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2025合同范本-企業(yè)研發(fā)人員勞動(dòng)合同樣本模板合同編號(hào):甲方(用人單位):名稱(chēng):住所:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)系dianhua:地址:鑒于甲方需要研發(fā)人員以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,乙方愿意為甲方提供研發(fā)服務(wù),雙方基于平等、自愿原則,簽訂本合同:第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月,自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方擔(dān)任研發(fā)工程師職位,主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域的研發(fā)工作,具體內(nèi)容包括。工作地點(diǎn)為,如甲方安排乙方出差,乙方應(yīng)服從安排。第三條工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周40小時(shí)。加班需經(jīng)批準(zhǔn),加班時(shí)間計(jì)入補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資為元/月,績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放,獎(jiǎng)金按公司規(guī)定發(fā)放,津貼包括。工資于每月日支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn),比例為%。公積金繳納比例為%。乙方享有帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從管理,保守商業(yè)秘密,維護(hù)甲方利益。甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方技能,乙方應(yīng)積極參加。第七條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾保密甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得泄露。合同期內(nèi)及終止后年內(nèi),乙方不得從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),甲方支付補(bǔ)償金元/月。第八條合同解除與終止雙方協(xié)商一致可解除合同。員工嚴(yán)重違紀(jì)、曠工可解除合同,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。期滿(mǎn)終止后,雙方辦理手續(xù),甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任違反合同約定,需支付違約金。如因乙方過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失,甲方有權(quán)索賠。第十條附則合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。修改需書(shū)面協(xié)商一致。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字):日期:年

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