公司員工套圈圈活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“圈住歡樂，凝聚你我”二、活動(dòng)目的本次套圈圈活動(dòng)旨在豐富公司員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司[室內(nèi)/室外]場(chǎng)地四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備套圈道具：定制帶有公司標(biāo)志的彩色塑料圈若干，確保數(shù)量充足且質(zhì)量良好，以滿足員工參與活動(dòng)的需求。獎(jiǎng)品設(shè)置：根據(jù)預(yù)算和活動(dòng)預(yù)期，準(zhǔn)備豐富多樣的獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品涵蓋實(shí)用類（如品牌保溫杯、定制筆記本、精美文具等）、生活類（如洗發(fā)水、沐浴露、零食禮盒等）以及體驗(yàn)類（如電影票、按摩券、健身周卡等），以滿足不同員工的喜好和需求。展示道具：準(zhǔn)備展示架或桌子，用于陳列獎(jiǎng)品，以便員工在活動(dòng)過程中能夠清晰地看到獎(jiǎng)品，增加活動(dòng)的吸引力和趣味性。輔助設(shè)備：如音響設(shè)備，用于播放輕松愉快的背景音樂，營造活動(dòng)氛圍；計(jì)時(shí)器，用于精確控制套圈時(shí)間，確保活動(dòng)流程的順暢進(jìn)行；遮陽棚（若活動(dòng)在室外），為員工提供舒適的活動(dòng)環(huán)境，避免陽光直射。其他物品：如活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的指示牌、垃圾桶、飲用水等，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序，為員工提供便利。2.場(chǎng)地布置入口裝飾：在活動(dòng)場(chǎng)地入口處設(shè)置活動(dòng)主題拱門，兩側(cè)擺放花籃，營造熱烈的活動(dòng)氛圍，吸引員工的注意力。套圈區(qū)域設(shè)置：根據(jù)活動(dòng)場(chǎng)地大小和員工參與人數(shù)，合理規(guī)劃套圈區(qū)域。用彩色膠帶或繩子劃分出套圈的投擲線和獎(jiǎng)品擺放區(qū)域，確保每個(gè)獎(jiǎng)品之間有足夠的間距，便于員工投擲套圈。獎(jiǎng)品展示區(qū)：將準(zhǔn)備好的獎(jiǎng)品分類整齊地?cái)[放在展示架或桌子上，每個(gè)獎(jiǎng)品旁邊放置簡(jiǎn)要的獎(jiǎng)品說明卡片，注明獎(jiǎng)品名稱和特點(diǎn)，方便員工了解獎(jiǎng)品信息。休息區(qū)設(shè)置：在活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置休息區(qū)，擺放桌椅，并提供飲用水和簡(jiǎn)單的水果點(diǎn)心，讓員工在參與活動(dòng)的間隙能夠得到適當(dāng)?shù)男菹⒑脱a(bǔ)充能量。休息區(qū)周圍可布置一些綠植或裝飾擺件，營造舒適、溫馨的氛圍。背景布置：在套圈區(qū)域后方設(shè)置活動(dòng)背景板，背景板上印有活動(dòng)主題、公司標(biāo)志以及活動(dòng)時(shí)間等信息，作為活動(dòng)的標(biāo)志性場(chǎng)景，方便員工拍照留念，同時(shí)也能增強(qiáng)活動(dòng)的宣傳效果。3.人員安排活動(dòng)主持人：負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場(chǎng)致辭、流程引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以及活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。套圈活動(dòng)裁判：由[X]名員工擔(dān)任，負(fù)責(zé)監(jiān)督套圈活動(dòng)的規(guī)則執(zhí)行，確保每位員工在公平、公正的環(huán)境下參與活動(dòng)。裁判要準(zhǔn)確記錄員工的套圈成績(jī)，并及時(shí)為員工解答活動(dòng)過程中的疑問。獎(jiǎng)品發(fā)放人員：安排[X]名員工負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的發(fā)放工作，在員工套中獎(jiǎng)品后，及時(shí)為其頒發(fā)獎(jiǎng)品，并做好獎(jiǎng)品發(fā)放記錄。攝影攝像人員：邀請(qǐng)專業(yè)的攝影攝像師或安排公司內(nèi)部擅長(zhǎng)攝影的員工，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍攝工作，記錄活動(dòng)的精彩瞬間，為公司留下珍貴的影像資料，用于活動(dòng)宣傳和后期回顧。4.宣傳推廣內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、OA系統(tǒng)等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容和參與方式，確保每位員工都能收到活動(dòng)信息。海報(bào)宣傳：在公司內(nèi)部各樓層、食堂、電梯間等顯著位置張貼活動(dòng)海報(bào)，海報(bào)設(shè)計(jì)要突出活動(dòng)主題，色彩鮮艷，吸引員工的關(guān)注。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、獎(jiǎng)品設(shè)置以及活動(dòng)亮點(diǎn)等關(guān)鍵信息，讓員工對(duì)活動(dòng)有更直觀的了解?，F(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)：在活動(dòng)當(dāng)天，安排工作人員在公司入口處、電梯口等位置進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)，指引員工前往活動(dòng)場(chǎng)地，確保員工能夠順利找到活動(dòng)地點(diǎn)，提高活動(dòng)的參與度。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)開場(chǎng)（[開始時(shí)間][開始時(shí)間+10分鐘]）主持人開場(chǎng)致辭，歡迎各位員工參加本次套圈圈活動(dòng)，簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的目的、流程和規(guī)則，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的趣味性和安全性，激發(fā)員工的參與熱情。