山西人到深圳就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為山西戶籍人員，有意向到深圳就業(yè)，甲方同意錄用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方錄用乙方擔(dān)任________________崗位，工作地點(diǎn)為深圳________________。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成該崗位的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等）。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。不定時(shí)工時(shí)制，在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方工作時(shí)間，但平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。綜合計(jì)算工時(shí)制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月________________元（大寫(xiě)________________元整）。該勞動(dòng)報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資、加班工資等所有工資組成部分。2.甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書(shū)面形式通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和深圳市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，詳細(xì)列舉福利待遇內(nèi)容）________________________________________五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前30日內(nèi)組織進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的乙方不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。六、教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和安全意識(shí)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。乙方應(yīng)努力提升自身素質(zhì)和工作能力，積極爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的______%。3.如乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫(xiě)________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。5.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如乙方因自身原因未能完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班工資。九、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，自用工之日起______個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)包括本協(xié)議的各項(xiàng)條款，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方機(jī)密信息等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家和地方