2025年小學(xué)保健教師聘任合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在?。ㄗ灾螀^(qū)）市（縣）簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（保健教師）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小學(xué)保健教師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)地履行本合同約定的崗位職責(zé)。第二條工作崗位與職責(zé)工作崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方小學(xué)保健教師，具體工作地點(diǎn)為：。工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)學(xué)生健康教育工作，包括但不限于普及衛(wèi)生知識(shí)、疾病預(yù)防知識(shí)等；（2）負(fù)責(zé)學(xué)生常見(jiàn)疾病的預(yù)防和處理，協(xié)助處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件；（3）負(fù)責(zé)學(xué)生健康狀況的監(jiān)測(cè)與記錄，建立并管理學(xué)生健康檔案；（4）指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生消毒工作，確保校園環(huán)境衛(wèi)生；（5）完成甲方安排的其他與保健教師職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。工作要求：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)地完成本職工作。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。休息休假：乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。第四條工資待遇與福利基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放?？?jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。津貼與獎(jiǎng)金：乙方在完成本職工作的因工作需要承擔(dān)額外任務(wù)的，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的津貼或獎(jiǎng)金。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利：（1）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）提供工作餐或餐補(bǔ)；（3）提供帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定；（4）其他甲方認(rèn)為必要的福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)自乙方入職之日起，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案另行協(xié)商。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以支持乙方更好地履行崗位職責(zé)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方支付本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)地完成本職工作。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方在本合同期內(nèi)不得在其他學(xué)校或機(jī)構(gòu)從事與本合同約定工作性質(zhì)相同或相似的兼職工作。第七條紀(jì)律與責(zé)任工作紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。違約責(zé)任：（1）乙方在本合同期內(nèi)擅自離職或違反本合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方因乙方的過(guò)錯(cuò)遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。服務(wù)期與違約金：本合同約定的服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。服務(wù)期未滿，乙方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：元整）。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。合同的解除：（1）乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；依法追究刑事責(zé)任。（2）乙方有以下情形之一的，甲方可以提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同：因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任。（3）乙方有以下情形之一的，可以提前日以書(shū)面形式通知甲方解除合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。合同的終止：本合同期滿，或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自行終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年