勞動合同協(xié)商變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同相關(guān)內(nèi)容的變更事宜達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容的具體描述1.工作崗位原勞動合同約定乙方從事______崗位工作，現(xiàn)變更為______崗位。新崗位的工作內(nèi)容主要包括但不限于：[詳細(xì)列舉新崗位的工作職責(zé)和任務(wù)，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣策劃，制定并執(zhí)行推廣方案，分析市場數(shù)據(jù)以調(diào)整推廣策略等]新崗位的工作地點為[明確具體工作地點，如公司總部位于[具體地址]，乙方主要在該地點工作，但根據(jù)工作需要可能會前往其他分支機構(gòu)或客戶所在地出差，出差頻率和時長根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況而定]2.勞動報酬原勞動合同約定乙方的月工資為______元，其中基本工資______元，績效工資______元?，F(xiàn)變更為月工資______元，其中基本工資______元，績效工資______元。工資發(fā)放方式：甲方按照每月____日為工資支付日，將工資以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。薪資調(diào)整的依據(jù)：[詳細(xì)說明薪資調(diào)整的原因，如根據(jù)乙方的工作能力提升、公司業(yè)務(wù)發(fā)展及市場行情變化等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致對乙方工資進行調(diào)整]3.工作時間和休息休假原勞動合同約定乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，現(xiàn)變更為[新的工時制度]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的正常工作時間為每天____小時，每周____天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。具體加班工資計算方式為：平時加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付；周末加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付；法定節(jié)假日加班按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實行綜合計算工時工作制，計算周期為[明確計算周期，如以月、季或年為周期]，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。在計算周期內(nèi)，乙方的工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。具體加班工資計算方式同標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方依法享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利，休假期間工資按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定對乙方的工作崗位、勞動報酬等內(nèi)容進行調(diào)整。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，按時足額履行繳費義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺蚧疾?，甲方?yīng)按照國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)了解甲方關(guān)于工作崗位、勞動報酬等變更內(nèi)容的相關(guān)情況，并提出自己的意見和建議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動規(guī)章制度和各項管理規(guī)定。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，如實提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動。如乙方對工作安排有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，不得擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的目的。如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露或知識產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險及住房公積金或提供必要的工作條件和勞動保護等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險及住房公積金，并按照國家法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的勞動規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對乙方進行警告、罰款、降職降薪等處理，直至解除本協(xié)議。如因乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方因此遭受的全部損失。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議變更的內(nèi)容作為原勞動合同的補充部分，與原勞動合同具有同等法律效力。原勞動合同與本協(xié)議不一致的部分，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日