2025無固定期限勞動合同協(xié)議書格式合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動力資源，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本無固定期限勞動合同協(xié)議書，以茲共同遵守。第一條工作崗位與工作地點(diǎn)1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，在提前與乙方協(xié)商一致后，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.3乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容）。第二條合同期限2.1本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時終止。2.2甲乙雙方同意，本合同的試用期為個月，自年月日至年月日。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定的勞動報酬的%。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制）方式。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作小時，每周工作天，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（五險一金、商業(yè)保險等）的社會保險，繳納比例和基數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有（法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等）的權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)營情況，為乙方提供（福利待遇，如住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。第六條勞動條件與保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度。6.3乙方患病或因工受傷需要治療的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和提供必要的醫(yī)療期。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。7.2在本合同履行期間，若遇法律、法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)依法協(xié)商解決。7.3甲乙雙方解除或終止勞動關(guān)系時，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：