)用|[X]|拓展訓(xùn)練公司的服務(wù)費(fèi)用||餐飲費(fèi)用|[X]|午餐和飲料的費(fèi)用||其他費(fèi)用|[X]|包括音響設(shè)備租賃、投影儀租賃、標(biāo)識(shí)牌制作等費(fèi)用|七、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.安全第一在活動(dòng)過程中,要始終將員工的安全放在首位,提前做好安全防范措施,確?;顒?dòng)場地和設(shè)備的安全性。安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理,對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提醒員工注意自身安全,遵守活動(dòng)規(guī)則。2.天氣因素提前關(guān)注活動(dòng)當(dāng)天的天氣情況,如遇惡劣天氣,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)時(shí)間或更換活動(dòng)場地,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.個(gè)人物品保管提醒員工妥善保管個(gè)人物品,避免在活動(dòng)過程中丟失或損壞。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,鼓勵(lì)員工積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),相互配合,共同完成任務(wù)。在活動(dòng)過程中,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問題,保持團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精英人才甄選:潛質(zhì)干部面試題庫精 編版
- 企業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略下的奇葩面試題目解讀
- 保研面試經(jīng)驗(yàn)分享:專業(yè)領(lǐng)域的求職策略與題目
- 2026屆黑龍江省大慶市化學(xué)高一上期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 納米技術(shù)教學(xué)講解
- 配套制度案例講解
- 新疆烏魯木齊市2026屆化學(xué)高二上期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含答案
- 詳解紀(jì)念辛亥革命110周年全文解讀
- 數(shù)學(xué)年齡倍數(shù)講解
- 新醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
- (完整版)內(nèi)孔數(shù)控車削加工(編程)教案
- 道亨鐵塔長短腿基礎(chǔ)配置系統(tǒng)-操作說明
- 皮瓣移植術(shù)后移植(再植)組織的局部觀察課件
- DB11-T 1764.42-2020用水定額 第42部分:居民生活
- 蒂森克虜伯電梯 MC2-B控制系統(tǒng)用戶手冊(cè)
- 醫(yī)療器械嵌入式軟件注冊(cè)描述文檔
- 工程認(rèn)證《機(jī)械設(shè)計(jì)》課程教學(xué)大綱
- 建設(shè)工程五方責(zé)任主體法定代表人授權(quán)書、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任承諾書
- 星級(jí)精益班組管理考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 電子廠SMTDIP組裝車間計(jì)件工資方案
- 寶龍集團(tuán)酒店盈虧平衡點(diǎn)及回報(bào)期測算表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論