2025年離職員工競業(yè)保密協(xié)議樣本甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職后的競業(yè)限制和保密事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方離職后，于競業(yè)限制期限內(nèi)，禁止在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位或個(gè)人處擔(dān)任員工、顧問、股東等職位，亦不得直接或間接參與經(jīng)營、投資、控股、管理、提供咨詢或技術(shù)服務(wù)等涉及甲方業(yè)務(wù)范疇的任何企業(yè)或項(xiàng)目。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，共計(jì)____年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償競業(yè)限制期間，甲方將依據(jù)乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競業(yè)限制期滿。4.競業(yè)限制解除如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，因甲方原因?qū)е聼o法履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除競業(yè)限制協(xié)議。甲方在收到乙方提出的解除競業(yè)限制要求后，應(yīng)于十五日內(nèi)以書面形式表示同意解除競業(yè)限制。二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、市場信息、經(jīng)營策略等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息，均屬于保密內(nèi)容。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算，直至該等信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、非法傳播、復(fù)制、篡改、銷毀或以任何其他形式向第三方披露。乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的任何單位或個(gè)人。4.保密補(bǔ)償保密期限內(nèi)，甲方將依據(jù)乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%按月支付保密補(bǔ)償金。支付方式為每月支付一次，直至保密期限屆滿。三、違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。四、其他約定1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍競業(yè)限制的具體范圍涵蓋但不限于以下幾項(xiàng)：（1）乙方離職后，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的任何單位或個(gè)人擔(dān)任員工、顧問、股東或其他職務(wù)。（2）乙方離職后，禁止直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、項(xiàng)目的經(jīng)營、投資、控股、管理活動(dòng)，以及提供咨詢和技術(shù)服務(wù)等。（3）乙方離職后，不得向甲方競爭對手提供任何形式的幫助，包括但不限于提供技術(shù)支持、市場信息、客戶資源等。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，共計(jì)____年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行競業(yè)限制義務(wù)。3.競業(yè)限制補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將依據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的____%比例，按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。支付方式為每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。4.競業(yè)限制解除如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，因甲方原因?qū)е聼o法履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)要求解除競業(yè)限制。甲方應(yīng)在收到乙方提出的解除競業(yè)限制要求后，于十五日內(nèi)書面回復(fù)同意解除。二、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于以下信息：（1）商業(yè)秘密：包括甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果等。（2）技術(shù)秘密：包括甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)改進(jìn)等。（3）客戶資料：包括甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)需求、合作意向等。（4）市場信息：包括甲方的市場分析、競爭對手信息、市場策略等。（5）經(jīng)營策略：包括甲方的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算，直至該等信息成為公開信息或甲方書面同意解除保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取如下保密措施以確保信息安全：（1）對保密內(nèi)容進(jìn)行分類，建立保密資料庫，確保保密內(nèi)容的完整性和安全性。（2）對保密內(nèi)容進(jìn)行加密處理，防止信息泄露。（3）對涉及保密內(nèi)容的電腦、手機(jī)等設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格管理，防止信息泄露。（4）不得通過任何形式（包括口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等）對外泄露保密內(nèi)容。4.保密補(bǔ)償保密期限內(nèi)，甲方將依據(jù)乙方離職前十二個(gè)月平均工資的一定比例（具體比例待定）按月支付保密補(bǔ)償金。支付方式為每月支付一次，直至保密期限屆滿。三、違約責(zé)任1.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，則需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，則需向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的全部損失及后果。四、其他約定