湖南教師聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：[聘用單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]一、引言根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔任教師崗位事宜，達成如下協(xié)議。二、聘用崗位及期限（一）聘用崗位1.乙方受聘擔任甲方[具體學科]教師，負責[具體年級]的[具體課程]教學工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃、教學大綱和教學要求，認真履行教師職責，完成教學任務。（二）聘用期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與要求（一）教學工作1.乙方應按照甲方規(guī)定的教學進度和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量。每學期應制定詳細的教學計劃，并提交給甲方審核。2.乙方應積極參加甲方組織的教學研討活動，不斷改進教學方法，提高教學水平。3.乙方應認真批改學生作業(yè)，及時了解學生的學習情況，對學習困難的學生進行個別輔導。（二）學生管理1.乙方應關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，不得歧視、體罰或變相體罰學生。2.乙方應協(xié)助甲方做好學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣。3.乙方應積極參與班級管理工作，與班主任密切配合，共同營造良好的教學秩序和學習氛圍。（三）教育科研1.乙方應積極參加教育科研活動，結(jié)合教學實踐，開展教學研究，撰寫教學論文或教學總結(jié)。2.乙方應參與甲方組織的課題研究工作，按照課題要求完成相關(guān)任務。（四）其他工作1.乙方應按照甲方的要求，完成其他與教學相關(guān)的工作任務，如監(jiān)考、閱卷等。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。四、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教學工作進行檢查、監(jiān)督和指導。有權(quán)根據(jù)學校的教學需要，調(diào)整乙方的教學任務和工作安排。有權(quán)按照學校的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。2.義務按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的教學條件和工作環(huán)境。按照合同約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，支持乙方參加教育教學研究和學術(shù)交流活動。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教學條件和工作環(huán)境。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定，享受相應的工資報酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的教學管理工作提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。認真履行教師職責，按照合同約定完成教學任務，保證教學質(zhì)量。愛護甲方的教學設(shè)施和設(shè)備，合理使用教學資源。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得泄露給第三方。五、工作報酬與福利待遇（一）工作報酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，確定乙方的工資標準為每月[工資金額]元。2.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，支持乙方參加專業(yè)技術(shù)職務評審和職業(yè)發(fā)展。4.甲方根據(jù)學校的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。六、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.甲方因教學工作需要，可安排乙方加班。乙方應按照甲方的要求加班，并按照國家有關(guān)規(guī)定享受加班待遇。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。2.乙方因個人原因需要請假的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。請假期間，乙方的工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。2.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，支持乙方參加專業(yè)技術(shù)職務評審和職業(yè)發(fā)展。3.甲方根據(jù)學校的實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供必要的教學條件和工作環(huán)境的；未按時足額支付乙方工資報酬的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應當提前[通知期限]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應當提前[試用期內(nèi)通知期限]日通知甲方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.本合同因不可抗力等原因無法履行或部分無法履行的，本合同終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定提供必要的教學條件和工作環(huán)境，或未按時足額支付乙方工資報酬的，應當承擔違約責任，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應當按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（二）乙方違約責任1.乙方未按照合同約定完成教學任務，或教學質(zhì)量不符合要求的，應當承擔違約責任，按照甲方的規(guī)定接受相應的處理。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，應當承擔違約責任，按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方擅自解除本合同的，應當按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具