2025年修訂版員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作協(xié)議書甲方（機(jī)構(gòu)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法存續(xù)機(jī)構(gòu)，乙方為具備完全民事行為能力的個(gè)人，雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)信原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方地址：____乙方聯(lián)系方式：____二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方處從事以下工作：____（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息時(shí)間4.1乙方工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間遵循甲方規(guī)定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)益，具體規(guī)定由甲方制定。五、勞務(wù)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《工資支付暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。5.2根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條及《工資支付暫行規(guī)定》第七條，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。5.3乙方同意甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體規(guī)定參見甲方相關(guān)制度。七、保密和競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)在甲方處獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。7.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議終止和解除8.1協(xié)議期滿，自然終止。8.2協(xié)議期限內(nèi)，乙方若違反本協(xié)議，甲方有權(quán)單方面提前解除協(xié)議。8.3在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)提前解除協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)____市。9.2本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.3甲乙雙方在履行本協(xié)議期間如遇爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)利向協(xié)議簽署地所在的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2對(duì)于本協(xié)議中未涵蓋的事項(xiàng)，甲乙雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作概述1.1員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作，通常指?jìng)€(gè)體與個(gè)體或個(gè)體與集體之間通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)行的協(xié)作，旨在通過互為補(bǔ)充、互為需求、相互合作，求得共同發(fā)展。這種合作可以是國(guó)內(nèi)某集團(tuán)與個(gè)人之間的合作，也可以是國(guó)與國(guó)之間的合作，如我國(guó)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司提供的勞務(wù)人員范圍，包括工程建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目和服務(wù)項(xiàng)目，以及家庭服務(wù)等。勞務(wù)合作的管理涉及商務(wù)部宏觀管理、各部門協(xié)調(diào)合作、行業(yè)組織協(xié)調(diào)自律、駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)一線監(jiān)管等多個(gè)方面，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保護(hù)。員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作是指員工在機(jī)構(gòu)提供的崗位上，按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等條件，為機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)的行為。1.2員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的意義員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作有利于優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的原則2.1遵循平等自愿原則甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循平等自愿原則，充分尊重對(duì)方的合法權(quán)益。2.2公平誠(chéng)信原則甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵循公平誠(chéng)信原則，確保雙方權(quán)益的平衡。三、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的內(nèi)容3.1工作內(nèi)容乙方將在甲方處承擔(dān)以下工作職責(zé)：____（具體工作內(nèi)容）。3.2工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：每周工作不超過5天，每天工作不超過8小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3勞務(wù)報(bào)酬甲方按照以下方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)雙方約定，勞務(wù)報(bào)酬可以采用貨幣形式按月支付，或根據(jù)工作性質(zhì)采用計(jì)時(shí)或計(jì)件工資制度。對(duì)于完成一次性臨時(shí)工作或特定任務(wù)的乙方，甲方應(yīng)在任務(wù)完成后立即支付全額勞務(wù)報(bào)酬。四、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。4.2保密和競(jìng)業(yè)限制乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，根據(jù)雙方約定的競(jìng)業(yè)限制條款，對(duì)在甲方處獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，該期限不得超過二年。五、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的終止和解除5.1協(xié)議終止協(xié)議期滿，自然終止。5.2協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。六、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)____市，適用中華人民共和國(guó)法律。若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)積極尋求協(xié)商解決，確保不影響雙方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。七、員工與機(jī)構(gòu)勞務(wù)合作的補(bǔ)充約定7.1補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。