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文檔簡介
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試高效應(yīng)對策略試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.在信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理中,以下哪項(xiàng)不屬于項(xiàng)目干系人?
A.客戶
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
D.項(xiàng)目審計(jì)師
2.以下哪個階段不屬于項(xiàng)目生命周期?
A.啟動階段
B.規(guī)劃階段
C.執(zhí)行階段
D.維護(hù)階段
3.在項(xiàng)目風(fēng)險管理中,以下哪個不是風(fēng)險識別的方法?
A.專家調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.故障樹分析法
D.SWOT分析法
4.以下哪個不是項(xiàng)目溝通管理的關(guān)鍵要素?
A.溝通計(jì)劃
B.溝通渠道
C.溝通方式
D.項(xiàng)目進(jìn)度
5.在項(xiàng)目質(zhì)量管理中,以下哪個不是質(zhì)量保證的工具?
A.流程圖
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.審核檢查
D.評審會議
6.以下哪個不屬于項(xiàng)目變更管理的流程?
A.變更請求
B.變更評估
C.變更批準(zhǔn)
D.變更實(shí)施
7.以下哪個不是項(xiàng)目進(jìn)度管理的方法?
A.Gantt圖
B.PERT圖
C.CriticalPathMethod(CPM)
D.項(xiàng)目風(fēng)險管理
8.在項(xiàng)目成本管理中,以下哪個不是成本估算的方法?
A.類比估算
B.參數(shù)估算
C.定量估算
D.定性估算
9.以下哪個不是項(xiàng)目采購管理的過程?
A.采購計(jì)劃
B.采購談判
C.采購合同管理
D.項(xiàng)目溝通
10.在項(xiàng)目人力資源管理中,以下哪個不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法?
A.角色分配
B.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
C.團(tuán)隊(duì)激勵
D.項(xiàng)目進(jìn)度
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)
1.以下哪些是項(xiàng)目管理的核心知識領(lǐng)域?
A.項(xiàng)目集成管理
B.項(xiàng)目范圍管理
C.項(xiàng)目進(jìn)度管理
D.項(xiàng)目成本管理
E.項(xiàng)目質(zhì)量管理
2.以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險管理的方法?
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險應(yīng)對
D.風(fēng)險監(jiān)控
E.風(fēng)險分析
3.以下哪些是項(xiàng)目溝通管理的工具?
A.溝通計(jì)劃
B.溝通渠道
C.溝通方式
D.溝通技巧
E.溝通效果
4.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理的關(guān)鍵要素?
A.質(zhì)量計(jì)劃
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進(jìn)
E.質(zhì)量審計(jì)
5.以下哪些是項(xiàng)目人力資源管理的方法?
A.角色分配
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.人員招聘
D.人員培訓(xùn)
E.人員激勵
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.以下哪些是信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師需要掌握的項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域?
A.項(xiàng)目集成管理
B.項(xiàng)目范圍管理
C.項(xiàng)目進(jìn)度管理
D.項(xiàng)目成本管理
E.項(xiàng)目質(zhì)量管理
F.項(xiàng)目資源管理
G.項(xiàng)目溝通管理
H.項(xiàng)目風(fēng)險管理
I.項(xiàng)目采購管理
J.項(xiàng)目人力資源管理
2.在項(xiàng)目啟動階段,以下哪些任務(wù)是項(xiàng)目管理師需要完成的?
A.明確項(xiàng)目目標(biāo)
B.確定項(xiàng)目范圍
C.識別項(xiàng)目干系人
D.制定項(xiàng)目章程
E.進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究
F.確定項(xiàng)目預(yù)算
G.編制項(xiàng)目計(jì)劃
H.選擇項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
I.簽訂項(xiàng)目合同
J.進(jìn)行項(xiàng)目啟動會議
3.以下哪些是項(xiàng)目范圍管理的工具和技術(shù)?
