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文檔簡介
加油部手機管理制度總則一、目的為規(guī)范加油部員工在工作期間對手機的使用行為,確保加油部的正常運營秩序,提高工作效率,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司加油部全體員工,包括正式員工、臨時工及實習(xí)生。三、管理原則1.工作優(yōu)先原則:員工在工作時間應(yīng)將工作放在首位,手機使用應(yīng)不妨礙正常工作的開展。2.安全保密原則:員工在使用手機過程中,應(yīng)遵守公司的安全保密規(guī)定,不得泄露公司機密信息。3.合理使用原則:員工應(yīng)合理使用手機,避免在工作時間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動,如游戲、娛樂等。四、管理部門公司人事部門負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行;加油部主管負(fù)責(zé)對本部門員工的手機使用行為進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。手機使用規(guī)定一、工作時間使用規(guī)定1.員工在工作時間應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài),不得在工作區(qū)域內(nèi)大聲接聽電話或播放音樂。2.如因工作需要使用手機,應(yīng)盡量縮短通話時間和使用時間,不得在工作時間內(nèi)長時間聊天或瀏覽非工作相關(guān)的內(nèi)容。3.加油部員工在為客戶加油時,應(yīng)將手機放置在指定的位置,不得隨身攜帶手機進(jìn)行操作,以免影響加油工作的安全和效率。4.如遇緊急情況需要使用手機,應(yīng)向主管請假并說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。二、非工作時間使用規(guī)定1.員工在非工作時間可以使用手機,但應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定,不得在公司內(nèi)或工作場所內(nèi)使用手機進(jìn)行與工作無關(guān)的活動,如游戲、娛樂等。2.員工在非工作時間使用手機應(yīng)注意保持安靜,不得影響他人的工作和休息。3.如員工在非工作時間使用手機違反公司規(guī)定,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。三、手機保管規(guī)定1.員工應(yīng)妥善保管自己的手機,不得將手機隨意放置在工作場所或公共區(qū)域,以免造成手機丟失或損壞。2.如員工因工作需要將手機帶入工作區(qū)域,應(yīng)將手機放置在指定的位置,不得隨身攜帶手機進(jìn)行操作。3.如員工發(fā)現(xiàn)手機丟失或被盜,應(yīng)立即向主管報告,并配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。四、手機違規(guī)處理規(guī)定1.員工在工作時間內(nèi)違反手機使用規(guī)定,將視情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款等處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,將予以辭退。2.員工在非工作時間內(nèi)違反手機使用規(guī)定,將視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,將予以辭退。3.員工因違反手機使用規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則一、本制度由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起生效,如有未盡事宜,將根據(jù)實際情況進(jìn)行補充和完善。三、本制度適用于公司加油部全體員工,其他部門可參照執(zhí)行。
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