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文檔簡介
職業(yè)安全防護應急預案
第一章總則
一、目的:為提高醫(yī)院職業(yè)安全防護防范的能力,正確、有效、快速
處置各類突發(fā)事件,最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失
和影響,保證醫(yī)院正常工作秩序,制定本預案。
二、依據(jù):本預案依據(jù)以下法律法規(guī)、標準制度及相關文件,結(jié)合醫(yī)
院實際制定。
《中華人民共和國勞動法》中華人民共和國主席令(第二十八號)
《中華人民共和國傳染病防治法》(中華人民共和國主席令[2004]
第17號)
《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(中華人民共和國主席令第
69號)等有關法律法規(guī)和規(guī)定編制。
三、合用范圍
本預案指導醫(yī)院職業(yè)安全防護系統(tǒng)各類突發(fā)事件的預防和控制;
四、工作原則
1、以人為本,減少危害。保障醫(yī)院員工的生命財產(chǎn)安全作為首
要任務,最大程度減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和各類危害,
2、預防為主,常備不懈。堅持“安全第一、預防為主、綜合治
理”的方針,樹立常備不懈的觀念,增強憂患意識,防患于未然,預
防與應急相結(jié)合,做好職業(yè)安全防護應對突發(fā)事件的各項準備工作。
1
3、統(tǒng)一領導,分級負責。認真落實市委、市政府的部署,在醫(yī)
院的統(tǒng)一領導下,按照綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、屬地管理的
要求,開展職業(yè)安全防護應對突發(fā)事件的預防和處置工作。
4、快速反應,措施有力。加強職業(yè)安全防護應急體系建設,健
全應急處置相關工作制度,強化應急處置隊伍建設。定期開展突發(fā)性
事件應急演練,提升協(xié)調(diào)與配合的能力。
5、依靠科技,提高素質(zhì)。充分發(fā)揮醫(yī)院專家隊伍和專業(yè)人員的
作用,加強宣傳和培訓,提高員工自救、互救和應對突發(fā)事件的綜合
素質(zhì)。
第二章危(wei)險源分析
一、危(wei)險源
1、法定的傳染病達39種(包括2022年的甲型H1N1流感和手足
□)o
2、醫(yī)院屬于人員高度密集場所,高壓氧、CT、加速器、中心制
氧等各種高壓、放射設施,在滿足臨床診療、方便就醫(yī)的同時?,存在
一定隱患。一旦發(fā)生上述事故發(fā)生,將對醫(yī)護員工生命身體造成威脅。
二、危害程度
各種突發(fā)事件可能造成人身傷害,導致人民群眾的身體、醫(yī)護員
工、醫(yī)院診療秩序遭受破壞,可能對當?shù)厝嗣袢罕娚眢w健康和社會穩(wěn)
定產(chǎn)生較大影響,取業(yè)安全防護極其重要。
第三章組織機構(gòu)及職責
一、機構(gòu)及職責
2
(一)醫(yī)院設立應急領導小組,全面領導應急工作。組長由院長
擔任,副組長由分管院領導擔任,成員由醫(yī)院各部門主要負責人組成。
應急領導小組主要職責:
貫徹落實各級應急管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度;接受市委市政府
的應急決策、部署和領導;接受市、區(qū)衛(wèi)生局應急指揮機構(gòu)的調(diào)度:
研究建立和完善醫(yī)院應急體系;研究決定醫(yī)院重大應急決策和部署;
統(tǒng)一領導醫(yī)院應急工作;指揮醫(yī)院系統(tǒng)應急處置實施工作。
(二)醫(yī)院應急領導小組下設應急辦公室(以下均簡稱“應急
辦”)。
醫(yī)院應急辦是一個綜合協(xié)調(diào)辦事機構(gòu),涉及業(yè)務管理部門(醫(yī)務
部、護理部、感染管理科、門診部)、后勤保障部門(總務科、設備