A.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
B.范圍蔓延管理
C.范圍確認(rèn)
D.范圍變更控制
E.范圍基準(zhǔn)
F.范圍管理計(jì)劃
G.范圍說明書
H.范圍評審
I.范圍評估
J.范圍監(jiān)控
4.以下哪些是項(xiàng)目進(jìn)度管理的關(guān)鍵過程?
A.制定進(jìn)度計(jì)劃
B.進(jìn)度控制
C.進(jìn)度預(yù)測
D.進(jìn)度變更控制
E.進(jìn)度基準(zhǔn)
F.進(jìn)度管理計(jì)劃
G.進(jìn)度跟蹤
H.進(jìn)度報告
I.進(jìn)度風(fēng)險管理
J.進(jìn)度評估
5.以下哪些是項(xiàng)目成本管理的工具和技術(shù)?
A.成本估算
B.成本預(yù)算
C.成本控制
D.成本基準(zhǔn)
E.成本管理計(jì)劃
F.成本報告
G.成本分析
H.成本評估
I.成本監(jiān)控
J.成本風(fēng)險管理
6.以下哪些是項(xiàng)目質(zhì)量管理的關(guān)鍵過程?
A.質(zhì)量規(guī)劃
B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量控制
D.質(zhì)量改進(jìn)
E.質(zhì)量審計(jì)
F.質(zhì)量管理計(jì)劃
G.質(zhì)量報告
H.質(zhì)量評估
I.質(zhì)量監(jiān)控
J.質(zhì)量風(fēng)險管理
7.以下哪些是項(xiàng)目溝通管理的工具和技術(shù)?
A.溝通計(jì)劃
B.溝通渠道
C.溝通技巧
D.溝通監(jiān)控
E.溝通報告
F.溝通評估
G.溝通風(fēng)險管理
H.溝通管理計(jì)劃
I.溝通策略
J.溝通會議
8.以下哪些是項(xiàng)目風(fēng)險管理的工具和技術(shù)?
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃
D.風(fēng)險監(jiān)控
E.風(fēng)險登記冊
F.風(fēng)險管理計(jì)劃
G.風(fēng)險報告
H.風(fēng)險分析
I.風(fēng)險評估矩陣
J.風(fēng)險應(yīng)對策略
9.以下哪些是項(xiàng)目采購管理的工具和技術(shù)?
A.采購計(jì)劃
B.供應(yīng)商選擇
C.采購談判
D.采購合同管理
E.采購績效審查
F.采購風(fēng)險管理
G.采購管理計(jì)劃
H.采購合同變更
I.采購合同執(zhí)行
J.采購合同關(guān)閉
10.以下哪些是項(xiàng)目人力資源管理的關(guān)鍵過程?
A.人力資源規(guī)劃
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.人員招聘
D.人員培訓(xùn)
E.人員績效管理
F.人員離職管理
G.人力資源管理計(jì)劃
H.人員激勵
I.人員沖突解決
J.人員能力評估
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.項(xiàng)目章程是項(xiàng)目啟動階段最重要的文檔之一。()
2.項(xiàng)目范圍說明書應(yīng)該包含項(xiàng)目的主要交付成果和項(xiàng)目邊界。()
3.項(xiàng)目進(jìn)度管理的主要目的是確保項(xiàng)目按時完成。()
4.成本預(yù)算的制定應(yīng)該基于項(xiàng)目范圍和資源需求。()
5.質(zhì)量保證的活動通常在項(xiàng)目執(zhí)行階段進(jìn)行。()
6.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃應(yīng)該詳細(xì)說明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通需求和偏好。()
7.風(fēng)險識別是項(xiàng)目風(fēng)險管理中最重要的步驟。()
8.采購合同一旦簽訂,就不能再進(jìn)行任何變更。()
9.項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃應(yīng)該包括團(tuán)隊(duì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)要求。()
10.項(xiàng)目干系人分析是項(xiàng)目溝通管理的一部分,旨在識別和滿足干系人的溝通需求。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述項(xiàng)目集成管理的核心任務(wù)和目標(biāo)。
2.在項(xiàng)目范圍管理中,如何進(jìn)行有效的范圍蔓延管理?
