廢氣廢水臺賬管理制度總則一、目的為加強公司對廢氣廢水的管理，規(guī)范廢氣廢水臺賬的記錄和管理工作，確保公司廢氣廢水的排放符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)要求，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生、排放廢氣廢水的部門和單位，包括生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、辦公區(qū)域等。三、管理原則1.環(huán)保優(yōu)先原則：將環(huán)保作為公司的重要工作之一，優(yōu)先考慮廢氣廢水的治理和排放控制，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動不對環(huán)境造成污染。2.全過程管理原則：對廢氣廢水的產(chǎn)生、收集、處理、排放等全過程進行管理，建立健全的臺賬記錄制度，確保廢氣廢水的排放情況得到全面、準(zhǔn)確的記錄和監(jiān)控。3.責(zé)任明確原則：明確各部門和單位在廢氣廢水管理中的職責(zé)和義務(wù)，建立健全的考核機制，對違反本制度的行為進行嚴(yán)肅處理。4.持續(xù)改進原則：不斷加強對廢氣廢水管理的技術(shù)研究和創(chuàng)新，提高廢氣廢水的治理水平和排放控制能力，持續(xù)改進公司的環(huán)境績效。廢氣廢水臺賬的建立與記錄一、臺賬的建立1.各部門應(yīng)根據(jù)公司的實際情況，建立廢氣廢水臺賬，臺賬應(yīng)包括廢氣廢水的產(chǎn)生情況、處理情況、排放情況等內(nèi)容。2.廢氣廢水臺賬應(yīng)采用電子表格或紙質(zhì)表格的形式進行記錄，臺賬的格式應(yīng)符合公司的管理要求，并經(jīng)公司環(huán)保部門審核批準(zhǔn)。3.廢氣廢水臺賬應(yīng)定期進行更新和維護，確保臺賬內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。二、臺賬的記錄內(nèi)容1.廢氣產(chǎn)生情況（1）廢氣的產(chǎn)生地點、產(chǎn)生時間、產(chǎn)生量等信息；（2）廢氣的主要成分、濃度等信息；（3）廢氣的排放方式、排放口位置等信息。2.廢氣處理情況（1）廢氣的處理工藝、處理設(shè)備、處理能力等信息；（2）廢氣處理過程中的監(jiān)測數(shù)據(jù)，如處理前后的污染物濃度等；（3）廢氣處理設(shè)施的運行情況，如設(shè)備的開機時間、停機時間、維護保養(yǎng)情況等。3.廢氣排放情況（1）廢氣的排放時間、排放口位置、排放濃度等信息；（2）廢氣的排放總量、排放速率等信息；（3）廢氣的排放去向，如直接排放、達標(biāo)排放、回用等。4.廢水產(chǎn)生情況（1）廢水的產(chǎn)生地點、產(chǎn)生時間、產(chǎn)生量等信息；（2）廢水的主要成分、濃度等信息；（3）廢水的水質(zhì)特征，如pH值、COD、BOD等。5.廢水處理情況（1）廢水的處理工藝、處理設(shè)備、處理能力等信息；（2）廢水處理過程中的監(jiān)測數(shù)據(jù)，如處理前后的污染物濃度等；（3）廢水處理設(shè)施的運行情況，如設(shè)備的開機時間、停機時間、維護保養(yǎng)情況等。6.廢水排放情況（1）廢水的排放時間、排放口位置、排放濃度等信息；（2）廢水的排放總量、排放速率等信息；（3）廢水的排放去向，如直接排放、達標(biāo)排放、回用等。三、臺賬的記錄要求1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)廢氣廢水臺賬的記錄工作，確保臺賬記錄的及時性和準(zhǔn)確性。2.臺賬記錄應(yīng)采用規(guī)范的格式和語言，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細、清晰、易懂，不得隨意涂改或遺漏。3.臺賬記錄應(yīng)及時歸檔，保存期限不得少于五年。4.公司環(huán)保部門應(yīng)定期對各部門的臺賬記錄情況進行檢查和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。廢氣廢水治理設(shè)施的管理一、治理設(shè)施的選型與建設(shè)1.各部門在新建、改建、擴建項目時，應(yīng)根據(jù)項目的廢氣廢水產(chǎn)生情況，選擇合適的治理設(shè)施，并按照國家和地方的環(huán)保法規(guī)要求進行建設(shè)。2.治理設(shè)施的建設(shè)應(yīng)符合國家和地方的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保治理設(shè)施的處理能力和處理效果滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營需求。3.治理設(shè)施的建設(shè)應(yīng)經(jīng)過公司環(huán)保部門的審核批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的程序進行驗收。二、治理設(shè)施的運行與維護1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)治理設(shè)施的運行和維護工作，確保治理設(shè)施的正常運行和處理效果。2.治理設(shè)施的運行應(yīng)按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改運行參數(shù)或停止運行。