科、保衛(wèi)科)、職能宣傳部門(辦公室、保健科等)三部份組成,各
部門根據(jù)職責承擔相應應急工作。
應急辦的主要職責:
落實應急領導小組部署的各項任務;對各部門執(zhí)行應急領導小組
應急指令情況進行監(jiān)督檢查;與相關部門共同負責職業(yè)安全突發(fā)事件
的信息采集、分析和評估,承擔日常應急事務、協(xié)調(diào)工作。
二、應急專家組
醫(yī)院建立應急專業(yè)人材庫,根據(jù)實際需要組建應急專家組,為應
急處置提供決策建議,必要時參加突發(fā)事件的應急處置工作。
三、醫(yī)院各部門應急工作機構(gòu)
3
醫(yī)院各部門相應成立應急領導小組。組長由本部門主要負責人
擔任。按照“誰主管,誰負責”原則,負責各自管理范圍內(nèi)的應急工
作。
現(xiàn)場指揮組:由醫(yī)院職業(yè)安全防護領導小組牽頭,辦公室、保衛(wèi)
科等有關部門人員共同組成,主要職責是負責事故現(xiàn)場各T作小組的
統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。
醫(yī)療救治組:由醫(yī)務科牽頭,相關科室具體負責,主要職責是做
好救護車輛、救護人員、救護場所的調(diào)配以及應急救援藥品、設施設
備的儲備和調(diào)度,積極救護中毒人員,力爭將中毒人員傷亡控制在最
低限度,隨時向現(xiàn)場指揮組報告中毒人員救治情況和傷亡情況。
事故調(diào)查組:由應急辦牽頭,主要職責是采取現(xiàn)場控制措施,防
止事態(tài)進一步擴大,同時查明事件發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況
以及危害程度,分析事故責任,提出處理意見和相應的具體措施,并
在事故調(diào)查結(jié)束后形成調(diào)查報告,對事發(fā)單位實施行政處罰。
后勤保障組:由總務科牽頭,主要職責是做好各類應急物資、藥
品、車輛、個人防護用品、現(xiàn)場檢測等統(tǒng)籌調(diào)配和有償調(diào)撥,確保突
發(fā)事件處置過程中各類后勤保障工作落實到位。
第四章應急處置
一、先期處置
突發(fā)事件發(fā)生后,應急辦在做好信息報告的同時,要啟動預案響
應措施,即將組織本部門工作人員營救受傷害人員,疏散、撤離、安
置受到威脅的人員;采取有效措施恢復醫(yī)院運行;控制危(wei)險
源,標明
4
危(wei)險區(qū)域,封鎖危(wei)險場所,采取其他防止危害擴大的
必要措施,向所在地人民政府及有關部門報告。
二、應急救援
發(fā)生突發(fā)事件時,醫(yī)院應急領導小組根據(jù)情況需要,調(diào)度人員、
資源對病人進行救治、支援;適當情形請求地方政府啟動社會應急機
制,組織開展應急救援與處置工作。
三、后期處置
1、恢復與重建
突發(fā)事件應急處置工作結(jié)束后,各部門要積極組織后續(xù)救治、醫(yī)
院秩序的恢復重建工作。對于重點部位和特殊區(qū)域,要認真分析研究,
提出解決建議和意見,按有關規(guī)定報批實施。
2、調(diào)查與評估
應急辦、相關職能部門組織對特殊重大、重大以及影響范圍較大
突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題進行調(diào)查
評估,提出防范和改進措施,并向醫(yī)院應急領導小組報告。醫(yī)院應
急辦、相關職能部門按季度、年度對突發(fā)事件處置及應急工作情況進
行總結(jié)和評估。在事件處置過程中,事發(fā)部門和參預事件處置的相關
部門要及時采集各類數(shù)據(jù),開展事件處置過程分析和評估。事件結(jié)束
后,要及時對應急處置工作進行總結(jié)和評估,提出加強和改進同類事
件應急工作的建議和意見。
第五章應急保障
一、通信與信息保障
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1、醫(yī)院按照統(tǒng)一系統(tǒng)規(guī)劃、統(tǒng)一技術規(guī)范、統(tǒng)一組織建設,建
