電氣工器具管理制度總則1.目的為加強公司電氣工器具的安全管理，確保員工正確使用電氣工器具，防止因電氣工器具使用不當引發(fā)安全事故，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有電氣工器具的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、維護、報廢等全過程管理。3.職責分工采購部門：負責電氣工器具的采購工作，確保所采購的電氣工器具符合國家相關(guān)標準和公司實際需求。質(zhì)量檢驗部門：負責對采購的電氣工器具進行驗收，確保其質(zhì)量合格。倉庫管理部門：負責電氣工器具的儲存、發(fā)放管理，建立電氣工器具臺賬，確保賬物相符。使用部門：負責本部門電氣工器具的正確使用、日常維護和保管，定期進行檢查和校驗。安全管理部門：負責監(jiān)督電氣工器具的安全管理工作，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。電氣工器具的采購與驗收1.采購采購部門應根據(jù)公司實際需求和電氣工器具的使用壽命，制定合理的采購計劃。在采購電氣工器具時，應選擇具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明的正規(guī)廠家產(chǎn)品。采購合同中應明確電氣工器具的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量標準、價格、交貨期、售后服務等條款。2.驗收質(zhì)量檢驗部門應在電氣工器具到貨后，及時組織相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括電氣工器具的外觀、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量證明文件、性能指標等。對驗收合格的電氣工器具，質(zhì)量檢驗部門應出具驗收報告，并在電氣工器具上粘貼合格標識。對驗收不合格的電氣工器具，采購部門應及時與供應商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。電氣工器具的儲存與發(fā)放1.儲存?zhèn)}庫管理部門應設置專門的電氣工器具存放區(qū)域，確保電氣工器具存放環(huán)境干燥、通風良好。電氣工器具應分類存放，標識清晰，不得與易燃易爆物品混放。倉庫管理部門應定期對電氣工器具進行檢查，確保其完好無損。2.發(fā)放使用部門應根據(jù)工作需要，填寫電氣工器具領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負責人審批后，到倉庫管理部門領(lǐng)取。倉庫管理部門應按照審批后的領(lǐng)用申請表發(fā)放電氣工器具，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放的電氣工器具應確保質(zhì)量合格，附件齊全。電氣工器具的使用與維護1.使用前檢查使用人員在使用電氣工器具前，應認真檢查其外觀是否完好，絕緣是否良好，電源線是否破損等。對檢查不合格的電氣工器具，不得使用，并及時報告?zhèn)}庫管理部門進行維修或更換。2.正確使用使用人員應嚴格按照電氣工器具的操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。在使用電氣工器具時，應確保其接地良好，防止觸電事故發(fā)生。不得使用已損壞或有故障的電氣工器具。3.日常維護使用部門應指定專人負責電氣工器具的日常維護工作，定期對電氣工器具進行清潔、潤滑、緊固等保養(yǎng)工作。對電氣工器具的易損件，應及時更換，確保其正常運行。4.定期校驗安全管理部門應根據(jù)國家相關(guān)標準和公司實際情況，制定電氣工器具定期校驗計劃。使用部門應按照校驗計劃，將電氣工器具送有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行校驗。對校驗合格的電氣工器具，應在其明顯位置粘貼校驗合格標識；對校驗不合格的電氣工器具，應及時進行維修或報廢處理。電氣工器具的報廢管理1.報廢條件電氣工器具存在嚴重損壞，無法修復或修復后仍不能滿足使用要求的。電氣工器具已超過規(guī)定的使用年限，且性能明顯下降，無法保證安全使用的。因技術(shù)進步，現(xiàn)有電氣工器具已被淘汰，且無使用價值的。2.報廢申請使用部門發(fā)現(xiàn)電氣工器具符合報廢條件時，應填寫電氣工器具報廢申請表，詳細說明報廢原因，并提交相關(guān)證明材料。報廢申請表經(jīng)部門負責人審核后，報安全管理部門審批。3.報廢處理安全管理部門審批同意后，使用部門應將報廢的電氣工器具交倉庫管理部門統(tǒng)一處理。倉庫管理部門應對報廢的電氣工器具進行登記，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行報廢處理，如變賣、拆解等。電氣工器具的安全檢查與監(jiān)督1.定期檢查安全管理部門應定期組織對公司內(nèi)電氣工器具進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣工器具的使用情況、維護情況、校驗情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。2.不定期抽查安全管理部門應不定期對公司內(nèi)電氣工器具進行抽查，重點檢查使用部門對電氣工器具的管理情況和使用人員的操作情況。對抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，安全管理部門應及時進行糾正，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。3.監(jiān)督考核公司將電氣工器具的安全管理工作納入部門和個人的績效考核體系，對在電氣工器具安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵；對因工作不力導致電氣工器具安全事故發(fā)生的部門和個人進行嚴肅處理。培訓與教育1.培訓計劃人力資源部門應根據(jù)公司電氣工器具的使用情況和員工的實際需求，制定年度電氣工器具安全培訓計劃。培訓計劃應明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。2.培訓內(nèi)容電氣安全基礎(chǔ)知識，如電流對人體的危害、安全電壓等。電氣工器具的操作規(guī)程和使用方法。電氣工器具的維護保養(yǎng)知識和技能。電氣工器具的常見故障及排除方法。3.培訓方式培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示等多種形式。內(nèi)部培訓由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員擔任培訓講師；外部培訓可邀請專業(yè)培訓機構(gòu)的講師進行授課；現(xiàn)場演示可在實際工作現(xiàn)場進行操作演示，讓員工直觀地了解電氣工器具的正確使用方法。4.培訓考核培訓結(jié)束后，應對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用理論考試、實