車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度_第1頁
車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度_第2頁
車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度_第3頁
車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度_第4頁
車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

車間包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度演講人:日期:目

錄CATALOGUE02清潔執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)01責(zé)任區(qū)域劃分03檢查監(jiān)督流程04考核評價體系05工具設(shè)備管理06持續(xù)改進(jìn)機(jī)制責(zé)任區(qū)域劃分01功能分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定6px6px6px用于存放原材料、半成品等,要求干燥、通風(fēng)、無異味。原料區(qū)用于存放成品,要求防塵、防潮、防壓、防變形。成品區(qū)用于產(chǎn)品制造、加工、裝配等,要求整潔、有序、無雜物。生產(chǎn)區(qū)010302用于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、測試、驗收等,要求獨立、封閉、無污染。質(zhì)檢區(qū)04責(zé)任人匹配機(jī)制每個區(qū)域都要明確責(zé)任人,負(fù)責(zé)該區(qū)域的衛(wèi)生管理。確定責(zé)任人對責(zé)任人進(jìn)行衛(wèi)生管理知識和技能培訓(xùn),提高衛(wèi)生意識。責(zé)任培訓(xùn)定期對責(zé)任人的衛(wèi)生管理情況進(jìn)行考核,獎懲分明。責(zé)任考核可視化標(biāo)識規(guī)范標(biāo)識牌在責(zé)任區(qū)入口或顯眼位置設(shè)置標(biāo)識牌,標(biāo)明區(qū)域名稱、責(zé)任人等信息。01地面標(biāo)識通過顏色、線條等方式,區(qū)分不同區(qū)域,指導(dǎo)員工正確行走和操作。02物品標(biāo)識對區(qū)域內(nèi)的物品進(jìn)行分類、定位、標(biāo)識,以便管理和取用。03清潔執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)02日常基礎(chǔ)清潔要求地面清潔設(shè)備清潔工具清潔環(huán)境衛(wèi)生保持地面無雜物、碎屑、污漬,定期清掃并拖地,確保地面干凈整潔。每日對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清潔,清除設(shè)備表面灰塵和殘留物,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。每次使用后,及時清潔工具并放回原位,防止工具污染和交叉污染。保持車間內(nèi)空氣清新,定期開窗通風(fēng),及時清理垃圾和廢棄物。深度清潔操作流程地面深度清潔墻面和天花板清潔設(shè)備內(nèi)部清潔消毒處理定期使用清潔劑或洗地機(jī)對地面進(jìn)行深度清潔,去除頑固污漬和油污。定期打開設(shè)備,清除內(nèi)部積塵和殘留物,并對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。定期清潔墻面和天花板,確保無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)等雜物。對車間內(nèi)的高頻接觸表面進(jìn)行消毒處理,殺滅細(xì)菌和病毒,保障員工健康。全面清潔每月進(jìn)行一次全面清潔,包括日常清潔和深度清潔的所有內(nèi)容,確保車間徹底清潔。季節(jié)性清潔根據(jù)季節(jié)變化和設(shè)備特點,制定專項清潔計劃,如夏季增加對制冷設(shè)備的清潔頻次。節(jié)假日清潔節(jié)假日前進(jìn)行一次全面清潔,確保車間在節(jié)假日期間保持干凈整潔。特殊情況下清潔根據(jù)生產(chǎn)需要和實際情況,隨時進(jìn)行專項清潔,如設(shè)備故障、原料泄漏等情況下的清潔。專項清潔周期安排檢查監(jiān)督流程03班次巡查責(zé)任制度每個班次負(fù)責(zé)指定的包干區(qū)域,確保衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。班次衛(wèi)生責(zé)任巡查時需記錄衛(wèi)生情況、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施。巡查記錄班次之間實行交接制度,對衛(wèi)生情況進(jìn)行確認(rèn)并記錄。交接制度衛(wèi)生死角排查重點設(shè)備縫隙檢查設(shè)備之間的縫隙及隱蔽部位,防止積塵和雜物。01墻角與拐角注意墻角、拐角等易忽視的區(qū)域,確保清潔無死角。02地面衛(wèi)生保持地面干凈,無油污、水漬和雜物,定期清潔。03問題整改跟蹤機(jī)制驗收與反饋整改完成后進(jìn)行驗收,并將結(jié)果反饋給相關(guān)部門。