機關宣傳平臺管理制度一、總則（一）目的為加強機關宣傳平臺的規(guī)范化管理，確保宣傳工作的準確性、及時性、有效性，充分發(fā)揮宣傳平臺在信息傳播、形象塑造、工作推動等方面的作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機關內(nèi)部所有宣傳平臺的建設、運營、維護及相關管理活動，包括但不限于網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音等各類新媒體平臺，以及內(nèi)部刊物、宣傳欄等傳統(tǒng)宣傳渠道。（三）基本原則1.導向正確：宣傳內(nèi)容必須堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，積極傳播正能量，弘揚主旋律。2.真實準確：確保宣傳信息來源可靠，內(nèi)容真實、客觀、準確，避免虛假信息和誤導性內(nèi)容。3.及時高效：及時發(fā)布各類重要信息，提高信息傳播的時效性，確保宣傳工作與機關工作同步推進。4.規(guī)范有序：嚴格遵守國家法律法規(guī)和宣傳紀律，按照規(guī)定的流程和標準開展宣傳工作，確保宣傳平臺規(guī)范運行。5.安全保密：加強宣傳平臺的安全管理，嚴格保密制度，防止信息泄露和網(wǎng)絡安全事故發(fā)生。二、組織與職責（一）宣傳工作領導小組成立機關宣傳工作領導小組，由機關主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃機關宣傳工作，審定宣傳工作計劃、重要宣傳內(nèi)容和重大宣傳活動，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中的重大問題。（二）宣傳部門職責宣傳部門作為機關宣傳工作的牽頭部門，負責宣傳平臺的日常管理和運營工作，具體職責如下：1.制定并組織實施宣傳工作計劃，明確宣傳重點和工作任務。2.負責宣傳內(nèi)容的策劃、采編、審核、發(fā)布等工作，確保宣傳信息質(zhì)量。3.管理和維護宣傳平臺，包括網(wǎng)站建設、新媒體賬號運營、內(nèi)部刊物編輯發(fā)行、宣傳欄更新等。4.組織開展各類宣傳活動，如新聞發(fā)布會、主題宣傳、專題報道等，提升機關形象和影響力。5.加強與上級宣傳部門、新聞媒體及其他相關單位的溝通協(xié)調(diào)，拓展宣傳渠道，提高宣傳效果。6.負責宣傳工作的統(tǒng)計分析和總結評估，及時向上級匯報宣傳工作情況。（三）各部門職責各部門負責本部門宣傳信息的收集、整理和報送工作，配合宣傳部門開展宣傳活動，提供相關素材和支持。具體職責如下：1.確定本部門宣傳工作聯(lián)系人，負責與宣傳部門的日常溝通協(xié)調(diào)。2.及時收集、整理本部門工作動態(tài)、重要成果、典型經(jīng)驗等信息，經(jīng)部門負責人審核后報送宣傳部門。3.積極參與宣傳部門組織的各類宣傳活動，提供相關線索和素材，配合做好采訪、拍攝等工作。4.協(xié)助宣傳部門做好宣傳平臺的內(nèi)容審核工作，提出意見和建議，確保宣傳內(nèi)容符合本部門工作實際和要求。三、宣傳內(nèi)容管理（一）內(nèi)容策劃1.宣傳部門應根據(jù)機關中心工作、階段性重點任務和社會關注熱點，定期策劃宣傳主題和內(nèi)容，制定詳細的宣傳工作計劃。2.各部門應結合自身工作實際，及時向宣傳部門提出宣傳需求和建議，共同研究確定宣傳重點和選題方向。（二）采編審核1.宣傳信息采編人員應嚴格按照新聞采編規(guī)范和工作流程，認真核實信息來源，確保內(nèi)容真實、準確、完整。2.所有宣傳信息必須經(jīng)采編人員初審、部門負責人復審、宣傳部門負責人終審后，方可發(fā)布。重要信息還需報機關主要領導或分管領導審定。3.審核內(nèi)容包括信息的政治導向、事實準確性、語言規(guī)范性、保密性等方面，確保宣傳信息符合要求。（三）發(fā)布管理1.宣傳平臺應按照規(guī)定的時間和頻率發(fā)布信息，確保信息及時更新。同時，要合理安排信息發(fā)布順序，突出重點內(nèi)容。2.對于重要信息和突發(fā)事件，應在第一時間發(fā)布，并持續(xù)跟蹤報道，及時回應社會關切。3.發(fā)布信息時應注明信息來源、發(fā)布時間等，確保信息的權威性和可追溯性。（四）內(nèi)容存檔1.宣傳部門應建立完善的宣傳信息存檔制度，對發(fā)布的各類信息進行分類整理、存儲備份。2.存檔內(nèi)容包括文字稿件、圖片、視頻、音頻等原始資料，以及信息發(fā)布記錄、審核意見等相關文檔，以便查閱和追溯。四、宣傳平臺建設與維護（一）網(wǎng)站建設1.