介紹活動(dòng)的獎(jiǎng)品設(shè)置，展示豐富多樣的獎(jiǎng)品，讓員工對(duì)獎(jiǎng)品充滿期待，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。2.分組環(huán)節(jié)（[開始時(shí)間+10分鐘][開始時(shí)間+20分鐘]）將全體員工隨機(jī)分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。分組過程可以采用抽簽或其他公平公正的方式進(jìn)行，確保每個(gè)小組的人員構(gòu)成具有多樣性。每組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織本組成員參與活動(dòng)，并在活動(dòng)過程中與其他小組進(jìn)行溝通和協(xié)作。3.套圈規(guī)則講解（[開始時(shí)間+20分鐘][開始時(shí)間+30分鐘]）主持人詳細(xì)講解套圈圈活動(dòng)的規(guī)則：每位員工在規(guī)定的投擲線后進(jìn)行套圈，每次投擲[X]個(gè)圈，限時(shí)[X]分鐘。套圈時(shí)，雙腳不能越過投擲線，否則成績(jī)無效。套中的獎(jiǎng)品歸員工所有，員工可根據(jù)自己的喜好選擇獎(jiǎng)品。為員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，確保每位員工都清楚了解活動(dòng)規(guī)則。在示范過程中，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，提醒員工避免因套圈動(dòng)作幅度過大而造成意外傷害。4.套圈活動(dòng)進(jìn)行（[開始時(shí)間+30分鐘][開始時(shí)間+2小時(shí)]）各小組員工按照順序依次進(jìn)行套圈活動(dòng)。在員工套圈過程中，裁判要嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)則執(zhí)行情況，確?；顒?dòng)的公平公正。攝影攝像人員抓拍員工套圈的精彩瞬間，記錄下活動(dòng)中的歡樂場(chǎng)景，為活動(dòng)留下美好的回憶。主持人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行適時(shí)的互動(dòng)，為員工加油助威，鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，營造熱烈的活動(dòng)氛圍。例如，當(dāng)員工套中較難獲得的獎(jiǎng)品時(shí)，主持人可以通過現(xiàn)場(chǎng)廣播進(jìn)行表揚(yáng)，增強(qiáng)員工的成就感。工作人員密切關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)為員工提供幫助和支持。如員工對(duì)獎(jiǎng)品有疑問，工作人員要耐心解答；如現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)設(shè)備故障或其他突發(fā)情況，工作人員要迅速采取措施進(jìn)行處理，確?；顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。5.中場(chǎng)休息（[開始時(shí)間+2小時(shí)][開始時(shí)間+2小時(shí)15分鐘]）在活動(dòng)進(jìn)行到一半左右的時(shí)間，安排15分鐘的中場(chǎng)休息。休息期間，員工可以到休息區(qū)稍作休息，享用提供的飲用水和水果點(diǎn)心，放松身心。主持人可以利用中場(chǎng)休息時(shí)間，組織一些簡(jiǎn)單的互動(dòng)游戲或問答環(huán)節(jié)，進(jìn)一步活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)員工之間的交流和感情。例如，可以提出一些與公司文化、業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，讓員工進(jìn)行搶答，答對(duì)者可獲得小禮品一份。6.套圈活動(dòng)繼續(xù)（[開始時(shí)間+2小時(shí)15分鐘][開始時(shí)間+3小時(shí)30分鐘]）休息結(jié)束后，繼續(xù)進(jìn)行套圈活動(dòng)，直至所有員工都完成套圈。在活動(dòng)過程中，工作人員要及時(shí)統(tǒng)計(jì)各小組員工的套圈成績(jī)，記錄每個(gè)小組套中獎(jiǎng)品的數(shù)量和種類，為后續(xù)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備。7.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)（[開始時(shí)間+3小時(shí)30分鐘][開始時(shí)間+4小時(shí)]）根據(jù)各小組的套圈成績(jī)，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)可以綜合考慮套中獎(jiǎng)品的價(jià)值、數(shù)量以及難度等因素，確保評(píng)選結(jié)果公平公正、具有代表性。主持人邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)小組代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。在頒獎(jiǎng)過程中，主持人對(duì)獲獎(jiǎng)小組表示祝賀，并簡(jiǎn)要介紹獲獎(jiǎng)小組在活動(dòng)中的表現(xiàn)和亮點(diǎn)，鼓勵(lì)其他小組向他們學(xué)習(xí)。頒獎(jiǎng)結(jié)束后，全體獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念，記錄這一榮譽(yù)時(shí)刻，同時(shí)也為活動(dòng)畫上圓滿的句號(hào)。8.活動(dòng)結(jié)束（[開始時(shí)間+4小時(shí)][結(jié)束時(shí)間]）主持人進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、全體員工的積極參與以及工作人員的辛勤付出?；仡櫥顒?dòng)中的精彩瞬間，再次強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的意義和價(jià)值，鼓勵(lì)員工將活動(dòng)中展現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神融入到工作中去。