2025年綜合醫(yī)院主治醫(yī)師招聘協議甲方（招聘單位）：____綜合醫(yī)院乙方（應聘人員）：____甲方作為專業(yè)綜合醫(yī)院，為提升醫(yī)療服務質量，根據發(fā)展需要，擬招聘乙方擔任主治醫(yī)師。為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立以下協議：一、協議主體1.1甲方：____綜合醫(yī)院1.2乙方：____二、協議內容2.1招聘崗位乙方應聘甲方主治醫(yī)師崗位，具體職責如下：（1）負責本科室醫(yī)療、教學及科研工作；（2）指導下級醫(yī)師及實習、進修醫(yī)師的醫(yī)療實踐；（3）參與本科室的行政管理及醫(yī)療質量管理工作；（4）承擔甲方安排的其他工作任務。2.2聘用期限本協議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，正式聘用期為____年。試用期滿經考核合格后，雙方簽訂正式勞動合同。2.3工作地點乙方在甲方所在地從事醫(yī)療工作。2.4工資待遇2.4.1試用期工資待遇：人民幣____元/月；2.4.2正式聘用后工資待遇：人民幣____元/月（根據甲方薪酬制度適時調整）。2.5社會保險及福利2.5.1甲方需嚴格按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用；2.5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇，其中婚假根據地方政策可長達30天，產假根據國家規(guī)定不少于98天，法定節(jié)假日包括春節(jié)、勞動節(jié)等，具體天數依據國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.5.3甲方為乙方提供住宿及餐飲等相關福利待遇。2.6培訓及晉升2.6.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓機會，支持乙方參加各類學術活動；2.6.2乙方在正式聘用期間，表現優(yōu)秀者，甲方將優(yōu)先考慮晉升。2.7終止協議2.7.1甲方違反本協議，乙方有權要求解除協議；2.7.2乙方違反本協議，甲方有權解除協議；2.7.3雙方協商一致，可以解除本協議。三、雙方權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方保留對乙方進行業(yè)務考核的權利；3.1.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的工作環(huán)境；3.1.3甲方需確保按時且足額地向乙方支付工資待遇；3.1.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方權利與義務3.2.1乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務；3.2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；3.2.3乙方應認真履行職責，提高業(yè)務水平；3.2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。四、爭議解決4.1雙方在執(zhí)行本協議過程中若發(fā)生爭議，應首先嘗試通過友好協商的方式解決；若協商未能達成一致，則任一方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各持有一份，5.2對于本協議中未涵蓋的事項，雙方可經協商一致后簽訂補充協議進行約定；5.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘單位）：____綜合醫(yī)院乙方（應聘人員）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____（