2025年策劃業(yè)務(wù)績(jī)效提成管理協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，乙方具備相應(yīng)的策劃能力和業(yè)務(wù)拓展能力，甲乙雙方為共同發(fā)展，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在____年度策劃業(yè)務(wù)的績(jī)效提成達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1提成范圍乙方于____年度承擔(dān)的策劃業(yè)務(wù)范圍如下，包括但不限于：（1）項(xiàng)目策劃；（2）活動(dòng)策劃；（3）營(yíng)銷策劃；（4）品牌策劃；（5）其他與策劃業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。1.2提成比例乙方____年度的績(jī)效提成比例設(shè)定如下：（1）項(xiàng)目策劃：合同金額的____%；（2）活動(dòng)策劃：合同金額的____%；（3）營(yíng)銷策劃：合同金額的____%；（4）品牌策劃：合同金額的____%；（5）其他與策劃業(yè)務(wù)相關(guān)的工作：根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)成果，雙方協(xié)商確定。1.3提成支付項(xiàng)目或業(yè)務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方需依據(jù)本協(xié)議規(guī)定的提成比例向乙方支付提成。如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延期支付。二、績(jī)效評(píng)價(jià)2.1乙方績(jī)效評(píng)價(jià)乙方在____年度的績(jī)效評(píng)價(jià)分為以下四個(gè)等級(jí)：（1）優(yōu)秀：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)____%及以上；（2）良好：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)在____%至____%之間；（3）一般：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)介于____%至____%之間；（4）較差：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的____%以下。2.2績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)：（1）業(yè)務(wù)完成情況：包括項(xiàng)目或業(yè)務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、滿意度等；（2）業(yè)務(wù)創(chuàng)新：包括業(yè)務(wù)創(chuàng)新程度、對(duì)公司的貢獻(xiàn)等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括與同事的溝通、協(xié)作、支持等；（4）職業(yè)素養(yǎng)：包括職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)形象等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效，其有效期自____年____月____日延續(xù)至____年____月____日。四、協(xié)議變更4.1協(xié)議修改如雙方同意對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改，應(yīng)書面簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.2協(xié)議終止如雙方同意終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。五、爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議期間在爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。六、其他條款6.1保密條款乙方在業(yè)務(wù)合作期間獲取的甲方商業(yè)秘密及客戶信息，必須嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，嚴(yán)禁向任何第三方披露。6.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.3通知方式本協(xié)議項(xiàng)下所有通知、文件及資料，均須以書面形式發(fā)送至對(duì)方，發(fā)送方式可包括快遞、掛號(hào)信、電子郵件等多種方式。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（簽字）：聯(lián)系人：簽訂日期：簽訂日期：（以下為附件，附件內(nèi)容為績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則、提成支付流程等，此處省略）甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)《____年策劃業(yè)務(wù)績(jī)效提成管理協(xié)議書》的約定，甲乙雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致：一、績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則1.優(yōu)秀等級(jí)：年度業(yè)務(wù)指標(biāo)完成率超過(guò)____%；2.良好等級(jí)：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的____%-____%；3.一般等級(jí)：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的____%-____%；4.較差等級(jí)：完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的____%以下。二、提成支付流程1.乙方在項(xiàng)目或業(yè)務(wù)完成后，需立即向甲方遞交提成申請(qǐng)；2.甲方自收到乙方提成申請(qǐng)之日起____日內(nèi)，需完成審核并支付相應(yīng)提成；3.若甲方對(duì)乙方提交的提成申請(qǐng)存在異議，需在收到申請(qǐng)后的____日內(nèi)明確提出，并由雙方共同協(xié)商解決。三、其他事項(xiàng)1.本附件作為《____年策劃業(yè)務(wù)績(jī)效提成管理協(xié)議書》的補(bǔ)充，具有同等法律效力；2.本附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本附件的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代