甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

班主任任職資格認(rèn)證與聘用合同甲方（班主任聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（班主任）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、班主任任職資格1.任職資格要求乙方還應(yīng)熟悉國家教育政策和學(xué)校規(guī)章制度，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。2.任職資格審核甲方將對乙方提供的任職資格證明進行審核，包括但不限于學(xué)歷證書、教師資格證書等。二、聘用內(nèi)容與職責(zé)1.聘用內(nèi)容乙方被聘用為甲方學(xué)校班主任，負責(zé)班級學(xué)生的日常管理工作、教育教學(xué)工作以及學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)認(rèn)真履行班主任職責(zé)，全面負責(zé)班級學(xué)生的思想政治教育、道德品質(zhì)教育、心理健康教育和日常行為規(guī)范教育。乙方還應(yīng)組織班級開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和綜合素質(zhì)。三、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方被聘用的期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方在聘用期間，將按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行任職資格認(rèn)證考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合任職資格，有權(quán)拒絕聘用。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保其履行班主任職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升教育教學(xué)能力。在聘用期間，按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的班主任崗位，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使職權(quán)。有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相應(yīng)的評價和晉升機會。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行班主任職責(zé)。積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動，不斷提升自己的教育教學(xué)水平。六、任職資格認(rèn)證與考核1.認(rèn)證方式甲方將組織對乙方進行任職資格認(rèn)證，包括但不限于筆試、面試、試講等。乙方應(yīng)按要求參加認(rèn)證考核，并提交相關(guān)證明材料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和班主任崗位要求為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方有權(quán)申請復(fù)考一次。七、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方被聘用的期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方在聘用期間，將按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)方法和班級管理策略等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期