武清工會協(xié)議書?甲方：[甲方工會名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方工會信用代碼]地址：[甲方工會地址]法定代表人：[甲方工會主席姓名]乙方：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司信用代碼]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]鑒于甲方為維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，依法成立的工會組織；乙方為在武清地區(qū)合法經(jīng)營的企業(yè)，雙方為加強合作，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工會工作相關事宜上的權(quán)利義務，建立良好的合作關系，共同推動企業(yè)與職工之間的和諧發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的雙提升。二、標的物或服務具體描述1.甲方為乙方提供的服務法律咨詢與指導：甲方應乙方要求，為乙方提供有關勞動法律法規(guī)、工會相關政策等方面的法律咨詢服務，協(xié)助乙方依法規(guī)范企業(yè)管理行為，保障職工合法權(quán)益。職工權(quán)益維護：甲方積極維護乙方職工在勞動就業(yè)、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險福利等方面的合法權(quán)益。當職工權(quán)益受到侵害時，甲方應及時介入，與乙方溝通協(xié)商，尋求合理解決方案。工會組織建設指導：甲方為乙方工會組織的建設與發(fā)展提供指導，包括工會組織架構(gòu)設置、會員發(fā)展與管理、工會活動策劃與組織等方面的建議和支持，幫助乙方建立健全工會組織體系，提升工會工作水平。企業(yè)文化建設協(xié)助：甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)文化建設活動，通過組織職工文體活動、技能競賽、職業(yè)道德教育等方式，增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感，促進企業(yè)與職工共同發(fā)展。2.乙方為甲方提供的支持辦公場地與設施：乙方為甲方在企業(yè)內(nèi)提供必要的辦公場地，配備辦公桌椅、電腦、打印機等基本辦公設施，以保障甲方工會工作的正常開展。信息共享與溝通渠道：乙方建立與甲方的定期溝通機制，及時向甲方提供企業(yè)經(jīng)營管理、職工隊伍建設等方面的信息，同時確保甲方能夠順暢地與職工進行溝通交流，了解職工需求和意見?；顒訁f(xié)助與資源支持：乙方協(xié)助甲方組織開展各類工會活動，包括提供活動場地、人員協(xié)調(diào)、物資支持等方面的便利條件。在企業(yè)力所能及的范圍內(nèi)，為甲方開展工會工作所需的經(jīng)費、設備等提供必要的資源支持。三、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供辦公場地、設施及相關信息，協(xié)助開展工會工作。有權(quán)對乙方遵守勞動法律法規(guī)及工會相關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。在乙方侵害職工合法權(quán)益時，有權(quán)代表職工與乙方進行協(xié)商、溝通，提出合理的整改意見和建議。2.義務按照國家法律法規(guī)和工會章程的要求，依法履行工會職能，積極維護乙方職工的合法權(quán)益。定期組織開展工會活動，豐富職工文化生活，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。加強與乙方的溝通協(xié)調(diào)，及時向乙方反饋職工的意見和建議，共同研究解決企業(yè)發(fā)展過程中涉及職工利益的問題。對乙方提供的辦公場地、設施及相關信息予以保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或得到乙方書面同意。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供法律咨詢、職工權(quán)益維護、工會組織建設指導等服務。有權(quán)對甲方開展的工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，確保工會工作符合企業(yè)實際情況和發(fā)展需求。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，對于涉及職工切身利益的重大決策，有權(quán)聽取甲方的意見和建議。2.義務遵守國家勞動法律法規(guī)和工會相關規(guī)定，依法保障職工的合法權(quán)益，積極支持甲方開展工會工作。按照本協(xié)議約定為甲方提供辦公場地、設施及相關信息，協(xié)助甲方組織開展工會活動。尊重甲方的工作成果，對于甲方提出的合理意見和建議，應認真研究并積極采納，及時整改存在的問題。按照國家有關規(guī)定，足額提取和撥繳工會經(jīng)費，用于支持工會開展工作。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方或乙方職工造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。例如，因甲方未能及時介入處理職工權(quán)益糾紛，導致乙方遭受勞動仲裁或訴訟敗訴，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應根據(jù)損失情況給予乙方一定的經(jīng)濟賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如拒絕為甲方提供辦公場地、設施，或不配合甲方開展工會工作，給甲方工作造成阻礙或給職工權(quán)益造成損害的，乙方應承擔違約責任。乙方應立即改正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方未足額提取和撥繳工會經(jīng)費，應按照國家規(guī)定補繳，并承擔相應的滯納金。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。違約方應采取措施消除因違約行為給對方造成的不良影響，并賠償對方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：