公司冬送溫暖活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題情暖冬日，關(guān)愛(ài)相伴二、活動(dòng)目的在寒冷的冬季，通過(guò)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，傳遞公司對(duì)員工的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，同時(shí)提升公司的社會(huì)形象，促進(jìn)公司與員工之間的良好溝通與合作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟（一）暖心物資準(zhǔn)備1.保暖用品采購(gòu)根據(jù)員工需求和實(shí)際情況，采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的保暖用品，如羽絨服、保暖內(nèi)衣、圍巾、手套、保溫杯等。成立專(zhuān)門(mén)的物資采購(gòu)小組，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行洽談，確保物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。制定詳細(xì)的采購(gòu)清單，明確各類(lèi)保暖用品的規(guī)格、數(shù)量和預(yù)算，并嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行操作。采購(gòu)過(guò)程中要做好記錄，保留相關(guān)憑證，以備后續(xù)查驗(yàn)。2.冬日飲品定制定制具有公司特色的冬日飲品，如熱咖啡、奶茶、養(yǎng)生茶等。與專(zhuān)業(yè)的飲品供應(yīng)商合作，根據(jù)公司的品牌形象和員工口味需求，設(shè)計(jì)獨(dú)特的飲品配方和包裝。確定飲品的供應(yīng)方式和時(shí)間安排，如在公司各辦公區(qū)域設(shè)置飲品供應(yīng)點(diǎn)，或定期為員工配送至工位。同時(shí)，要注意飲品的衛(wèi)生和安全，確保員工飲用放心。（二）關(guān)懷走訪慰問(wèn)1.困難員工排查人力資源部門(mén)聯(lián)合各部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)公司員工的家庭情況進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)關(guān)注因疾病、意外等原因?qū)е律罾щy的員工。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋、實(shí)地走訪等方式，收集困難員工信息，建立詳細(xì)的困難員工檔案。對(duì)困難員工檔案進(jìn)行審核和評(píng)估，確定本次走訪慰問(wèn)的對(duì)象名單。確保慰問(wèn)對(duì)象的精準(zhǔn)性，真正將關(guān)懷送到最需要的員工手中。2.走訪慰問(wèn)安排成立由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的走訪慰問(wèn)小組，按照困難員工的分布區(qū)域，劃分走訪路線和小組。提前與慰問(wèn)對(duì)象取得聯(lián)系，確定走訪時(shí)間，確保不影響員工的正常工作和生活。走訪慰問(wèn)過(guò)程中，慰問(wèn)小組要與困難員工進(jìn)行深入交流，了解他們的實(shí)際困難和需求，傾聽(tīng)他們的心聲。送上暖心物資和慰問(wèn)金，表達(dá)公司的關(guān)懷與問(wèn)候，并鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服困難。做好走訪慰問(wèn)記錄，包括慰問(wèn)時(shí)間、地點(diǎn)、慰問(wèn)對(duì)象、慰問(wèn)內(nèi)容等信息。走訪結(jié)束后，及時(shí)整理記錄，形成走訪慰問(wèn)報(bào)告，反饋給公司管理層，為后續(xù)的幫扶工作提供參考依據(jù)。（三）冬季健康關(guān)懷1.健康講座與培訓(xùn)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的健康專(zhuān)家，為公司員工舉辦冬季健康知識(shí)講座。講座內(nèi)容涵蓋冬季常見(jiàn)疾病的預(yù)防與治療、保暖養(yǎng)生技巧、心理健康調(diào)適等方面，幫助員工增強(qiáng)健康意識(shí)，提高自我保健能力。根據(jù)員工的工作特點(diǎn)和需求，開(kāi)展有針對(duì)性的健康培訓(xùn)，如辦公室保健操、正確的坐姿和站姿培訓(xùn)等。培訓(xùn)過(guò)程中，安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范和指導(dǎo)，確保員工能夠掌握正確的方法。提前在公司內(nèi)部發(fā)布講座和培訓(xùn)通知，組織員工報(bào)名參加。講座和培訓(xùn)結(jié)束后，收集員工的反饋意見(jiàn)，了解他們的收獲和建議，以便對(duì)后續(xù)的健康關(guān)懷活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和完善。2.健康體檢與咨詢聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的體檢機(jī)構(gòu)，為公司員工提供一次全面的冬季健康體檢。體檢項(xiàng)目包括身體常規(guī)檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、B超等，重點(diǎn)關(guān)注與冬季健康相關(guān)的指標(biāo)。在公司內(nèi)設(shè)置健康咨詢點(diǎn)，邀請(qǐng)醫(yī)生為員工提供現(xiàn)場(chǎng)健康咨詢服務(wù)。員工可以就自己關(guān)心的健康問(wèn)題向醫(yī)生咨詢，獲取專(zhuān)業(yè)的建議和解答。為每位員工建立健康檔案，記錄體檢結(jié)果和健康咨詢情況。將健康檔案反饋給員工本人，并根據(jù)體檢結(jié)果，為有需要的員工提供個(gè)性化的健康建議和跟蹤服務(wù)。（四）冬日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)1.團(tuán)建活動(dòng)策劃根據(jù)公司實(shí)際情況和員工興趣愛(ài)好，策劃一系列豐富多彩的冬日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)?；顒?dòng)形式可以包括戶外拓展、室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題聚餐等，旨在增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，緩解工作壓力，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。成立團(tuán)建活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。在策劃過(guò)程中，充分征求員工的意見(jiàn)和建議，確?；顒?dòng)內(nèi)容符合員工的需求和期望。制定詳細(xì)的團(tuán)建活動(dòng)預(yù)算，合理安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?；顒?dòng)預(yù)算要包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備道具、餐飲、獎(jiǎng)品等各項(xiàng)費(fèi)用，并嚴(yán)格控制開(kāi)支，確保活動(dòng)的性價(jià)比。2.團(tuán)建活動(dòng)實(shí)施按照?