03對整改情況進(jìn)行跟蹤,確保問題得到徹底解決。02跟蹤整改情況整改通知對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,并及時通知相關(guān)責(zé)任人。01考核評價體系04評分維度與權(quán)重分配衛(wèi)生狀況設(shè)備維護(hù)安全管理工作紀(jì)律評估區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔度、垃圾清理及時性等,占總體評分的40%。檢查設(shè)備清潔、保養(yǎng)及運行狀態(tài),占總體評分的30%??疾靺^(qū)域內(nèi)安全隱患的排查與整改情況,占總體評分的20%。評估員工在區(qū)域內(nèi)的行為規(guī)范、工作態(tài)度等,占總體評分的10%。月度公示排名規(guī)則根據(jù)各區(qū)域月度考核得分進(jìn)行排序,得分越高排名越前。排名依據(jù)通過車間公告板、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式公布排名情況。公示方式排名靠前的區(qū)域?qū)⒔o予獎勵,排名靠后的區(qū)域?qū)⑹艿綉土P。排名影響?yīng)剳吐?lián)動實施方案獎勵措施對排名前三的區(qū)域給予獎金、榮譽(yù)證書等獎勵,并作為年度評優(yōu)的重要依據(jù)。01懲罰措施對排名末位的區(qū)域進(jìn)行通報批評,連續(xù)多次排名末位將進(jìn)行罰款或取消相關(guān)福利。02獎懲兌現(xiàn)獎懲結(jié)果將在下月考核中兌現(xiàn),確保公正、公平、公開。03獎懲記錄所有獎懲情況均記錄在案,作為歷史數(shù)據(jù)供后續(xù)考核參考。04工具設(shè)備管理05清潔工具配置標(biāo)準(zhǔn)專用清潔工具針對不同設(shè)備、不同區(qū)域的清潔需求,配置專用的清潔工具,避免交叉污染。03根據(jù)車間實際情況,選用合適的清潔劑和消毒劑,確保清潔效果和員工健康。02清潔劑、消毒劑掃帚、拖把、抹布等清潔工具車間內(nèi)必須配置足夠數(shù)量的掃帚、拖把和抹布等清潔工具,以確保日常清潔工作的順利進(jìn)行。01專用設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程每天開機(jī)前對設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,及時清理設(shè)備表面和內(nèi)部雜物。設(shè)備日常保養(yǎng)設(shè)備定期保養(yǎng)設(shè)備維修按照設(shè)備說明書和保養(yǎng)計劃,對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),包括更換潤滑油、清洗過濾網(wǎng)等。設(shè)備出現(xiàn)故障時,及時通知維修人員進(jìn)行處理,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免影響生產(chǎn)。耗材領(lǐng)用存放規(guī)范根據(jù)車間實際需求,合理領(lǐng)用清潔工具、清潔劑等耗材,避免浪費和積壓。耗材領(lǐng)用耗材應(yīng)存放在專用倉庫或指定區(qū)域,分類存放,避免受潮、變質(zhì)或污染。耗材存放建立耗材使用記錄,記錄耗材的領(lǐng)用、使用和剩余情況,以便及時補(bǔ)充和管理。耗材使用記錄持續(xù)改進(jìn)機(jī)制06員工建議反饋渠道設(shè)立衛(wèi)生管理意見箱員工可將對包干區(qū)域衛(wèi)生管理的意見、建議或問題投入意見箱,由專人定期收集、整理并反饋。定期召開衛(wèi)生管理座談會開通線上反饋渠道邀請員工代表參加,就包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行討論,聽取員工的意見和建議。如微信群、企業(yè)內(nèi)部論壇等,方便員工隨時反饋衛(wèi)生管理問題,并及時得到回復(fù)和解決。123每季度對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn),包括清潔方法、消毒技巧、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等,提高員工的衛(wèi)生意識和技能。季度優(yōu)化培訓(xùn)計劃衛(wèi)生知識培訓(xùn)對員工進(jìn)行包干區(qū)域衛(wèi)生管理制度的培訓(xùn),明確責(zé)任劃分、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,確保制度得到有效執(zhí)行。管理制度培訓(xùn)針對可能出現(xiàn)的衛(wèi)生突發(fā)事件,進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn),提高員工的應(yīng)急處理能力和水平。應(yīng)急處理培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)升級及時了解和掌握國家、地方和行業(yè)關(guān)于車間衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,確保包干區(qū)域衛(wèi)生管理與之保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論