3.請列舉三種項(xiàng)目進(jìn)度管理中的關(guān)鍵路徑方法(CPM)工具和技術(shù)。
4.簡述項(xiàng)目成本管理中成本估算的幾種主要方法及其適用場景。
5.在項(xiàng)目質(zhì)量管理中,如何進(jìn)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制?
6.請說明項(xiàng)目溝通管理中,如何制定有效的溝通計(jì)劃。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:項(xiàng)目干系人包括所有對項(xiàng)目有直接或間接利益相關(guān)的人員,項(xiàng)目審計(jì)師是對項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)的角色,不屬于干系人。
2.D
解析思路:項(xiàng)目生命周期通常包括啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段,維護(hù)階段不屬于項(xiàng)目生命周期。
3.D
解析思路:風(fēng)險識別的方法包括專家調(diào)查、問卷調(diào)查、故障樹分析等,SWOT分析是一種戰(zhàn)略分析工具,不屬于風(fēng)險識別。
4.D
解析思路:項(xiàng)目溝通管理的關(guān)鍵要素包括溝通計(jì)劃、溝通渠道、溝通方式和溝通效果,項(xiàng)目進(jìn)度不屬于溝通管理要素。
5.A
解析思路:質(zhì)量保證的工具包括流程圖、標(biāo)準(zhǔn)化、審核檢查和評審會議,流程圖不屬于質(zhì)量保證工具。
6.D
解析思路:項(xiàng)目變更管理的流程包括變更請求、變更評估、變更批準(zhǔn)和變更實(shí)施,項(xiàng)目溝通不屬于變更管理流程。
7.D
解析思路:項(xiàng)目進(jìn)度管理的方法包括Gantt圖、PERT圖和CPM,項(xiàng)目風(fēng)險管理不屬于進(jìn)度管理方法。
8.D
解析思路:成本估算的方法包括類比估算、參數(shù)估算和定量估算,定性估算不屬于成本估算方法。
9.D
解析思路:項(xiàng)目采購管理的過程包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商選擇、采購談判、采購合同管理和采購績效審查,項(xiàng)目溝通不屬于采購管理過程。
10.D
解析思路:項(xiàng)目人力資源管理的方法包括角色分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、人員培訓(xùn)和人員激勵,項(xiàng)目進(jìn)度不屬于人力資源管理方法。
二、多項(xiàng)選擇題
1.ABCDEFGHIJ
解析思路:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師需要掌握的項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域包括所有列出的事項(xiàng)。
2.ABCDJ
解析思路:項(xiàng)目啟動階段的主要任務(wù)包括明確項(xiàng)目目標(biāo)、確定項(xiàng)目范圍、識別項(xiàng)目干系人、制定項(xiàng)目章程和進(jìn)行項(xiàng)目啟動會議。
3.ABCDEF
解析思路:項(xiàng)目范圍管理的工具和技術(shù)包括工作分解結(jié)構(gòu)、范圍蔓延管理、范圍確認(rèn)、范圍變更控制、范圍基準(zhǔn)、范圍管理計(jì)劃、范圍說明書、范圍評審和范圍評估。
4.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目進(jìn)度管理的關(guān)鍵過程包括制定進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度控制、進(jìn)度預(yù)測、進(jìn)度變更控制、進(jìn)度基準(zhǔn)、進(jìn)度管理計(jì)劃、進(jìn)度跟蹤、進(jìn)度報告和進(jìn)度評估。
5.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目成本管理的工具和技術(shù)包括成本估算、成本預(yù)算、成本控制、成本基準(zhǔn)、成本管理計(jì)劃、成本報告、成本分析、成本評估和成本監(jiān)控。
6.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目質(zhì)量管理的關(guān)鍵過程包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量審計(jì)、質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量報告、質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。