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)方案，有序組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中，要注重安全保障，提前對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)備進(jìn)行檢查，確?；顒?dòng)安全順利進(jìn)行?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)攝影和記錄，捕捉精彩瞬間，為員工留下美好的回憶?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理活動(dòng)照片和視頻，制作成紀(jì)念冊(cè)或視頻短片，分享給全體員工。組織員工對(duì)團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反饋，收集員工的意見(jiàn)和建議，以便對(duì)今后的團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，促進(jìn)公司文化建設(shè)。六、活動(dòng)預(yù)算本次冬送溫暖活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：（一）暖心物資采購(gòu)費(fèi)用1.羽絨服：[X]件，每件[X]元，共計(jì)[X]元2.保暖內(nèi)衣：[X]套，每套[X]元，共計(jì)[X]元3.圍巾：[X]條，每條[X]元，共計(jì)[X]元4.手套：[X]雙，每雙[X]元，共計(jì)[X]元5.保溫杯：[X]個(gè)，每個(gè)[X]元，共計(jì)[X]元6.冬日飲品定制費(fèi)用：[X]元（二）關(guān)懷走訪慰問(wèn)費(fèi)用1.慰問(wèn)金：[X]人，每人[X]元，共計(jì)[X]元2.慰問(wèn)物資運(yùn)輸費(fèi)用：[X]元（三）冬季健康關(guān)懷費(fèi)用1.健康講座與培訓(xùn)費(fèi)用（包括專(zhuān)家講課費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等）：[X]元2.健康體檢費(fèi)用：[X]人，每人[X]元，共計(jì)[X]元3.健康咨詢點(diǎn)布置及醫(yī)生咨詢費(fèi)用：[X]元（四）冬日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用1.團(tuán)建活動(dòng)策劃費(fèi)用：[X]元2.戶外拓展或室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)場(chǎng)地租賃、設(shè)備道具費(fèi)用：[X]元3.主題聚餐費(fèi)用（包括餐飲、場(chǎng)地布置等）：[X]元4.團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元（五）其他費(fèi)用1.活動(dòng)宣傳費(fèi)用（包括海報(bào)制作、通知發(fā)布等）：[X]元2.活動(dòng)組織協(xié)調(diào)費(fèi)用（包括工作人員加班補(bǔ)貼等）：[X]元七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[公司領(lǐng)導(dǎo)姓名]職責(zé)：全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。2.活動(dòng)執(zhí)行小組人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和組織實(shí)施，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和時(shí)間表。組織困難員工排查和走訪慰問(wèn)工作，建立困難員工檔案。協(xié)調(diào)各部門(mén)參與活動(dòng)，收集員工反饋意見(jiàn)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。行政部門(mén)：負(fù)責(zé)暖心物資的采購(gòu)、運(yùn)輸和發(fā)放，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量。安排健康講座和培訓(xùn)的場(chǎng)地，協(xié)助做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和設(shè)備保障。組織冬日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的租賃、設(shè)備道具的準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的編制、審核和執(zhí)行，嚴(yán)格控制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。對(duì)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行核算和報(bào)銷(xiāo)，確保財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范。各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的組織和動(dòng)員工作，確保員工積極參與活動(dòng)。協(xié)助人力資源部門(mén)做好困難員工排查和走訪慰問(wèn)工作，提供相關(guān)信息和支持。配合行政部門(mén)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，組織本部門(mén)員工按時(shí)參加活動(dòng)，并維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。八、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部宣傳通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、內(nèi)容、時(shí)間安排和參與方式，提高員工對(duì)活動(dòng)的知曉度。在公司內(nèi)部張貼活動(dòng)海報(bào)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。海報(bào)設(shè)計(jì)要突出活動(dòng)主題，色彩鮮艷，富有吸引力，能夠引起員工的關(guān)注。鼓勵(lì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人在部門(mén)內(nèi)部會(huì)議上對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，激發(fā)員工的參與熱情。2.外部宣傳利用公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等外部平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)新聞稿和圖片，展示公司的關(guān)懷文化和活動(dòng)成果，提升公司的社會(huì)形象。與相關(guān)媒體合作，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。通過(guò)媒體宣傳，向社會(huì)傳遞公司關(guān)愛(ài)員工、積極履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。九、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)計(jì)科學(xué)合理的活動(dòng)效果評(píng)估指標(biāo)體系，包括員工滿