2025年中學(xué)教師錄用與任用協(xié)議范本甲方（學(xué)校）：____中學(xué)乙方（教師）：____鑒于甲方為合法設(shè)立的學(xué)校，乙方具備教育教學(xué)能力，雙方為共同發(fā)展教育事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下錄用與任用協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方名稱：____中學(xué)第二條乙方姓名：____第三條乙方身份證號(hào)：____二、協(xié)議內(nèi)容第四條錄用與任用1.甲方同意錄用乙方為中學(xué)教師，乙方同意接受甲方任用。2.乙方的工作崗位為_(kāi)___學(xué)科教師，具體教學(xué)任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要和乙方專業(yè)能力確定。第五條工作期限1.本協(xié)議自雙方簽字生效之日起算，有效期為_(kāi)___年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。第六條工作職責(zé)1.乙方需遵循甲方制定的教育教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，精心組織教學(xué)活動(dòng)，致力于提升教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，并積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)，秉持教書(shū)育人理念，以身作則，共同維護(hù)學(xué)校的教育教學(xué)秩序。4.乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。第七條薪酬待遇1.甲方依據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部制定的工資支付條例以及學(xué)校薪酬制度，確保同工同酬原則，向乙方支付相應(yīng)的薪酬。2.乙方的薪酬構(gòu)成涵蓋基本工資、績(jī)效工資及各類津貼補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)責(zé)制定，并及時(shí)向乙方通報(bào)。3.甲方需確保按時(shí)且足額地向乙方支付薪酬，乙方則需依法履行納稅義務(wù)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定，甲方應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。3.甲方將主動(dòng)為乙方創(chuàng)造業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修等提升機(jī)會(huì)，旨在增強(qiáng)乙方的教育教學(xué)水平。第九條終止與解除協(xié)議1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因不能履行教師職責(zé)，乙方有權(quán)提出解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自行終止。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、其他約定第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。四、附則第十四條本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條本協(xié)議簽訂后，若遇國(guó)家政策有所調(diào)整，雙方需依據(jù)最新政策規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____中學(xué)法定代表人（簽名）：____簽訂日期：____乙方（簽名）：___