公司小集團活動方案一、活動主題“凝聚小集團力量，共創(chuàng)公司新輝煌”二、活動目的本次小集團活動旨在增強公司內(nèi)部小集團成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進信息共享與經(jīng)驗交流，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和工作積極性，從而為公司整體業(yè)績的提升奠定堅實基礎(chǔ)。三、活動對象公司內(nèi)部特定小集團成員四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]2.地點：[詳細活動地點]五、活動前期準(zhǔn)備1.人員組織由小集團負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)計小集團成員名單，并確保每位成員都能收到活動通知。對小集團成員進行分組，每組設(shè)立組長一名，負責(zé)組織組內(nèi)成員參與活動及溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。2.場地布置根據(jù)活動主題和形式，設(shè)計并布置活動場地。例如，懸掛主題橫幅、擺放活動標(biāo)識、設(shè)置活動區(qū)域等。在活動場地準(zhǔn)備好音響設(shè)備、投影儀等，以便播放活動相關(guān)資料和視頻。3.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備活動所需的獎品、禮品、道具等物資。采購活動期間所需的餐飲、茶歇等食品和飲料。準(zhǔn)備活動相關(guān)的文件資料，如小集團工作匯報材料、活動流程手冊等。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，發(fā)布活動通知和信息，向小集團成員宣傳活動的目的、時間、地點和內(nèi)容。制作活動海報，張貼在公司宣傳欄等顯著位置，吸引更多員工關(guān)注活動。六、活動內(nèi)容與流程1.開場致辭（9:009:15）主持人介紹活動背景、目的和到場嘉賓。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場致辭，強調(diào)小集團活動對公司發(fā)展的重要性，鼓勵大家積極參與、充分交流。2.小集團工作匯報與分享（9:1510:45）每個小集團依次進行工作匯報，展示近期工作成果、亮點以及遇到的問題和解決方案。匯報過程中可穿插PPT演示、案例分析等，以便更直觀地呈現(xiàn)工作情況。匯報結(jié)束后，安排互動交流環(huán)節(jié)，其他小集團成員可提問、發(fā)表意見和建議，促進各小集團之間的思想碰撞和經(jīng)驗共享。3.團隊拓展游戲（10:4512:00）分組接力賽游戲規(guī)則：將小集團成員分成若干小組，每組人數(shù)相等。比賽開始前，每組第一位成員站在起跑線后，手持接力棒。聽到口令后，第一位成員迅速起跑，繞過指定障礙物，到達終點后將接力棒傳遞給下一位成員，依次類推。最先完成接力的小組獲勝。目的：通過分組接力賽，培養(yǎng)小組成員之間的協(xié)作能力和團隊精神，提高團隊的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。創(chuàng)意搭建游戲規(guī)則：每組發(fā)放相同數(shù)量的積木和道具，要求在規(guī)定時間內(nèi)，利用這些材料搭建出具有創(chuàng)意和主題的作品。作品完成后，各小組派代表上臺介紹作品的創(chuàng)意和寓意。目的：激發(fā)小集團成員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，增強團隊成員之間的溝通與合作，提升團隊的凝聚力和向心力。4.午餐與休息（12:0013:30）安排豐盛的午餐，讓大家在輕松愉快的氛圍中享用美食，交流感情。午餐后安排適當(dāng)?shù)男菹r間，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。5.主題研討與交流（13:3015:30）圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向、市場趨勢等主題，組織小集團成員進行深入研討和交流。每個小集團可推選一名代表作為發(fā)言人，分享本小集團對主題的看法和見解，然后進行小組討論，形成小組共識。各小組代表進行發(fā)言，分享小組討論結(jié)果，促進全體成員之間的思想融合和智慧共享。6.經(jīng)驗分享與學(xué)習(xí)（15:3017:00）邀請公司內(nèi)部優(yōu)秀員工或外部專家進行經(jīng)驗分享和培訓(xùn)。分享內(nèi)容可以包括個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作技巧與方法、行業(yè)最新動態(tài)等，幫助小集團成員拓寬視野，提升自身能力。培訓(xùn)過程中設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵小集團成員提問、交流，確保學(xué)習(xí)效果。7.活動總結(jié)與頒獎（17:0017:30）主持人對活動進行全面總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，感謝小集團成員的積極參與和付出。根據(jù)團隊拓展游戲和小集團工作匯報等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀小組和個人，并頒發(fā)獎品和證書。公司領(lǐng)導(dǎo)對活動進行點評和總結(jié)，鼓勵大家將活動中收獲的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維運用到實際工作中，為公司發(fā)展貢獻更大的力量。8.活動結(jié)束（17:30）主持人宣布活動圓滿結(jié)束，小集團成員有序離場。七、活動預(yù)算1.場地租賃費用：[X]元2.物資采購費用（獎品、禮品、道具、食品飲料等）：[X]元3.宣傳推廣費用（海報制作、內(nèi)部郵件發(fā)送等）：[X]元4.設(shè)備租賃費用（音響設(shè)備、投影儀等）：[X]元5.專家講課費用（如有）：[X]元6.其他費用（如證書制作等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后，通過在線問卷調(diào)查的方式，收集小集團成員對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的評價和建議。問卷內(nèi)容包括對各活動環(huán)節(jié)的滿意度打分、對活動主題和目的的理解度、是否達到預(yù)期收獲等。2.小組反饋組織各小集團組長進行小組討論，收集本小集團成員對活動的反饋意見。鼓勵組長分享小集團成員在活動中的表現(xiàn)和變化，以及對小集團未來發(fā)展的期望和建議。3.數(shù)據(jù)分析對問卷調(diào)查和小組反饋收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，統(tǒng)計各項評價指標(biāo)的得分情況。通過數(shù)據(jù)分析，評估活動是否達到預(yù)期目的，找出活動中的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據(jù)。九、注意事項1.活動期間，小集團成員應(yīng)遵守活動場地的規(guī)定，聽從工作人員的安排，確?；顒禹樌M行。2.注意安全，特別是在團隊拓展游戲環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格