擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦問題清單和整改措施：擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦個(gè)人問題查找清單和整改措施一、問題清單（一）理論學(xué)習(xí)方面。主要是理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏深度，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，改革創(chuàng)新意識(shí)有所衰減，沒有真正把理想信念上升到更高的層次。如，對待日常政治理論學(xué)習(xí)只是停留在寫心得體會(huì)和作學(xué)習(xí)筆記上，沒有進(jìn)行深層次的研學(xué)，對新形勢、新政策、新理論等方面的學(xué)習(xí)不夠透徹，運(yùn)用還不夠自如。（二）服務(wù)宗旨方面。當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒；深入基層調(diào)研不夠，對下級(jí)的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，滿足于不出錯(cuò)、過得去。如，在迎接中央環(huán)保督察工作中，處理有關(guān)工作不夠迅速到位，落實(shí)省政府整改現(xiàn)存環(huán)境問題和處置迎檢自查信訪問題的推進(jìn)速度不快等。（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，偶爾會(huì)有不想“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的想法；對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。如，帶領(lǐng)支隊(duì)查處環(huán)境違法企業(yè)時(shí)，存在處罰力度不夠、處罰額度就低不就高等問題。（四）組織生活方面。先鋒模范作用有所減退，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。如，開展批評(píng)和自我批評(píng)不到位，擔(dān)心傷和氣破壞團(tuán)結(jié)，而流于形式，沒實(shí)際效果。在安排業(yè)務(wù)分管工作與組織活動(dòng)計(jì)劃時(shí)偶爾存在輕黨建重業(yè)務(wù)的問題。（五）精神不振方面。不存在該方面問題。二、存在問題原因分析對擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、馬上就辦活動(dòng)的內(nèi)在要求，進(jìn)行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要原因有以下幾點(diǎn)：（一）理想信念不夠堅(jiān)定。