危險活動體驗管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，規(guī)范危險活動體驗行為，確保參與危險活動體驗人員的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部組織的各類危險活動體驗，包括但不限于高處作業(yè)體驗、電氣安全體驗、消防安全體驗、有限空間作業(yè)體驗等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保危險活動體驗過程中不發(fā)生安全事故。2.預防為主原則：通過危險活動體驗，增強員工的安全意識和自我保護能力，預防事故的發(fā)生。3.分級管理原則：根據危險活動體驗的風險程度，實行分級管理，明確各級管理職責。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定危險活動體驗管理制度和相關操作規(guī)程。2.組織開展危險活動體驗培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。3.對危險活動體驗現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.參與危險活動體驗事故的調查和處理，提出改進措施和建議。（二）活動組織部門1.根據公司安全管理要求和工作實際，提出危險活動體驗計劃和方案。2.負責危險活動體驗的具體組織實施，包括場地準備、設備設施檢查、人員安排等。3.對參與危險活動體驗的人員進行安全教育和培訓，確保其了解體驗內容和安全注意事項。4.在危險活動體驗過程中，負責現(xiàn)場的組織協(xié)調和安全管理，確保體驗活動順利進行。（三）參與體驗人員1.認真學習危險活動體驗的相關知識和操作規(guī)程，嚴格遵守體驗現(xiàn)場的安全規(guī)定。2.積極參與危險活動體驗，提高自身的安全意識和應急處置能力。3.在體驗過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應及時報告現(xiàn)場管理人員。三、危險活動體驗內容及要求（一）高處作業(yè)體驗1.體驗內容模擬高處作業(yè)場景，讓體驗人員在一定高度的平臺上進行作業(yè)操作，體驗高處作業(yè)的危險性。2.體驗要求體驗人員必須正確佩戴和使用安全帶，并確保安全帶系掛牢固。嚴格按照高處作業(yè)操作規(guī)程進行操作，不得擅自改變作業(yè)方式和程序。體驗過程中，現(xiàn)場應設置專人進行監(jiān)護，隨時提醒體驗人員注意安全。（二）電氣安全體驗1.體驗內容通過模擬觸電事故，讓體驗人員了解觸電的危害和預防措施，掌握正確的電氣安全操作方法。2.體驗要求體驗設備應符合相關安全標準，確保體驗過程的安全性。體驗人員應嚴格按照電氣安全操作規(guī)程進行操作，不得觸摸帶電設備和線路。體驗結束后，應及時對體驗設備進行檢查和維護，確保其正常運行。（三）消防安全體驗1.體驗內容包括火災報警、滅火器使用、消火栓操作、逃生自救等內容，讓體驗人員親身體驗火災發(fā)生時的應急處置過程。2.體驗要求體驗人員應熟悉火災報警流程和方法，掌握滅火器、消火栓等消防器材的正確使用方法。按照逃生路線進行逃生演練，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有序地撤離現(xiàn)場。體驗過程中，應設置專人進行指導和講解，確保體驗人員正確掌握相關技能。（四）有限空間作業(yè)體驗1.體驗內容模擬有限空間作業(yè)環(huán)境，讓體驗人員了解有限空間作業(yè)的危險有害因素和安全防范措施，掌握有限空間作業(yè)的操作規(guī)程。2.體驗要求體驗人員必須經過專門的有限空間作業(yè)安全培訓，取得相應的資格證書。嚴格按照有限空間作業(yè)操作規(guī)程進行操作，在進入有限空間前，應進行氣體檢測和通風置換，確保作業(yè)環(huán)境安全。作業(yè)過程中，應設置專人進行監(jiān)護，配備必要的應急救援設備和器材。四、危險活動體驗計劃與實施（一）計劃制定1.安全管理部門每年應根據公司安全管理目標和員工培訓需求，制定危險活動體驗年度計劃。2.年度計劃應明確危險活動體驗的內容、時間、地點、參與人員等信息，并報公司領導審批。（二）計劃實施1.活動組織部門應按照批準的危險活動體驗計劃，提前做好各項準備工作，包括場地布置、設備設施調試、人員通知等。2.在危險活動體驗實施前，活動組織部門應對參與體驗人員進行安全教育和培訓，使其了解體驗內容和安全注意事項。3.危險活動體驗過程中，活動組織部門應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保體驗活動的安全性。同時，安全管理部門應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.體驗結束后，活動組織部門應及時對體驗效果進行評估，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。同時，安全管理部門應對體驗活動進行總結分析，將相關資料整理歸檔。五、安全培訓與教育（一）培訓內容1.危險活動體驗的目的、意義和重要性。2.危險活動體驗的操作規(guī)程和安全注意事項。3.常見事故案例分析，提高員工的安全意識和應急處置能力。（二）培訓方式1.集中培訓：由安全管理部門組織，對參與危險活動體驗的人員進行集中授課培訓。2.現(xiàn)場講解：在危險活動體驗現(xiàn)場，由專業(yè)人員對體驗人員進行現(xiàn)場講解和示范。3.視頻教學：通過播放相關視頻資料，讓體驗人員直觀了解危險活動體驗的內容和操作方法。（三）培訓要求1.參與危險活動體驗的人員必須參加安全培訓，經考試合格后方可參與體驗活動。2.安全培訓應注重實用性和針對性，確保培訓內容能夠有效提高員工的安全意識和操作技能。3.培訓記錄應詳細、完整，包括培訓時間、地點、內容、參與人員、考核結果等信息，并妥善保存。六、安全監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責1.安全管理部門負責對危險活動體驗現(xiàn)場進行定期和不定期的安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.活動組織部門負責在危險活動體驗過程中，對體驗現(xiàn)場進行全程安全管理，確保體驗活動順利進行。（二）監(jiān)督檢查內容1.危險活動體驗設備設施是否符合安全標準，是否正常運行。2.體驗人員是否正確佩戴和使用個人防護用品。3.體驗現(xiàn)場是否設置明顯的安全警示標志。4.體驗過程是否符合操作規(guī)程和安全注意事項。（三）隱患排查與整改1.安全監(jiān)督檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。2.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保安全隱患得到徹底消除。3.安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。對整改不力的單位和個人，應按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。七、應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門應根據危險活動體驗的特點和可能發(fā)生的事故類型，制定相應的應急預案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容，并定期進行修訂和完善。（二）應急演練1.每年應至少組織一次危險活動體驗應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急演練應包括模擬事故發(fā)生、應急響應、救援處置等環(huán)節(jié)，演練結束后，應對演練效果進行評估和總結，針對存在的問題及時進行改進。（三）應急救援1.在危險活動體驗過程中，如發(fā)生安全事故，應立即啟動應急預案，迅速組織救援。2.應急救援人員應按照應急預案的要求，迅速開展救援工作，確保受傷人員得到及時救治。同時，應保護好事故現(xiàn)場，以便進行事故調查和處理。八、事故處理與責任追究（一）事故報告1.在危險活動體驗過程中，如發(fā)生安全事故，現(xiàn)場人員應立即報告活動組織部門和安全管理部門。2.活動組織部門和安全管理部門接到事故報告后，應立即趕赴事故現(xiàn)場，組織救援，并及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.安全管理部門應會同相關部門對事故進行調查，查明事故原因、經過和損失情況。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實