7.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目溝通管理的工具和技術(shù)包括溝通計(jì)劃、溝通渠道、溝通技巧、溝通監(jiān)控、溝通報告、溝通評估、溝通風(fēng)險管理、溝通管理計(jì)劃和溝通策略。
8.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目風(fēng)險管理的工具和技術(shù)包括風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對計(jì)劃、風(fēng)險監(jiān)控、風(fēng)險登記冊、風(fēng)險管理計(jì)劃、風(fēng)險報告、風(fēng)險分析和風(fēng)險評估矩陣。
9.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目采購管理的工具和技術(shù)包括采購計(jì)劃、供應(yīng)商選擇、采購談判、采購合同管理、采購績效審查、采購風(fēng)險管理、采購管理計(jì)劃、采購合同變更、采購合同執(zhí)行和采購合同關(guān)閉。
10.ABCDEFGH
解析思路:項(xiàng)目人力資源管理的關(guān)鍵過程包括人力資源規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘、人員培訓(xùn)、人員績效管理、人員離職管理、人力資源管理計(jì)劃、人員激勵、人員沖突解決和人員能力評估。
三、判斷題
1.√
解析思路:項(xiàng)目章程確實(shí)是項(xiàng)目啟動階段最重要的文檔之一,它定義了項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍。
2.√
解析思路:項(xiàng)目范圍說明書確實(shí)應(yīng)該包含項(xiàng)目的主要交付成果和項(xiàng)目邊界,以明確項(xiàng)目的范圍。
3.√
解析思路:項(xiàng)目進(jìn)度管理的主要目標(biāo)之一確實(shí)是確保項(xiàng)目按時完成。
4.√
解析思路:成本預(yù)算的制定確實(shí)應(yīng)該基于項(xiàng)目范圍和資源需求,以確保預(yù)算的合理性和可行性。
5.√
解析思路:質(zhì)量保證的活動通常在項(xiàng)目執(zhí)行階段進(jìn)行,以確保項(xiàng)目交付的產(chǎn)品或服務(wù)符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.√
解析思路:項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃確實(shí)應(yīng)該詳細(xì)說明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通需求和偏好,以促進(jìn)有效的溝通。
7.√
解析思路:風(fēng)險識別確實(shí)是項(xiàng)目風(fēng)險管理中最重要的步驟,因?yàn)樗婕暗阶R別可能影響項(xiàng)目成功的風(fēng)險。
8.×
解析思路:采購合同簽訂后,根據(jù)合同條款和項(xiàng)目管理需要,可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏?/p>
9.√
解析思路:項(xiàng)目人力資源管理計(jì)劃確實(shí)應(yīng)該包括團(tuán)隊(duì)成員的技能和經(jīng)驗(yàn)要求,以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力滿足項(xiàng)目需求。
10.√
解析思路:項(xiàng)目干系人分析確實(shí)是項(xiàng)目溝通管理的一部分,旨在識別和滿足干系人的溝通需求。
四、簡答題
1.項(xiàng)目集成管理的核心任務(wù)是確保所有項(xiàng)目組成部分之間協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。其目標(biāo)包括確保項(xiàng)目符合業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo),優(yōu)化資源分配,提高項(xiàng)目效率,以及管理項(xiàng)目變更。
2.在項(xiàng)目范圍管理中,有效的范圍蔓延管理包括定期審查項(xiàng)目范圍,確保所有變更都經(jīng)過正式的變更控制流程,以及及時溝通范圍變更對項(xiàng)目的影響。
3.項(xiàng)目進(jìn)度管理中的關(guān)鍵路徑方法(CPM)工具和技術(shù)包括Gantt圖、PERT圖和關(guān)鍵路徑法(CPM)。Gantt圖用于展示項(xiàng)目活動的進(jìn)度和依賴關(guān)系,PERT圖用于評估活動完成時間的不確定性,CPM則是
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