公司好聲音比賽活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“唱響夢(mèng)想，聲動(dòng)未來(lái)”二、活動(dòng)目的1.豐富員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。2.為員工提供一個(gè)展示自我才華的平臺(tái)，增強(qiáng)員工的自信心和表現(xiàn)力。3.促進(jìn)員工之間的交流與溝通，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。4.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部的音樂人才，為公司的文化建設(shè)注入新的活力。三、活動(dòng)主體公司全體員工四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.報(bào)名時(shí)間：[具體報(bào)名開始日期][具體報(bào)名截止日期]2.初賽時(shí)間：[具體初賽日期]3.復(fù)賽時(shí)間：[具體復(fù)賽日期]4.決賽時(shí)間：[具體決賽日期]5.活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室或其他合適的場(chǎng)地五、活動(dòng)流程（一）報(bào)名階段（[報(bào)名開始日期][報(bào)名截止日期]）1.發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等信息，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加。2.設(shè)立專門的報(bào)名渠道，如線上報(bào)名鏈接、線下報(bào)名表格等，方便員工報(bào)名。3.報(bào)名者需填寫個(gè)人信息（姓名、部門、聯(lián)系方式）以及參賽曲目等相關(guān)內(nèi)容。（二）初賽階段（[初賽日期]）1.對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組，每組選手依次上臺(tái)演唱，每位選手演唱時(shí)間不超過[X]分鐘。2.邀請(qǐng)專業(yè)評(píng)委[X]名，評(píng)委根據(jù)選手的演唱技巧、音準(zhǔn)、節(jié)奏、情感表達(dá)等方面進(jìn)行打分，滿分為[100]分。3.計(jì)分方式：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委分?jǐn)?shù)的平均值作為選手的最終得分。4.根據(jù)初賽得分，選拔出得分排名前[X]的選手晉級(jí)復(fù)賽。（三）復(fù)賽階段（[復(fù)賽日期]）1.晉級(jí)復(fù)賽的選手再次進(jìn)行演唱，演唱曲目可以與初賽相同，也可以更換新的曲目，每位選手演唱時(shí)間不超過[X]分鐘。2.增加大眾評(píng)審環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)公司內(nèi)部員工代表[X]名作為大眾評(píng)審，大眾評(píng)審每人擁有[1]票投票權(quán)，投票結(jié)果計(jì)入選手總分。3.專業(yè)評(píng)委打分方式與初賽相同，滿分為[100]分。4.最終得分計(jì)算方式：專業(yè)評(píng)委平均分占總分的[70%]，大眾評(píng)審?fù)镀钡梅终伎偡值腫30%]。5.根據(jù)復(fù)賽得分，選拔出得分排名前[X]的選手晉級(jí)決賽。（四）決賽階段（[決賽日期]）1.決賽前，組織選手進(jìn)行抽簽，確定演唱順序。2.晉級(jí)決賽的選手依次上臺(tái)演唱，每位選手演唱時(shí)間不超過[X]分鐘。3.專業(yè)評(píng)委打分方式與初賽、復(fù)賽相同，滿分為[100]分。4.增加親友團(tuán)加油環(huán)節(jié)，親友團(tuán)可以為選手現(xiàn)場(chǎng)助威，營(yíng)造熱烈的比賽氛圍。5.根據(jù)決賽得分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)（1名）：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書，專業(yè)音樂培訓(xùn)課程優(yōu)惠券[X]元。2.二等獎(jiǎng)（2名）：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書，高品質(zhì)音響設(shè)備一套。3.三等獎(jiǎng)（3名）：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書，音樂書籍一套。4.優(yōu)秀獎(jiǎng)（若干名）：榮譽(yù)證書，精美禮品一份。七、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容和報(bào)名方式。在公司內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)員工積極參與。2.外部宣傳（如有需要）利用公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)信息，吸引更多關(guān)注。邀請(qǐng)公司合作媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，提升活動(dòng)影響力。八、活動(dòng)預(yù)算1.音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元2.舞臺(tái)布置費(fèi)用：[X]元3.評(píng)委酬金：[X]元4.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元5.宣傳物料費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)組織與人員安排1.活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的策劃、制定和修改。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。成員：[策劃組人員名單]2.報(bào)名登記組負(fù)責(zé)接收員工的報(bào)名信息，進(jìn)行整理和登記。對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)反饋給活動(dòng)策劃組。成員：[報(bào)名登記組人員名單]3.現(xiàn)場(chǎng)組織組負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、設(shè)備調(diào)試、秩序維護(hù)等工作。引導(dǎo)選手和觀眾入場(chǎng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。成員：[現(xiàn)場(chǎng)組織組人員名單]4.評(píng)委組邀請(qǐng)專業(yè)音樂人士或公司內(nèi)部音樂愛好者擔(dān)任評(píng)委。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)選手進(jìn)行公正、公平的打分。成員：[評(píng)委組人員名單]5.計(jì)分統(tǒng)計(jì)組負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)委打分和大眾評(píng)審?fù)镀边M(jìn)行統(tǒng)計(jì)和計(jì)算。及時(shí)公布選手的得分情況。成員：[計(jì)分統(tǒng)計(jì)組人員名單]6.后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)、茶水飲料、醫(yī)療急救等后勤保障工作。確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境整潔和安全。成員：[后勤保障組人員名單]十、活動(dòng)規(guī)則1.參賽選手必須是公司在職員工，且身體健康，具備一定的音樂基礎(chǔ)和演唱能力。2.參賽曲目應(yīng)積極向上，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不得含有任何違法、違規(guī)、低俗、暴力等不良內(nèi)容。3.選手在比賽過程中應(yīng)遵守比賽紀(jì)律，聽從工作人員的安排，不得擅自更改比賽順序或違反比賽規(guī)則。4.比賽過程中，選手如有需要，可以使用伴奏音樂，但需提前將伴奏音樂交給工作人員，并確保音樂質(zhì)量清晰、流暢。5.評(píng)委打分應(yīng)客觀、公正、公平，不得偏袒任何一位選手。如有評(píng)委違反評(píng)分紀(jì)律，將取消其評(píng)委資格，并重新邀請(qǐng)?jiān)u委進(jìn)行評(píng)分。6.大眾評(píng)審應(yīng)秉持公正、公平的原則進(jìn)行投票，不得惡意投票或干擾比賽秩序。如有發(fā)現(xiàn)大眾評(píng)審違反投票紀(jì)律，將取消其投票資格。十一、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，工作人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識(shí)，以便于識(shí)別和管理