工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書?甲方（工廠方）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方工廠員工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方在工廠工作期間涉及喝酒行為的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在工廠工作期間，可能會因各種原因參與飲酒活動。為規(guī)范此類行為，避免因喝酒引發(fā)的意外事件給雙方帶來不必要的損失和糾紛，特簽訂本協(xié)議，明確雙方在喝酒相關(guān)問題上的責(zé)任和義務(wù)。二、關(guān)于喝酒行為的具體規(guī)定（一）喝酒場合及時間限制1.乙方僅可在非工作時間且獲得甲方明確許可的特定場合飲酒。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在工作時間內(nèi)、工廠區(qū)域內(nèi)或因工作安排相關(guān)的活動中飲酒。2.甲方許可的特定飲酒場合僅指與工作無關(guān)的、經(jīng)甲方認(rèn)可的社交聚會等場合。乙方應(yīng)在參與此類場合飲酒前，提前向甲方報備飲酒時間、地點及預(yù)計飲酒量等信息。（二）飲酒量及自我約束1.乙方應(yīng)嚴(yán)格自我約束飲酒量，確保飲酒后不會對自身健康及工作造成不利影響，更不得因飲酒而導(dǎo)致行為失控、違反法律法規(guī)或工廠規(guī)章制度。2.乙方承諾在飲酒過程中保持理性，不得出現(xiàn)酗酒、酒后鬧事等不當(dāng)行為。若因乙方飲酒過量導(dǎo)致自身或他人身體傷害、財產(chǎn)損失或引發(fā)其他不良后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，若發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定的喝酒相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對于乙方因喝酒引發(fā)的可能影響工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、損害工廠利益或聲譽(yù)的行為，甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)在符合本協(xié)議約定的情況下，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不因乙方正常的、經(jīng)許可的飲酒行為而對乙方進(jìn)行不合理的歧視或刁難。若乙方因飲酒后身體不適等特殊情況需要甲方提供必要協(xié)助時，甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)給予適當(dāng)幫助，但該幫助并不構(gòu)成甲方對乙方因喝酒引發(fā)的任何后果承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議規(guī)定的前提下，乙方有權(quán)在非工作時間參與適當(dāng)?shù)娘嬀苹顒樱詽M足自身社交需求。若乙方認(rèn)為甲方的監(jiān)督管理行為存在不合理之處，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方進(jìn)行合理說明或調(diào)整相關(guān)措施。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議關(guān)于喝酒場合、時間限制及飲酒量等各項規(guī)定，自覺維護(hù)自身及他人身體健康和生命安全，遵守法律法規(guī)及工廠規(guī)章制度。乙方飲酒后應(yīng)避免從事可能危害自身或他人安全的行為，如駕駛機(jī)動車、操作危險設(shè)備等。若乙方違反此規(guī)定，由此引發(fā)的一切后果均由乙方自行承擔(dān)，且甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照勞動合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)如實向甲方告知其飲酒情況，不得隱瞞或虛報。若乙方故意隱瞞飲酒事實或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下做出錯誤判斷或決策，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的喝酒場合、時間限制等規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)確定，每次罰款金額不低于[X]元且不超過乙方當(dāng)月工資的[X]%。2.若乙方因飲酒過量導(dǎo)致自身身體傷害或引發(fā)其他意外事件，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部醫(yī)療費用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。同時，乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因處理該事件產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若乙方在飲酒后違反法律法規(guī)或工廠規(guī)章制度，如酒后鬧事、打架斗毆、曠工等，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照勞動合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍，同時乙方應(yīng)返還甲方已支付的各項福利待遇。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故干涉乙方在符合規(guī)定情況下的正常飲酒行為，給乙方造成精神損害或其他損失的，甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉，并根據(jù)乙方實際損失情況給予相應(yīng)賠償。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行對乙方的協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方因飲酒后特殊情況未能得到及時、合理幫助，給乙方造成身體傷害或其他嚴(yán)重后果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費用、誤工費、護(hù)理費等直接經(jīng)濟(jì)損失，具體賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定或通過法律途徑解決。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