屬地班組安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司屬地班組的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，防止和減少事故發(fā)生，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有屬地班組及其員工。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工的生命安全和身體健康，確保生產經營活動在安全的前提下進行。2.預防為主：堅持預防為主的方針，通過加強安全教育、培訓、檢查、隱患排查治理等措施，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理：運用法律、經濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)的力量，實現(xiàn)安全管理的綜合治理。（四）引用文件1.《中華人民共和國安全生產法》2.《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》3.公司其他相關安全管理制度二、職責分工（一）公司安全管理部門1.負責制定、修訂和完善屬地班組安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全培訓、教育和宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。3.定期對屬地班組進行安全檢查和隱患排查治理，督促整改安全問題。4.負責事故的調查處理和統(tǒng)計分析，提出改進措施和建議。（二）屬地班組負責人1.全面負責屬地班組的安全管理工作，是屬地安全管理的第一責任人。2.組織實施屬地班組的安全管理制度，確保各項安全措施落實到位。3.定期組織開展班組安全活動，對員工進行安全教育和培訓。4.每天對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。5.負責本班組員工的安全考核，對違規(guī)行為進行糾正和處理。（三）屬地班組員工1.嚴格遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全培訓、教育和宣傳活動，提高自身的安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告班組長，并配合進行整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人的違章行為有權制止和舉報。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.公司安全管理部門根據(jù)公司實際情況和員工需求，制定年度安全培訓計劃。2.屬地班組負責人根據(jù)公司安全培訓計劃，結合本班組實際情況，制定月度安全培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。（二）培訓內容1.安全生產法律法規(guī)：學習國家和地方有關安全生產的法律法規(guī)、標準規(guī)范等。2.公司安全管理制度：學習公司的安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案等。3.安全技能培訓：包括崗位操作技能、安全設備使用技能、應急處置技能等。4.事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識。（三）培訓方式1.集中培訓：由公司安全管理部門或屬地班組負責人組織，全體員工參加的培訓。2.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場，由班組長或技術骨干對員工進行的實際操作培訓。3.網(wǎng)絡培訓：通過公司內部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全培訓資料，供員工自主學習。4.專項培訓：針對特殊工種、新員工、轉崗員工等進行的專門培訓。（四）培訓考核1.公司安全管理部門定期對屬地班組的安全培訓情況進行檢查和考核。2.屬地班組負責人負責對本班組員工的安全培訓考核，考核結果與員工的績效掛鉤。3.員工必須通過安全培訓考核，方可上崗作業(yè)。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查：屬地班組員工每天對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，屬地班組負責人每周組織一次安全檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等，組織開展專項安全檢查。4.季節(jié)性檢查：針對夏季高溫、冬季防寒、防汛、防雷、防靜電等季節(jié)性特點，組織開展季節(jié)性安全檢查。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。2.對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患等級，制定整改措施和整改期限。3.按照“五落實”的要求，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案，對安全隱患進行整改。4.整改完成后，進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。5.對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保按時整改到位。五、安全操作規(guī)程（一）操作規(guī)程制定1.公司各部門根據(jù)本部門的工作特點和工藝流程，制定相應的安全操作規(guī)程。2.安全操作規(guī)程應明確操作步驟、操作方法、安全注意事項等內容。（二）操作規(guī)程培訓1.屬地班組負責人負責組織本班組員工學習安全操作規(guī)程。2.新員工入職、員工轉崗等，必須進行安全操作規(guī)程的培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。（三）操作規(guī)程執(zhí)行1.員工必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作流程。2.在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程存在問題，應及時報告班組長或相關部門，進行修訂完善。六、勞動防護用品管理（一）配備標準1.公司根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，按照國家有關標準，為員工配備相應的勞動防護用品。2.勞動防護用品的配備標準應根據(jù)實際情況進行定期修訂。（二）采購與發(fā)放1.公司安全管理部門負責勞動防護用品的統(tǒng)一采購，確保采購的勞動防護用品符合國家標準和行業(yè)要求。2.屬地班組負責人負責勞動防護用品的領取和發(fā)放，建立發(fā)放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的時間、種類、數(shù)量等信息。（三）使用與維護1.員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、轉借或挪用。2.屬地班組負責人負責督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行檢查。3.勞動防護用品應定期進行維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。七、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍1.動火作業(yè)2.受限空間作業(yè)3.高處作業(yè)4.電氣作業(yè)5.動土作業(yè)6.吊裝作業(yè)7.其他危險作業(yè)（二）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位必須填寫《危險作業(yè)審批表》，經屬地班組負責人、部門負責人、安全管理部門審核批準后方可進行。2.《危險作業(yè)審批表》應包括作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等內容。（三）危險作業(yè)安全措施1.作業(yè)單位應制定詳細的危險作業(yè)安全方案，明確安全措施和應急處置措施。2.在危險作業(yè)現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。3.作業(yè)人員必須嚴格遵守危險作業(yè)安全操作規(guī)程，服從現(xiàn)場安全管理人員的指揮。4.安全管理部門應安排專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保作業(yè)安全。八、事故應急管理（一）應急預案制定1.公司安全管理部門負責制定公司總體應急預案和專項應急預案。2.屬地班組負責制定本班組的現(xiàn)場處置方案。3.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。（二）應急培訓與演練1.公司安全管理部門定期組織應急培訓和演練，提高員工的應急意識和應急處置能力。2.屬地班組負責人負責組織本班組員工參加應急培訓和演練，并定期對應急預案進行修訂完善。（三）事故報告與處理1.發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3.事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援，保護事故現(xiàn)場，積極配合事故調查處理。九、安全獎懲（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的屬地班組和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金