掛牌督辦安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，及時消除安全隱患，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常運營，特制定本掛牌督辦安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保各項安全措施落實到位。2.預防為主原則：通過加強安全管理和隱患排查，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，綜合解決安全問題。二、掛牌督辦的定義與范圍（一）定義掛牌督辦是指對公司內(nèi)存在的重大安全隱患或突出安全問題，明確責任部門和責任人，下達整改指令，并通過掛牌的方式進行跟蹤督促整改，直至隱患消除或問題解決的一種安全管理措施。（二）范圍1.涉及重大安全風險的場所、設(shè)備設(shè)施。2.多次發(fā)生安全事故或安全問題反復出現(xiàn)的區(qū)域。3.新、改、擴建項目中存在的安全隱患。4.政府部門或上級單位督辦的安全問題。三、組織與職責（一）安全管理委員會1.負責審議掛牌督辦事項，制定督辦工作方針和政策。2.協(xié)調(diào)解決掛牌督辦工作中的重大問題。3.對掛牌督辦工作進行監(jiān)督和考核。（二）安全管理部門1.負責掛牌督辦事項的日常管理工作，包括隱患排查、評估、立項等。2.下達掛牌督辦通知書，明確整改要求和期限。3.跟蹤督促整改工作進展，定期匯報整改情況。4.組織對整改完成情況進行驗收。（三）責任部門1.負責落實掛牌督辦事項的整改措施，制定整改方案并組織實施。2.明確整改責任人，確保整改工作按時完成。3.及時向安全管理部門反饋整改工作進展情況。（四）整改責任人1.按照整改方案要求，具體負責整改工作的實施。2.定期向責任部門匯報整改工作情況。3.確保整改工作達到安全標準和要求。四、掛牌督辦程序（一）隱患排查與評估1.安全管理部門定期組織開展安全隱患排查工作，各部門、車間、班組應積極配合。2.對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和風險等級。3.對于符合掛牌督辦條件的隱患，填寫《掛牌督辦安全隱患登記表》，詳細記錄隱患情況。（二）立項與掛牌1.安全管理部門根據(jù)隱患評估結(jié)果，提出掛牌督辦立項建議，報安全管理委員會審批。2.經(jīng)批準后，下達掛牌督辦通知書，明確責任部門、責任人、整改要求和期限。3.在隱患現(xiàn)場懸掛“安全隱患掛牌督辦”標識牌，標明隱患內(nèi)容、責任部門、責任人、整改期限等信息。（三）整改方案制定1.責任部門接到掛牌督辦通知書后，應立即組織制定整改方案。2.整改方案應包括整改措施、整改責任人、整改期限、資金預算等內(nèi)容。3.整改方案經(jīng)安全管理部門審核后實施。（四）整改實施1.整改責任人按照整改方案要求，認真組織實施整改工作。2.責任部門應定期檢查整改工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。3.安全管理部門對整改工作進行跟蹤督促，確保整改工作按計劃進行。（五）整改驗收1.整改期限屆滿后，責任部門向安全管理部門提交整改驗收申請。2.安全管理部門組織相關(guān)人員對整改完成情況進行驗收。3.驗收合格后，解除掛牌督辦；驗收不合格的，下達復查通知書，要求責任部門繼續(xù)整改，直至驗收合格。五、整改措施與要求（一）一般整改措施1.對于能夠立即整改的安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保隱患消除。2.對于需要一定時間和資金才能整改的安全隱患，應制定詳細的整改計劃，明確整改步驟和時間節(jié)點。（二）重大整改措施1.對于重大安全隱患，應組織專家進行論證，制定科學合理的整改方案。2.整改方案應包括技術(shù)措施、管理措施、應急措施等內(nèi)容，確保整改工作安全、有效。3.在整改過程中，應采取臨時防護措施，防止事故發(fā)生。（三）整改要求1.整改工作應嚴格按照整改方案要求進行，確保整改質(zhì)量。2.整改責任人應認真履行職責，按時完成整改任務(wù)。3.整改過程中應做好記錄，包括整改措施、整改時間、整改效果等，以備查驗。六、資金保障（一）資金來源1.公司安全生產(chǎn)費用中列支。2.專項安全整改項目資金。3.其他與安全整改相關(guān)的資金渠道。（二）資金管理1.安全管理部門負責編制掛牌督辦整改項目資金預算，報公司審批。2.財務(wù)部門負責資金的籌集、撥付和監(jiān)管，確保資金專款專用。3.責任部門應嚴格按照資金預算使用資金，不得擅自挪用。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對掛牌督辦整改工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.對整改工作不力的部門和責任人進行通報批評，責令限期整改。（二）考核評價1.將掛牌督辦整改工作納入部門和個人的安全績效考核內(nèi)容。2.對整改工作完成出色的部門和個人給予表彰和獎勵；對未按時完成整改任務(wù)或整改不力的部門和個人進行處罰。八、信息溝通與報告（一）內(nèi)部溝通1.安全管理部門與責任部門、整改責任人之間應保持密切溝通，及時傳遞整改工作信息。2.責任部門應定期向安全管理部門匯報整改工作進展情況，遇有重大問題應及時報告。（二）外部報告1.對于政府部門或上級單位督辦的安全問題，應按照要求及時報告整改情況。2.發(fā)生安全事故時，應按照事故報告程序及時報告相關(guān)情況。九、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門根據(jù)掛牌督辦整改工作需要，制定針對性的培訓計劃。2.培訓內(nèi)容包括安全知識、操作規(guī)程、應急處置等方面。（二）培訓實施1.組織相關(guān)人員參加培訓，確保培訓效果。2.對培訓情況進行記錄和考核，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤。十、應急管理（一）應急預案修訂1.針對掛牌督辦安全隱患，責任部門應及時對應急預案進行修訂，確保應急預案的科學性和實用性。2.修訂后的應急預案應報安全管理部門備