《2025搬運工作人員聘請實際合同》合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備相應(yīng)的搬運工作能力和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供搬運服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2本合同為（全日制/非全日制）用工形式，具體工作時間為。1.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方不得擅自變更或解除合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致或發(fā)生不可抗力。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任搬運工作人員，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成搬運任務(wù)，并確保搬運過程中的貨物安全。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時上下班，不得遲到早退。2.4乙方在搬運過程中應(yīng)盡職盡責(zé)，不得因個人疏忽導(dǎo)致貨物損壞或丟失，否則將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.5乙方應(yīng)定期對搬運工具進行檢查和維護，確保其正常使用，避免因工具問題影響工作效率。第三條勞動報酬與支付3.1甲方同意每月支付乙方勞動報酬人民幣元（大寫：元整）。3.2勞動報酬包括基本工資、績效獎金（如有）及其他約定的福利待遇。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付乙方勞動報酬。3.4乙方應(yīng)提供有效的個人銀行賬戶信息，如信息變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)通知甲方。3.5甲方支付的勞動報酬已包含乙方應(yīng)繳納的社會保險費用，具體繳納方式詳見本合同第四條。第四條社會保險與福利4.1甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險）等社會保險，具體險種及繳納比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。4.2乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)，具體費用將在每月勞動報酬中扣除并代繳。4.3乙方享有（年假/病假/事假等）假期，具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方將為乙方提供（工作服/勞動保護用品等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第五條勞動紀(jì)律與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰，直至解除合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方利益沖突的活動。5.3乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。5.4乙方在合同期內(nèi)不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得進行任何形式的腐敗行為。5.5合同解除或終止后，乙方仍需遵守上述保密義務(wù)，期限為年。第六條合同的變更與解除6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。6.2如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；b.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；d.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。6.3如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按約定支付勞動報酬；b.甲方未為乙方繳納社會保險且在乙方書面通知后日內(nèi)未予改正；c.甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動。6.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理勞動關(guān)系解除證明及其他相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。7.2甲方違反合同約定未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并可要求賠償造成的損失。7.3乙方違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍需賠償。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：