2025調(diào)崗合同模板參考本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方在甲方擔(dān)任的原崗位因工作需要、業(yè)務(wù)發(fā)展或乙方個(gè)人原因，雙方協(xié)商一致，同意對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本調(diào)崗合同。第一條調(diào)崗原因及調(diào)整后崗位情況1.1調(diào)崗原因：由于以下原因，乙方的崗位需要進(jìn)行調(diào)整：（以下根據(jù)實(shí)際情況選擇或補(bǔ)充填寫(xiě)）□工作需要□業(yè)務(wù)發(fā)展□個(gè)人原因□其他：。1.2調(diào)整后崗位：乙方接受甲方安排的以下新崗位：崗位名稱(chēng)：。崗位職責(zé)：。工作地點(diǎn)：。1.3調(diào)崗生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，調(diào)崗自年月日起正式實(shí)施。第二條工資待遇調(diào)整2.1工資標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)崗后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將按照調(diào)整后崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為：基本工資：元/月（人民幣）?？?jī)效獎(jiǎng)金：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利：。2.2調(diào)整方式：如需調(diào)整，甲方將提前日以書(shū)面形式通知乙方，并明確調(diào)整后的具體薪資標(biāo)準(zhǔn)。2.3工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。具體支付方式、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定執(zhí)行。第三條試用期3.1試用期：調(diào)崗后，乙方需經(jīng)過(guò)個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的%。3.2試用期考核：試用期結(jié)束前日內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作能力、崗位勝任能力、職業(yè)道德等。若考核合格，乙方正式擔(dān)任調(diào)整后崗位；若考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。第四條調(diào)崗程序4.1協(xié)商：甲方在調(diào)崗前，將與乙方充分協(xié)商，明確調(diào)崗原因、新崗位的具體內(nèi)容及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2評(píng)估：甲方將對(duì)乙方的原崗位工作進(jìn)行評(píng)估，確保調(diào)崗的合理性和必要性。4.3通知：甲方將以書(shū)面形式通知乙方調(diào)崗事宜，乙方應(yīng)在收到通知后個(gè)工作日內(nèi)簽署本合同。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽署，甲方有權(quán)視情況決定是否繼續(xù)調(diào)崗或解除勞動(dòng)關(guān)系。第五條保密條款5.1保密義務(wù)：乙方承諾在調(diào)崗過(guò)程中及調(diào)崗后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.2禁止行為：乙方不得利用調(diào)崗機(jī)會(huì)損害甲方的合法權(quán)益，或進(jìn)行任何形式的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第六條不可抗力6.1定義：不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，例如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。6.2免責(zé)條款：如果因不可抗力導(dǎo)致調(diào)崗無(wú)法實(shí)施，雙方均有權(quán)解除本合同，且均不承擔(dān)違約責(zé)任。6.3通知義務(wù)：受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后日內(nèi)以書(shū)面形式通知另一方，并提供相關(guān)證明。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商：因本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟：對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.3合同終止：本合同自年月日起生效，至年月日終止。若雙方勞動(dòng)關(guān)系在本合同約定的有效期內(nèi)終止，則本合同自動(dòng)終止。8.4合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：