工作人員清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，整理活動(dòng)道具和獎(jiǎng)品，確保場(chǎng)地整潔有序。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)過程中拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理和保存，以便后續(xù)用于活動(dòng)宣傳和公司文化建設(shè)。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.套圈道具費(fèi)用：定制帶有公司標(biāo)志的彩色塑料圈[X]個(gè)，每個(gè)[X]元，共計(jì)[X]元。2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：根據(jù)獎(jiǎng)品設(shè)置，預(yù)計(jì)購買各類獎(jiǎng)品的費(fèi)用為[X]元。其中，實(shí)用類獎(jiǎng)品[X]元，生活類獎(jiǎng)品[X]元，體驗(yàn)類獎(jiǎng)品[X]元。3.展示道具費(fèi)用：展示架或桌子租賃費(fèi)用[X]元，獎(jiǎng)品說明卡片制作費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。4.輔助設(shè)備費(fèi)用：音響設(shè)備租賃費(fèi)用[X]元，計(jì)時(shí)器購買費(fèi)用[X]元，遮陽棚租賃費(fèi)用（若活動(dòng)在室外）[X]元，其他物品（如指示牌、垃圾桶、飲用水等）費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。5.場(chǎng)地布置費(fèi)用：活動(dòng)主題拱門搭建費(fèi)用[X]元，花籃租賃費(fèi)用[X]元，彩色膠帶或繩子購買費(fèi)用[X]元，背景板制作費(fèi)用[X]元，休息區(qū)桌椅租賃費(fèi)用[X]元，綠植或裝飾擺件購買費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。6.人員費(fèi)用：活動(dòng)主持人費(fèi)用[X]元，套圈活動(dòng)裁判補(bǔ)貼[X]元/人，共[X]人，計(jì)[X]元；獎(jiǎng)品發(fā)放人員補(bǔ)貼[X]元/人，共[X]人，計(jì)[X]元；攝影攝像人員費(fèi)用[X]元，共計(jì)[X]元。7.宣傳推廣費(fèi)用：內(nèi)部通知發(fā)布費(fèi)用（如郵件、微信群、OA系統(tǒng)等）[X]元，海報(bào)制作及張貼費(fèi)用[X]元，現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員補(bǔ)貼[X]元/人，共[X]人，計(jì)[X]元，共計(jì)[X]元。8.其他費(fèi)用：預(yù)留活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的其他費(fèi)用（如設(shè)備維修、臨時(shí)采購等）[X]元。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估通過統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度。參與率=實(shí)際參與人數(shù)/公司總?cè)藬?shù)×100%。觀察各小組員工的參與積極性和投入程度，如是否主動(dòng)參與套圈、是否積極為小組其他成員加油助威等，了解員工對(duì)活動(dòng)的興趣點(diǎn)和參與熱情。2.滿意度評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的滿意度反饋。問卷內(nèi)容可以包括活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置、場(chǎng)地布置等方面的評(píng)價(jià)，以及員工對(duì)活動(dòng)的改進(jìn)建議。根據(jù)員工的反饋意見，分析活動(dòng)中存在的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考依據(jù)。滿意度=滿意人數(shù)/參與調(diào)查人數(shù)×100%。3.團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估觀察活動(dòng)過程中員工之間的溝通與協(xié)作情況，如小組內(nèi)部成員之間的配合、不同小組之間的互動(dòng)交流等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。對(duì)比活動(dòng)前后員工之間的關(guān)系親密度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，通過收集員工的主觀感受和觀察團(tuán)隊(duì)日常工作中的表現(xiàn)，判斷活動(dòng)是否增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和默契。4.宣傳效果評(píng)估統(tǒng)計(jì)活動(dòng)相關(guān)信息在公司內(nèi)部的傳播范圍和影響力，如內(nèi)部郵件的閱讀量、微信群的討論熱度、海報(bào)的關(guān)注度等，評(píng)估活動(dòng)的宣傳效果。通過分析活動(dòng)照片和視頻在公司內(nèi)部的分享次數(shù)和傳播渠道，了解活動(dòng)在員工中的受歡迎程度，以及是否達(dá)到了預(yù)期的宣傳目的，即增強(qiáng)員工對(duì)公司文化活動(dòng)的認(rèn)知度和認(rèn)同感。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要安排專人負(fù)責(zé)安全管理，確保員工在套圈過程中遵守規(guī)則，避免因投擲動(dòng)作不當(dāng)或其他原因造成意外傷害。如發(fā)現(xiàn)員工有不安全行為，要及時(shí)進(jìn)行提醒和制止。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持良好的秩序，工作人員要引導(dǎo)員工有序排隊(duì)進(jìn)行套圈，避免出現(xiàn)擁擠、混亂的情況。同時(shí)，要提醒員工愛護(hù)活動(dòng)道具和場(chǎng)地設(shè)施，保持場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。3.活動(dòng)過程中要注意天氣變化（如