公司宿舍物品管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍物品管理，維護(hù)宿舍正常秩序，保障員工的生活質(zhì)量和安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域內(nèi)所有物品的管理。3.管理原則遵循節(jié)約、愛護(hù)、規(guī)范的原則，確保宿舍物品合理使用、妥善保管，延長使用壽命。宿舍物品配備1.基本配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)等。具體配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍房型和實際需求確定。2.床上用品根據(jù)季節(jié)為員工提供相應(yīng)的床上用品，如床墊、床單、被子、枕頭等。床上用品定期進(jìn)行清洗和更換，以保證員工的睡眠質(zhì)量和衛(wèi)生。3.生活用品為員工配備必要的生活用品，如掃把、拖把、垃圾桶、晾衣架等。員工應(yīng)妥善使用和保管這些生活用品，如有損壞或丟失需自行負(fù)責(zé)。物品使用規(guī)范1.個人物品員工應(yīng)保持個人物品的整潔和擺放整齊，不得在宿舍內(nèi)亂堆亂放。個人物品應(yīng)放置在指定的位置，如衣柜、抽屜等。2.公共物品公共物品由全體宿舍成員共同使用和維護(hù)，不得私自占用或損壞。使用公共物品時應(yīng)注意愛護(hù)，用完后及時歸位。3.電器設(shè)備宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定使用，不得私自改裝或增加電器設(shè)備。使用電器設(shè)備時應(yīng)注意安全，避免發(fā)生火災(zāi)等事故。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等。4.家具設(shè)施員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的家具設(shè)施，不得隨意拆卸、損壞或涂鴉。如有損壞應(yīng)及時向宿舍管理員報告，由公司安排維修。物品保管責(zé)任1.員工責(zé)任員工對自己在宿舍內(nèi)的個人物品負(fù)有保管責(zé)任，應(yīng)妥善保管，防止丟失或損壞。如因個人原因?qū)е挛锲穪G失或損壞，由員工自行負(fù)責(zé)。2.宿舍管理員責(zé)任宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍公共物品的保管和維護(hù)，定期對宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。宿舍管理員應(yīng)做好宿舍物品的登記和統(tǒng)計工作，建立物品臺賬。3.公司責(zé)任公司對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備負(fù)有維修和更換的責(zé)任。如因設(shè)施設(shè)備老化或損壞影響員工正常使用，公司應(yīng)及時安排維修或更換。物品損壞賠償1.自然損壞因自然老化、正常使用等原因?qū)е挛锲窊p壞的，由公司負(fù)責(zé)維修或更換。2.人為損壞因員工個人原因?qū)е挛锲窊p壞的，員工應(yīng)照價賠償。賠償金額根據(jù)物品的實際價值和使用年限進(jìn)行計算。3.賠償方式員工損壞物品后，應(yīng)及時向宿舍管理員報告，并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償款可以通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付給公司。物品丟失處理1.報告程序員工發(fā)現(xiàn)個人物品丟失后，應(yīng)立即向宿舍管理員報告，并提供相關(guān)線索。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和處理。2.調(diào)查處理宿舍管理員應(yīng)會同相關(guān)部門對物品丟失事件進(jìn)行調(diào)查，查找線索，確定是否存在盜竊等違法行為。如發(fā)現(xiàn)有違法行為，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報案。3.責(zé)任界定根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定物品丟失的責(zé)任。如因員工個人疏忽導(dǎo)致物品丟失，由員工自行負(fù)責(zé)；如因宿舍管理不善或其他原因?qū)е挛锲穪G失，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。物品借用規(guī)定1.借用范圍員工因工作需要或特殊情況可以借用宿舍內(nèi)的公共物品，但必須經(jīng)過宿舍管理員同意。2.借用流程員工填寫物品借用申請表，注明借用物品名稱、借用時間、歸還時間等信息，經(jīng)宿舍管理員審核簽字后，方可借用物品。3.歸還要求員工借用物品后應(yīng)按時歸還，如有損壞應(yīng)照價賠償。歸還物品時，宿舍管理員應(yīng)進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品完好無損后，在借用申請表上簽字確認(rèn)。衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)整潔干凈。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體宿舍成員共同負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進(jìn)行打掃和清潔。公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入員工績效考核。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改；對于多次整改仍不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將采取相應(yīng)的處罰措施。安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材的位置及使用方法，如遇火災(zāi)應(yīng)及時報警并采取相應(yīng)的滅火措施。2.用電安全員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用不合格的電器設(shè)備。離開宿舍時應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭。3.人身安全員工應(yīng)注意人身安全，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行危險行為，如攀爬窗戶、打鬧等。如有陌生人進(jìn)入宿舍，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。4.安全檢查宿舍管理員定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對于違反安全規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反本制度的輕微違規(guī)行為，如未按規(guī)定擺放物品、未及時打掃衛(wèi)生等，宿舍管理員將給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。2.一般違規(guī)對于違反本制度的一般違規(guī)行為，如損壞公共物品、私自占用宿舍空間等，公司將給予書面警告，并要求其賠償相應(yīng)的損失。3.嚴(yán)重違規(guī)對于違反本制度的嚴(yán)重違規(guī)行為，如在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私自留宿外人等，公司將給予記過處分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。如因嚴(yán)重違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故或其他不良后果的，公司將依法追究其責(zé)任。附則1.解釋權(quán)