宿舍必須制定管理制度宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)宿舍管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，保障住宿人員的正常生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、文明自律的風(fēng)尚，實(shí)現(xiàn)宿舍管理的規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。二、入住與退房1.入住流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門通知行政部門安排宿舍。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，分配宿舍房間，并告知員工宿舍號(hào)及相關(guān)注意事項(xiàng)。員工憑有效證件到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙，辦理入住手續(xù)。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天通知行政部門。員工在退房前，需自行清理宿舍內(nèi)的個(gè)人物品，并保持宿舍整潔衛(wèi)生。員工將宿舍鑰匙交回行政部門，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞后，辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施設(shè)備更換對(duì)于使用年限較長、損壞嚴(yán)重且無法維修的設(shè)施設(shè)備，行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。設(shè)施設(shè)備更換時(shí)，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購和安裝，并做好記錄。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、熱得快、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。保持消防通道暢通，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告行政部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜內(nèi)。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并配合調(diào)查。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。如發(fā)生人身傷害事故，應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院救治，并報(bào)告行政部門。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。定期清洗床上用品、衣物等，保持整潔干凈。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)每天打掃宿舍衛(wèi)生，保持地面干凈、桌面整潔、門窗明亮。定期清理宿舍垃圾，并將垃圾放置在指定地點(diǎn)。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。3.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共區(qū)域暢通無阻。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清掃和消毒，預(yù)防疾病傳播。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。晚上休息時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前通知行政部門，并在訪客登記表上進(jìn)行登記。訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。員工應(yīng)對(duì)訪客的行為負(fù)責(zé)，如訪客違反宿舍管理規(guī)定，員工應(yīng)予以制止并報(bào)告行政部門。七、宿舍文明行為規(guī)范1.團(tuán)結(jié)友愛員工之間應(yīng)相互尊重、相互關(guān)心、相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛，共同營造良好的宿舍氛圍。不得歧視、侮辱、誹謗他人，不得拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體。2.文明禮貌員工應(yīng)講文明、懂禮貌，使用文明用語，不得說臟話、粗話。尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意進(jìn)入他人房間。3.愛護(hù)環(huán)境員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生，不得故意破壞或污染。節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反本制度規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為，包括但不限于：違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、在消防通道堆放雜物等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃宿舍衛(wèi)生、隨地吐痰、亂扔垃圾等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如晚上休息時(shí)間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。違反宿舍文明行為規(guī)范，如歧視、侮辱他人、拉幫結(jié)派等。未經(jīng)行政部門同意，擅自更換宿舍房間或私自留宿他人。損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，且不承擔(dān)維修費(fèi)用。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并記錄在案。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，