網(wǎng)站建設應遵循簡潔實用、功能完善、安全可靠的原則，根據(jù)機關工作需要和用戶需求，合理設置網(wǎng)站欄目和板塊。2.定期對網(wǎng)站進行技術維護和更新升級，確保網(wǎng)站運行穩(wěn)定、頁面加載速度快、信息展示正常。3.加強網(wǎng)站安全防護，采取防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等技術手段，防止網(wǎng)站被攻擊、篡改或數(shù)據(jù)泄露。（二）新媒體平臺運營1.規(guī)范新媒體賬號的開設、使用和管理，按照平臺要求進行實名認證和信息登記。2.制定新媒體平臺運營策略，明確發(fā)布內(nèi)容、發(fā)布時間、互動方式等，提高賬號活躍度和影響力。3.加強與粉絲的互動交流，及時回復用戶留言和評論，建立良好的溝通機制。4.定期分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，了解用戶需求和行為習慣，不斷優(yōu)化運營內(nèi)容和方式。（三）內(nèi)部刊物編輯發(fā)行1.內(nèi)部刊物應明確辦刊宗旨、定位和欄目設置，突出機關工作特色和亮點。2.嚴格按照編輯流程進行稿件征集、篩選、編輯、排版和印刷，確?？镔|(zhì)量。3.定期發(fā)行內(nèi)部刊物，及時將刊物發(fā)放到機關各部門和相關人員手中。（四）宣傳欄管理1.合理規(guī)劃宣傳欄的設置位置和布局，根據(jù)不同區(qū)域和受眾特點，確定宣傳欄的主題和內(nèi)容。2.定期更新宣傳欄內(nèi)容，保持信息的時效性和吸引力。宣傳欄內(nèi)容應簡潔明了、圖文并茂，便于干部職工閱讀和觀看。3.加強對宣傳欄的日常維護，確保宣傳欄設施完好、整潔美觀。五、宣傳活動管理（一）活動策劃1.根據(jù)機關宣傳工作重點和實際需要，策劃組織各類宣傳活動，如新聞發(fā)布會、主題宣傳、專題報道、文化活動等。2.活動策劃應制定詳細的實施方案，明確活動主題、目的、時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容和形式等。（二）活動組織1.成立活動工作小組，負責活動的具體組織實施。工作小組應明確分工，各司其職，確?；顒禹樌M行。2.做好活動的籌備工作，包括場地布置、設備調(diào)試、資料準備、人員邀請等。加強活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)和安全管理，確?；顒又刃蚓弧＃ㄈ┗顒有麄?.提前制定活動宣傳方案，通過多種渠道進行宣傳推廣，提高活動的知曉度和參與度。2.在活動期間，及時發(fā)布活動動態(tài)和相關信息，通過圖片、視頻、文字等形式進行全方位報道，擴大活動影響力。3.活動結束后，對活動進行總結宣傳，及時報道活動成果和經(jīng)驗，為今后的宣傳工作提供參考。六、信息安全與保密管理（一）安全管理1.建立健全宣傳平臺安全管理制度，明確安全責任，加強安全防范措施。2.定期對宣傳平臺進行安全檢查和風險評估，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.加強對宣傳平臺技術人員的管理和培訓，提高其安全意識和技術水平，確保平臺安全穩(wěn)定運行。（二）保密管理1.嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和機關保密制度，加強宣傳工作中的保密管理。2.對涉及國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的宣傳內(nèi)容，必須按照規(guī)定進行保密審查和處理，確保信息不泄露。3.加強對宣傳工作人員的保密教育，提高其保密意識和防范能力，簽訂保密承諾書，明確保密責任。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.宣傳部門定期對各部門宣傳工作開展情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查宣傳信息報送質(zhì)量、宣傳平臺維護管理、宣傳活動組織實施等方面。2.建立宣傳工作監(jiān)督檢查機制，通過定期檢查、不定期抽查、數(shù)據(jù)分析等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）考核評價1.制定宣傳工作考核評價辦法，對各部門宣傳工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括宣傳信息報送數(shù)量、質(zhì)量、采用率，宣傳平臺建設與維護情況，宣傳活動開