勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：[甲方單位名稱]

地址：[甲方單位地址]

法定代表人：[甲方單位法定代表人姓名]

聯(lián)系電話：[甲方單位聯(lián)系電話]

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（雇員）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位上為甲方提供勞務(wù)。乙方提供的勞務(wù)應(yīng)滿足甲方的工作要求，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條勞務(wù)期限

本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。雙方如需續(xù)簽或提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方。第三條勞務(wù)報(bào)酬甲方按月向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為人民幣[具體金額]元/月。甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)間為每月的[具體日期]。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。乙方享有國家法定休假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲乙雙方約定，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方在提供勞務(wù)期間，因工作原因發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病等，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防事故的發(fā)生。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞務(wù)報(bào)酬。乙方有權(quán)享受甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第八條保密與競業(yè)限制乙方在提供勞務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。雙方可以另行簽訂保密協(xié)議，約定具體的保密事項(xiàng)和保密期限。在勞務(wù)期限內(nèi)及勞務(wù)關(guān)系終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。具體競業(yè)限制期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)可由雙方另行約定。第九條違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。雙方因違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條協(xié)議的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件時(shí)，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。第十一條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條附件

本協(xié)議附件包括但不限于：[列舉可能有的附件，如崗位說明書、保密協(xié)議等]。附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條通知與送達(dá)雙方同意，本協(xié)議中涉及的通知或其他書面文件，可以通過郵寄、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式送達(dá)。雙方應(yīng)確保提供給對方的聯(lián)系地址、電話、電子郵件等聯(lián)系方式真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)通知對方。第十四條法律適用與管轄

本協(xié)議的訂立、效力、履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條生效與備案

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)各自保留一份協(xié)議的原件，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案。第十六條其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