黨員下沉管理制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實黨的群眾路線，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員積極參與基層治理和服務(wù)群眾工作，特制定本黨員下沉管理制度。通過建立健全黨員下沉工作機(jī)制，規(guī)范黨員下沉行為，確保黨員下沉工作取得實效，提升基層治理水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體黨員。（三）基本原則1.自愿參與原則：黨員根據(jù)自身實際情況，自愿報名參與下沉工作，充分發(fā)揮主觀能動性。2.按需分配原則：根據(jù)基層實際需求，合理安排黨員下沉崗位，確保工作有的放矢。3.定期下沉原則：黨員按照規(guī)定的時間和頻次下沉到基層，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.考核評價原則：建立科學(xué)合理的考核評價機(jī)制，對黨員下沉工作進(jìn)行量化考核，激勵黨員積極作為。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立黨員下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立黨員下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記擔(dān)任組長，黨委副書記擔(dān)任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨員下沉工作，研究解決工作中的重大問題，制定工作計劃和方案，督促檢查工作落實情況。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)黨員下沉工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)各方資源，推動工作順利開展。2.領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)：協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)組織實施黨員下沉工作，指導(dǎo)各黨支部做好黨員下沉的組織和管理工作。3.各黨支部書記職責(zé)：負(fù)責(zé)本支部黨員下沉工作的具體組織和實施，了解黨員下沉工作情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，做好黨員的思想教育和工作協(xié)調(diào)。三、下沉安排（一）下沉對象全體在職黨員。（二）下沉社區(qū)（村）根據(jù)公司實際情況，與[具體社區(qū)（村）名稱]建立聯(lián)系，確定黨員下沉社區(qū)（村）名單。黨員下沉社區(qū)（村）應(yīng)相對固定，便于開展工作。（三）下沉?xí)r間黨員每月至少下沉[X]天，每次下沉?xí)r間不少于[X]小時。具體下沉?xí)r間由黨員與社區(qū)（村）黨組織協(xié)商確定，并報所在黨支部備案。（四）下沉崗位根據(jù)社區(qū)（村）實際需求和黨員個人特長，設(shè)置以下下沉崗位：1.政策宣傳崗：負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和上級決策部署，提高群眾知曉率。2.疫情防控崗：協(xié)助社區(qū)（村）做好疫情防控工作，如卡點值守、人員排查、核酸檢測等。3.環(huán)境整治崗：參與社區(qū)（村）環(huán)境衛(wèi)生整治行動，清理垃圾、美化環(huán)境。4.矛盾調(diào)解崗：協(xié)助調(diào)解群眾矛盾糾紛，維護(hù)社區(qū)（村）和諧穩(wěn)定。5.關(guān)愛幫扶崗：關(guān)心關(guān)愛困難群眾、孤寡老人、留守兒童等弱勢群體，提供生活幫助和精神慰藉。6.志愿服務(wù)崗：根據(jù)社區(qū)（村）實際需求，參與其他志愿服務(wù)活動。黨員可根據(jù)自身情況選擇合適的下沉崗位，并在工作中積極發(fā)揮作用。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織紀(jì)律1.黨員下沉期間要嚴(yán)格遵守社區(qū)（村）的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從社區(qū)（村）黨組織的安排和管理。2.按時到崗到位，不得遲到早退，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向社區(qū)（村）黨組織和所在黨支部報告。3.認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動完成各項工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。（二）注重工作實效1.黨員下沉要緊密結(jié)合社區(qū)（村）實際，圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，開展有針對性的工作，切實為群眾辦實事、解難題。2.積極參與社區(qū)（村）黨組織組織的各項活動，與社區(qū)（村）干部和群眾密切配合，共同推動社區(qū)（村）發(fā)展。3.及時收集群眾的意見和建議，反饋給公司黨組織，為公司決策提供參考依據(jù)。（三）強(qiáng)化自身形象1.黨員下沉期間要佩戴黨徽，亮明身份，自覺接受群眾監(jiān)督。2.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得接受社區(qū)（村）和群眾的禮品、禮金和宴請。3.樹立良好的黨員形象，展現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，贏得群眾的信任和支持。五、工作流程（一）報名登記1.公司黨委發(fā)布黨員下沉工作通知，各黨支部組織黨員進(jìn)行報名登記。2.黨員填寫《黨員下沉工作報名表》，明確下沉社區(qū)（村）、下沉崗位、下沉?xí)r間等信息，并報所在黨支部審核。（二）審核確定1.黨支部對黨員報名情況進(jìn)行審核，根據(jù)黨員個人意愿和社區(qū)（村）需求，確定黨員下沉名單，并報公司黨委備案。2.公司黨委將黨員下沉名單反饋給社區(qū)（村）黨組織，由社區(qū)（村）黨組織安排具體工作崗位。（三）崗前培訓(xùn)1.公司黨委或黨支部組織黨員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的路線方針政策、社區(qū)（村）基本情況、下沉工作任務(wù)和要求等。2.通過培訓(xùn)，使黨員熟悉下沉工作流程和方法，提高工作能力和水平。（四）下沉工作1.黨員按照社區(qū)（村）黨組織的安排，按時到崗開展工作。2.工作過程中，黨員要認(rèn)真做好工作記錄，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法。（五）工作反饋1.黨員定期向所在黨支部匯報下沉工作情況，包括工作進(jìn)展、取得的成效、存在的問題及建議等。2.黨支部及時收集黨員下沉工作反饋信息，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步做好黨員下沉工作提供參考。（六）考核評價1.建立黨員下沉工作考核評價機(jī)制，對黨員下沉工作進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面。2.考核方式采取個人自評、群眾測評、黨支部評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎勵，對不認(rèn)真履行職責(zé)的黨員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。六、保障措施（一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)1.公司黨委通過內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳黨員下沉工作的重要意義和工作成效，營造良好的工作氛圍。2.及時總結(jié)推廣黨員下沉工作中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激勵更多黨員積極參與下沉工作。（二）強(qiáng)化經(jīng)費保障1.公司設(shè)立黨員下沉工作專項經(jīng)費，用于黨員下沉期間的交通補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼等費用支出。2.專項經(jīng)費由公司財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，確保經(jīng)費使用規(guī)范、合理、透明。（三）做好后勤服務(wù)1.公司為黨員下沉工作提供必要的后勤保障，如配備必要的工作設(shè)備和防護(hù)用品等。2.關(guān)心關(guān)愛下沉黨員，幫助解決工作和生活中遇到的實際困難，讓黨員安心下沉、舒心工作。七、監(jiān)督檢查（一）建立監(jiān)督檢查機(jī)制公司黨委成立監(jiān)督檢查組，定期對黨員下沉工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨員下沉工作落到實處。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.黨員下沉工作的組織實施情況，包括報名登記、審核確定、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。2.黨員下沉期間的工作紀(jì)律執(zhí)行情況，是否按時到崗到位、認(rèn)真履行工作職責(zé)等。3.黨員下沉工作的實際成效，是否為群眾辦實事、解難題，群眾滿意度如何。（三）結(jié)果運用1.監(jiān)督檢查組將監(jiān)督檢查結(jié)果及時反饋