3.治理設(shè)施的維護應(yīng)定期進行，包括設(shè)備的清洗、保養(yǎng)、檢修等工作，確保治理設(shè)施的性能穩(wěn)定和使用壽命。4.治理設(shè)施的運行和維護記錄應(yīng)及時歸檔，保存期限不得少于五年。5.公司環(huán)保部門應(yīng)定期對治理設(shè)施的運行和維護情況進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。三、治理設(shè)施的升級與改造1.隨著國家和地方環(huán)保法規(guī)的不斷更新和完善，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的不斷發(fā)展，治理設(shè)施可能需要進行升級和改造。2.治理設(shè)施的升級和改造應(yīng)根據(jù)公司的實際情況和環(huán)保法規(guī)的要求進行，確保升級和改造后的治理設(shè)施能夠滿足公司的生產(chǎn)經(jīng)營需求和環(huán)保要求。3.治理設(shè)施的升級和改造應(yīng)經(jīng)過公司環(huán)保部門的審核批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的程序進行實施。4.治理設(shè)施升級和改造后的運行和維護應(yīng)按照新的要求進行，確保治理設(shè)施的正常運行和處理效果。廢氣廢水排放的監(jiān)測與管理一、監(jiān)測計劃的制定1.公司應(yīng)根據(jù)國家和地方的環(huán)保法規(guī)要求，制定廢氣廢水排放的監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測的項目、頻次、方法等內(nèi)容。2.監(jiān)測計劃應(yīng)經(jīng)公司環(huán)保部門審核批準(zhǔn)，并按照規(guī)定的程序進行實施。3.監(jiān)測計劃應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。二、監(jiān)測設(shè)備的管理1.公司應(yīng)配備符合國家和地方環(huán)保法規(guī)要求的監(jiān)測設(shè)備，并定期進行校準(zhǔn)和維護，確保監(jiān)測設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。2.監(jiān)測設(shè)備的使用應(yīng)按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改監(jiān)測參數(shù)或損壞監(jiān)測設(shè)備。3.監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)和維護記錄應(yīng)及時歸檔，保存期限不得少于五年。4.公司環(huán)保部門應(yīng)定期對監(jiān)測設(shè)備的使用情況進行檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。三、監(jiān)測數(shù)據(jù)的管理1.各部門應(yīng)按照監(jiān)測計劃的要求，及時進行廢氣廢水排放的監(jiān)測工作，并記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)。2.監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)采用規(guī)范的格式和語言進行記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)詳細、清晰、易懂，不得隨意涂改或遺漏。3.監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)及時報送公司環(huán)保部門，公司環(huán)保部門應(yīng)定期對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)保存五年以上，以備環(huán)保部門的檢查和審計。廢氣廢水管理的考核與獎懲一、考核指標(biāo)的設(shè)定1.公司應(yīng)根據(jù)廢氣廢水管理的目標(biāo)和要求，設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)，如廢氣廢水的排放濃度、排放量、治理設(shè)施的運行率等。2.考核指標(biāo)應(yīng)具有可操作性和可衡量性，能夠客觀反映各部門在廢氣廢水管理中的工作績效。3.考核指標(biāo)應(yīng)經(jīng)公司管理層審核批準(zhǔn)，并向全體員工公布。二、考核的組織與實施1.公司環(huán)保部門應(yīng)負責(zé)廢氣廢水管理的考核工作，定期對各部門的廢氣廢水管理情況進行檢查和考核。2.考核工作應(yīng)按照規(guī)定的程序進行，包括考核指標(biāo)的確定、考核數(shù)據(jù)的收集、考核結(jié)果的評定等。3.考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給各部門，并與各部門的績效掛鉤，作為各部門年度考核和獎懲的重要依據(jù)。三、獎懲措施的制定1.公司應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的獎懲措施，對在廢氣廢水管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反本制度的部門和個人進行