2025年合同終止后發(fā)現(xiàn)懷孕，能否續(xù)簽勞動合同？合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：地址：鑒于甲乙雙方已于年月日簽訂勞動合同（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事工作，合同期限為年月日至年月日?，F(xiàn)原合同即將到期，雙方就合同期滿后相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年月日至年月日。本合同到期后，雙方勞動關(guān)系終止，除非本合同另有約定或雙方另行協(xié)商一致續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與勞動報酬工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方安排，在合同期內(nèi)從事崗位工作，具體內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》（附件一）。勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），甲方按月支付，支付時間為每月日。乙方的工資標準符合國家最低工資標準，如遇國家政策調(diào)整，甲方依法進行相應(yīng)調(diào)整。第三條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理，直至解除合同。第四條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更：在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致對本合同的內(nèi)容進行變更，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除：（1）在合同期內(nèi)，如乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能勝任工作的，甲方可以解除合同。（2）如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同。（3）如甲方無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方解除合同。合同終止：（1）本合同期滿后自然終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。（2）如乙方在合同期內(nèi)依法享受生育保險或其他相關(guān)權(quán)益，甲方可依法延長乙方的工作時間或提供相應(yīng)支持。第五條合同期滿后的特別約定合同期滿后的勞動關(guān)系處理：（1）本合同期滿后，如無特殊情形，雙方勞動關(guān)系終止。（2）如乙方在合同期滿后發(fā)現(xiàn)自己懷孕，需在合理時間內(nèi)向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到申請后日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同或提供其他合理支持。續(xù)簽協(xié)商：（1）如乙方在合同期滿后懷孕，雙方可就續(xù)簽事宜協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。（2）續(xù)簽期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而降低其工資待遇或改變工作條件。終止后的權(quán)益保障：（1）合同期滿后，如乙方未提出續(xù)簽申請，甲方應(yīng)依法支付乙方勞動報酬及相應(yīng)經(jīng)濟補償。（2）如乙方在合同期滿后發(fā)現(xiàn)懷孕，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并依法履行相關(guān)義務(wù)。第六條勞動爭議的處理雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同的任何條款均以國家法律法規(guī)為依據(jù)，如與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準。第七條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年