公司內(nèi)部征名活動方案一、活動背景隨著公司業(yè)務的不斷拓展和品牌形象的逐步提升，現(xiàn)有的公司名稱已不能完全滿足公司發(fā)展的需求。為了更好地適應市場競爭，塑造獨特的企業(yè)品牌形象，增強員工的歸屬感和凝聚力，公司決定開展一次內(nèi)部征名活動，廣泛征集富有創(chuàng)意和內(nèi)涵的公司新名稱。二、活動目的1.征集到一個能夠準確體現(xiàn)公司核心業(yè)務、價值觀和發(fā)展愿景，具有獨特性、易記性和傳播性的公司新名稱。2.激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和參與熱情，增強員工對公司的認同感和歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.通過活動，提升公司內(nèi)部的溝通與協(xié)作，促進團隊凝聚力的進一步提升。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象公司全體員工五、活動流程籌備階段（第12周）1.成立活動籌備小組成員包括公司高層領導、人力資源部門負責人、市場營銷部門負責人等。職責：負責活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、評審決策等工作。2.制定活動規(guī)則和評選標準活動規(guī)則：明確征名的要求、提交方式、截止時間等。評選標準：從名稱的創(chuàng)意性、與公司業(yè)務的契合度、文化內(nèi)涵、易記性、傳播性等方面制定詳細的評選標準。3.準備活動宣傳資料設計制作活動海報、宣傳手冊等，內(nèi)容包括活動背景、目的、規(guī)則、評選標準、獎項設置等。在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域、公司網(wǎng)站、內(nèi)部通訊軟件等平臺發(fā)布活動宣傳信息。征名階段（第34周）1.組織內(nèi)部培訓邀請專業(yè)的品牌命名專家或市場營銷人員為員工進行征名培訓，介紹品牌命名的基本原則和方法技巧。培訓內(nèi)容包括品牌命名的重要性、如何挖掘公司核心價值、如何進行創(chuàng)意構思等。2.開展征名活動員工根據(jù)公司的業(yè)務范圍、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等，結(jié)合自己的創(chuàng)意和想法，自主創(chuàng)作公司新名稱。員工需填寫征名表格，詳細說明名稱的創(chuàng)意來源、寓意以及與公司業(yè)務的契合點等內(nèi)容。征名表格提交方式：可通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱，或直接提交至人力資源部門。初審階段（第5周）1.收集征名作品活動籌備小組對員工提交的征名作品進行收集整理，確保所有作品都能被妥善保存。2.初步篩選根據(jù)評選標準，對征名作品進行初步篩選，剔除不符合要求的作品，如名稱過于簡單、缺乏創(chuàng)意、與公司業(yè)務無關等。篩選出若干入圍作品，進入復審階段。復審階段（第6周）1.組織評審會議活動籌備小組組織召開評審會議，邀請公司高層領導、各部門負責人、品牌命名專家等組成評審委員會。評審委員會對入圍作品進行逐一評審，根據(jù)評選標準進行打分和點評。2.綜合評審評審委員會綜合考慮各方面因素，對入圍作品進行綜合評審，評選出若干優(yōu)秀作品。優(yōu)秀作品將在公司內(nèi)部進行公示，接受全體員工的監(jiān)督和反饋。終審階段（第7周）1.高層決策公司高層領導根據(jù)評審委員會的推薦意見，結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略和發(fā)展需求，最終確定公司新名稱。2.結(jié)果公布在公司內(nèi)部召開全體員工大會，正式公布公司新名稱，并對活動進行總結(jié)和表彰。對獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎金，以鼓勵員工的積極參與和創(chuàng)新精神。六、評選標準1.創(chuàng)意性（40分）名稱具有獨特的創(chuàng)意和新穎的構思，能夠在眾多名稱中脫穎而出，給人留下深刻的印象。創(chuàng)意來源清晰，與公司的業(yè)務、文化、價值觀等有緊密的聯(lián)系，體現(xiàn)出公司的獨特個性。2.與公司業(yè)務契合度（30分）名稱能夠準確反映公司的核心業(yè)務、產(chǎn)品或服務特點，讓人一看便知公司的主要經(jīng)營范圍。對公司未來的業(yè)務發(fā)展具有一定的前瞻性和指導性，能夠為公司的品牌建設和市場拓展提供有力支持。3.文化內(nèi)涵（15分）名稱具有豐富的文化內(nèi)涵，能夠體現(xiàn)公司的企業(yè)文化、價值觀和經(jīng)營理念，傳遞積極向上的精神風貌。名稱寓意美好，富有正能量，能夠激發(fā)員工的工作熱情和客戶的認同感。4.易記性（10分）名稱簡潔明了，易于記憶和傳播，方便客戶和合作伙伴快速記住公司品牌。避免使用生僻字、多音字和過于復雜的詞匯，確保名稱的朗朗上口。5.傳播性（5分）名稱具有良好的傳播性，能夠在各種媒體和渠道上進行有效傳播，提高公司品牌的知名度和美譽度。名稱符合品牌傳播的規(guī)律和特點，易于在社交媒體上引發(fā)話題和討論。七、獎項設置1.一等獎1名獎金[X]元榮譽證書公司定制的紀念品2.二等獎2名獎金[X]元榮譽證書公司定制的紀念品3.三等獎3名獎金[X]元榮譽證書公司定制的紀念品4.優(yōu)秀獎若干名榮譽證書公司定制的紀念品八、活動預算1.宣傳費用（海報制作、宣傳手冊印刷、內(nèi)部通訊軟件推廣等）：[X]元2.培訓費用（邀請專家授課費用等）：[X]元3.獎品費用（獎金、榮譽證書、紀念品等）：[X]元4.其他費用（活動組織、評審會議等相關費用）：[X]元總預算：[X]元九、活動組織與分工1.活動籌備小組負責活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、評審決策等工作。定期召開會議，討論活動進展情況，解決活動中出現(xiàn)的問題。2.人力資源部門負責活動的宣傳推廣、征名作品的收集整理、活動的組織實施等具體工作。與各部門溝通協(xié)調(diào)，確?；顒禹樌M行。3.市場營銷部門協(xié)助活動籌備小組制定評選標準，提供市場調(diào)研數(shù)據(jù)和品牌命名方面的專業(yè)建議。參與評審會議，對入圍作品進行市場分析和評估。4.各部門負責人負責組織本部門員工參與活動，鼓勵員工積極創(chuàng)作高質(zhì)量的征名作品。對本部門員工提交的征名作品進行初步審核和篩選，確保作品符合要求。十、活動注意事項1.活動期間，要保持信息暢通，及時解答員工的