2025勞動合同模板范文正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要人力資源支持，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。具體期限如下：固定期限合同：自年月日起至年月日止。無固定期限合同：自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：自年月日起，至工作任務(wù)完成時止。合同期滿后，若雙方均無異議，可續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗及乙方的意愿，安排乙方從事（具體崗位名稱）崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：按照甲方的要求完成（具體工作內(nèi)容）；遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)；服從甲方的合理工作安排和管理。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體狀況，經(jīng)協(xié)商一致調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。第三條工作地點與時間工作地點：甲方安排乙方在（具體地址）工作。若甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意變更，甲方應(yīng)視情況調(diào)整乙方的工作崗位，或依法解除勞動合同。工作時間：乙方每周工作天，每天工作小時。具體工作時間根據(jù)甲方的作息制度執(zhí)行。如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整工作時間，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。加班與調(diào)休：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費或安排調(diào)休。乙方需提前向甲方提出加班申請，未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行加班。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），按月支付。試用期期間的工資為人民幣元/月（稅前）。工資支付時間為每月日，甲方不得無故拖欠?？冃И劷穑阂曳酵瓿杉追揭?guī)定的工作目標(biāo)后，有權(quán)獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。績效獎金的發(fā)放時間另行規(guī)定。福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照乙方的實際工資收入確定。乙方享有（具體福利，如年假、帶薪病假、節(jié)日補貼等）。其他費用：甲方安排乙方出差、培訓(xùn)或因公產(chǎn)生的其他費用，按照甲方的報銷制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利社會保險：甲方自本合同簽訂之日起，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方的社會保險費用由甲方依法承擔(dān)，具體比例和基數(shù)每年根據(jù)政策調(diào)整。住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，公積金的繳納基數(shù)和比例按照乙方的實際工資收入確定，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的部分。其他福利：乙方享有（補充福利，如健康檢查、額外假期、培訓(xùn)機(jī)會等）。第六條勞動條件與保護(hù)勞動條件：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。工作場所應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)衛(wèi)生、消防、安全標(biāo)準(zhǔn)。勞動保護(hù)：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和用品，特別是對于從事（危險或特殊崗位）工作的乙方，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除：（1）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（3）乙方解除：乙方在試用期內(nèi)可以提前通知甲方解除合同；或者甲方未按合同約定支付勞動報酬、未提供勞動條件，或乙方因工傷依法不能繼續(xù)履行合同的，乙方可以解除合同。合同終止：本合同期限屆滿，或者符合法律規(guī)定的其他終止條件時，合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補償解除合同的經(jīng)濟(jì)補償：除本合同第七條第2款規(guī)定的情形外，解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。計算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方工作滿一年的，每滿一年支付一個月工資；工作六個月不滿一年的，按一個月計算；工作不滿六個月的，不支付經(jīng)濟(jì)補償金。終止合同的經(jīng)濟(jì)補償：合同期滿終止，若乙方未嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月