國企合同續(xù)約協(xié)議書范本

國企合同續(xù)約協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[國企單位具體名稱]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了《[合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），原合同即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同續(xù)約事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)約期限本次續(xù)約期限自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方[具體部門]，擔(dān)任[具體崗位]工作，按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)甲方工作需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元+績效工資（根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放）]。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，調(diào)整后的工資待遇將以書面形式通知乙方。3.乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方履行如實告知義務(wù)，并采取有效的防護措施。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他符合法定解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：-本協(xié)議期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議期間及離職后[競業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，以任何方式向第三方披露或使用甲方的機密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______