企業(yè)火災管理制度一、總則1.目的為加強公司消防安全管理，預防火災事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、倉庫及辦公區(qū)域等場所。3.基本原則公司消防安全管理遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人為本部門消防安全責任人，全面負責本部門的消防安全工作。二、火災預防措施1.消防設施與器材管理公司應按照國家有關規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于完好有效狀態(tài)。檢查內容包括外觀是否完好、壓力是否正常、零部件是否齊全等。設立消防設施和器材臺賬，詳細記錄其型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，確保通道暢通。2.電氣設備管理公司內的電氣設備應符合國家相關標準和規(guī)定，由專業(yè)人員進行安裝、維修和管理。定期對電氣設備進行檢查，重點檢查電線電纜是否老化、破損，插頭插座是否接觸良好，電氣設備是否過載運行等。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和大功率電器。如需增加用電設備，應提前向相關部門申請，經(jīng)批準后由專業(yè)人員進行安裝。下班后，應關閉所有不必要的電氣設備電源，避免長時間通電引發(fā)火災。3.易燃易爆物品管理對于易燃易爆物品，如汽油、煤油、酒精、油漆、天然氣等，應嚴格按照相關規(guī)定進行儲存、使用和管理。易燃易爆物品應儲存在專門的倉庫或儲存區(qū)域，倉庫應符合防火、防爆、防雷、防靜電等安全要求。儲存易燃易爆物品的倉庫應設置明顯的警示標志，嚴禁煙火，并配備相應的消防設施和器材。在使用易燃易爆物品時，應嚴格遵守操作規(guī)程，確保安全。使用完畢后，應及時清理現(xiàn)場，將剩余物品妥善存放。4.明火作業(yè)管理公司內進行明火作業(yè)（如焊接、切割、烘烤等）時，必須辦理動火審批手續(xù)。動火審批應明確動火地點、時間、動火人、監(jiān)護人等信息，并經(jīng)相關部門負責人批準后方可進行。動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和滅火用水，并采取相應的防火隔離措施。動火作業(yè)過程中，監(jiān)護人應全程監(jiān)護，不得擅自離開現(xiàn)場。動火作業(yè)完畢后，應檢查現(xiàn)場，確保無火種殘留。5.吸煙管理公司內嚴禁吸煙。如需吸煙，應到指定的吸煙區(qū)域進行。在非吸煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙行為，應及時制止，并按照公司規(guī)定進行處罰。6.疏散通道與安全出口管理公司應確保疏散通道和安全出口暢通無阻，嚴禁在疏散通道和安全出口堆放雜物。疏散通道和安全出口應設置明顯的疏散指示標志和應急照明設施，確保在火災發(fā)生時人員能夠迅速疏散。定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保其符合消防安全要求。三、火災報警與應急處置1.火災報警公司員工發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當?shù)鼗鹁娫?19，并向本部門負責人報告。報警時應清晰準確地報告火災發(fā)生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。公司各部門應在接到火災報警后，迅速組織人員進行初期火災撲救，并按照應急預案進行疏散和救援工作。2.應急處置公司應制定完善的火災應急預案，明確火災發(fā)生時各部門、各崗位人員的職責和應急處置程序?；馂膽鳖A案應定期進行演練，確保員工熟悉應急處置流程，提高應急處置能力。在火災發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即采取措施進行初期火災撲救，如使用滅火器、消火栓等消防器材。撲救火災時應注意自身安全，避免盲目冒險。公司應組織人員迅速疏散，疏散時應按照疏散指示標志的方向進行，確保人員有序撤離。疏散過程中，應引導和幫助老、弱、病、殘等人員撤離。火災撲滅后，應保護好火災現(xiàn)場，以便進行火災事故調查。未經(jīng)允許，任何人不得擅自破壞火災現(xiàn)場。四、消防教育培訓1.培訓內容公司應定期組織員工進行消防教育培訓，培訓內容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、火災預防措施、火災報警與應急處置方法等。針對不同崗位的員工，應開展有針對性的消防教育培訓。如對電氣維修人員應重點培訓電氣火災預防和撲救知識；對倉庫管理人員應重點培訓易燃易爆物品管理和火災應急處置知識等。2.培訓方式消防教育培訓可采用多種方式進行，如集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻資料、案例分析等。定期邀請消防部門的專業(yè)人員進行消防知識講座和培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。3.培訓要求公司員工應積極參加消防教育培訓，認真學習消防知識，掌握火災預防和應急處置技能。新員工入職時，應進行消防安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。對消防教育培訓情況應進行記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息。五、消防檢查與隱患整改1.消防檢查公司應建立定期消防檢查制度，由安全管理部門牽頭，各部門配合，對公司內的消防設施、器材、電氣設備、疏散通道、安全出口等進行檢查。消防檢查應包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。日常檢查由各部門自行組織，每天對本部門的消防安全情況進行檢查；專項檢查由安全管理部門根據(jù)實際情況組織，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)進行檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點進行，如夏季重點檢查電氣設備的防暑降溫情況，冬季重點檢查消防設施的防寒保暖情況等。消防檢查應做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應詳細記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人等信息。2.隱患整改對消防檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應立即采取措施進行整改。能夠立即整改的，應立即整改到位；不能立即整改的，應制定整改計劃，明確整改措施、整改期限和整改責任人，確?；馂碾[患得到及時消除。整改責任人應按照整改計劃認真組織整改工作，確保整改工作按時完成。整改完成后，應及時向安全管理部門報告，由安全管理部門組織復查。對重大火災隱患，公司應立即停止相關區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取臨時防護措施，并及時向當?shù)叵啦块T報告，積極配合消防部門進行整改。六、獎懲制度1.獎勵對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。表現(xiàn)突出的情況包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災隱患，避免火災事故發(fā)生的；在火災撲救中表現(xiàn)英勇，為保護公司財產(chǎn)和員工生命安全做出重要貢獻的；積極參與消防教育培訓和演練，消防安全意識和應急處置能力顯著提高的等。2.處罰對違反本制度的部門和個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰包括警告、罰款、降職、辭退等。處罰的具體情形包括：未按照規(guī)定配備消防設施和器材的；消防設施和器材未定期檢查、維護和保養(yǎng)，導致其損壞或失效