




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜產(chǎn)生爭(zhēng)議,經(jīng)雙方友好協(xié)商,并在[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的主持調(diào)解下,達(dá)成如下協(xié)議:一、爭(zhēng)議事項(xiàng)概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,在甲方[工作部門(mén)]擔(dān)任[工作崗位]。雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,因[具體爭(zhēng)議事項(xiàng),如工資支付、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等]問(wèn)題產(chǎn)生分歧,導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議發(fā)生。二、調(diào)解依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)解,雙方確認(rèn)在調(diào)解過(guò)程中充分了解各自的權(quán)利義務(wù),并基于自愿、平等、公平的原則達(dá)成如下協(xié)議。三、協(xié)議內(nèi)容1.工資及福利待遇甲方確認(rèn)應(yīng)向乙方支付的工資待遇如下:基本工資:乙方正常工作時(shí)間的月基本工資為人民幣[X]元。加班工資:經(jīng)雙方核算,甲方應(yīng)支付乙方自[加班起始日期]至[加班結(jié)束日期]的加班工資共計(jì)人民幣[X]元。具體加班明細(xì)如下:[詳細(xì)列出加班日期、加班時(shí)長(zhǎng)及對(duì)應(yīng)的加班工資計(jì)算方式]獎(jiǎng)金及津貼:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定,應(yīng)支付乙方獎(jiǎng)金及津貼共計(jì)人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下:開(kāi)戶(hù)銀行:____________________賬戶(hù)名稱(chēng):____________________賬號(hào):____________________2.工作時(shí)間及休假雙方確認(rèn)乙方的工作時(shí)間為[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制]。若乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家及地方關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定,甲方應(yīng)按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方同意按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,給予乙方法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù),甲方應(yīng)按照規(guī)定審批乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)。3.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。4.解除勞動(dòng)關(guān)系雙方同意自本協(xié)議生效之日起,解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明、辦理工作交接等。乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接,歸還甲方提供的財(cái)物及文件資料等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于乙方在甲方工作期間的所有應(yīng)得權(quán)益,雙方確認(rèn)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償,乙方收到該款項(xiàng)后,不得再就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜向甲方主張任何其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。6.保密及競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限,如X年]內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。雙方同意,若乙方在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X%]。若甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定;若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。7.爭(zhēng)議解決雙方同意,本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行義務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及離職手續(xù)等。甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利及其他合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作義務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接,歸還甲方提供的財(cái)物及文件資料等。乙方應(yīng)遵守保密及競(jìng)業(yè)限制約定,不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),如未按時(shí)完成工作交接、違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2020-2025年監(jiān)理工程師之水利工程目標(biāo)控制能力檢測(cè)試卷A卷附答案
- 管理崗位面試題目及答案
- 生物化學(xué)高考試卷及答案解析
- 社會(huì)測(cè)評(píng)題目及答案
- 上海安全員b證考試題及答案
- 汕尾中職高考試卷及答案
- 2024年大學(xué)生心理健康教育考試題及答案
- 河南小學(xué)入學(xué)題目及答案
- 2025《中醫(yī)診斷學(xué)》考試題庫(kù)(含答案)
- 2025年小學(xué)教師《綜合素質(zhì)》教育心理學(xué)試題匯編及答案詳解
- 2025年《幼兒園工作規(guī)程》《教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《指南》模擬測(cè)試題(附答案)
- 2025年武漢市中考英語(yǔ)試卷真題(含答案)
- DGTJ08-85-2020 地下管線(xiàn)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)
- 端粒長(zhǎng)度預(yù)測(cè)模型-洞察及研究
- 浙江省舟山市2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月期末物理+答案
- 執(zhí)法辦案培訓(xùn)課件
- 氣候變化對(duì)水資源供需關(guān)系的動(dòng)態(tài)演變分析
- 行政執(zhí)法培訓(xùn)課件
- 老年人吸入性肺炎護(hù)理
- 合并家庭組建協(xié)議書(shū)
- 寬帶小區(qū)進(jìn)場(chǎng)協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論