立有線和無線相結(jié)合應急通信系統(tǒng),確保應急處置過程中的通信暢
通。
2、醫(yī)院行政值班(應急)、120急救站堅持24小時值班制度和
應急狀態(tài)下,人員24小時保持通訊暢通制度°定期核查、隨時更新
發(fā)布。
二、應急隊伍保障
1、醫(yī)院按照“平急結(jié)合、反應快速”的原則,建立健全應急隊
伍體系,加強應急醫(yī)療救援隊伍、應急專家隊伍建設和管理,做到專
業(yè)齊全、人員精干、裝備精良、反應快速,并逐步建立社會應急醫(yī)療
資源協(xié)作機制,持續(xù)提高突發(fā)事件應急處置能力。
2、醫(yī)院建立應急醫(yī)療救援隊伍,主要負責院內(nèi)、院外應急醫(yī)療
救援;各部門不斷完善應急救援隊伍,負責科室內(nèi)區(qū)應急醫(yī)療救援工
作,按醫(yī)院要求參加其他應急醫(yī)療救援。
三、應急物資裝備保障
1、醫(yī)院建立健全應急物資裝備儲存、調(diào)撥和緊急配送機制。根
據(jù)各類突發(fā)事件處置需要,在部門儲備相應的設備、設施、器材、裝
備等物資,并建立快速反應聯(lián)動機制,確保應急搶險救援工作需要。
2、醫(yī)院建立應急物資管理標準,確保各類救援藥品、器械等物
資的日常維護良好、配置充足,并做到及時補充、更換。
3、醫(yī)院實行應急救援資源共享、統(tǒng)一調(diào)撥機制,各部門參預應
急救援物資的調(diào)配。
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四、經(jīng)費保障
1、醫(yī)院設立應急處置專項資金,由各應急辦負責編制經(jīng)費計劃,
財務部門統(tǒng)一納入年度資金預算,醫(yī)院在年度財務預算中優(yōu)先安排,
特殊緊急情況下可先保證撥款支付,再按照程序辦理預算變更或者預
算追加手續(xù)C
2、應急專項經(jīng)費主要用于應急設備設施、隊伍裝備、信息通訊、
治安交通、物資儲備、培訓演練等方面需要。
五、技術保障和其他
1、醫(yī)院建立應急科技支撐體系,將應急科學研究工作納入科技
發(fā)展計劃予以重點支持:,開展應急裝備的研制開辟、應急理論與技術
研究,借鑒國內(nèi)外先進處置經(jīng)驗,組織開展突發(fā)事件預測、預防和應
急處置等方面的科學研究。
2、根據(jù)醫(yī)院實際情況,不斷引進、更新應急技術,改進應急技
術設備,提高應急設施水平,為醫(yī)院預防和處置突發(fā)事件提供高效、
準確、快捷、先進的技術保障。
第六章培訓和演練:
1、醫(yī)院制定年度應急培訓計劃,每年組織一次醫(yī)院應急演練培
訓,明確應急培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓方法、培訓要求。
2、醫(yī)院根據(jù)實際情況,定期組織突發(fā)事件應急預案演練,增強
應急處置的實戰(zhàn)能力。通過演練,不斷增強預案的有效性和操作性。
每年至少舉行1次;現(xiàn)場處置方案結(jié)合實際工作需要適時開展演練,
要明確應急演練的通知下發(fā)、實施方案、內(nèi)容、時間、地點、要求等。
7
3、成立專業(yè)隊伍,加強醫(yī)療救治工作等基本知識的培訓,定期
開展對應急隊伍的實戰(zhàn)演練,提高現(xiàn)場應急處置能力。
4、加強宣傳培訓,要充分發(fā)揮媒體、院報、知識教育的宣傳作
用開展工作,加強職業(yè)安全防護應急工作的培訓指導,提高防范意識
和現(xiàn)場處理能力C
第七章獎懲
對在突發(fā)事件處置過程中做出突出貢獻的單位和人員,醫(yī)院賦予
表彰和獎勵。在突發(fā)事件處置過程中工作不力,造成惡劣影響或者嚴
重后果的單位和個人,醫(yī)院按照有關規(guī)定追究其責任。
二O一二年四月二十三日
附件:
1、醫(yī)院職業(yè)安全防護工作領導小組
2、職業(yè)安全監(jiān)測管理制度
3、常見突發(fā)職業(yè)安全事件處理規(guī)定
附件1
醫(yī)院衛(wèi)生應急領導小組
組長:郭楊蔣子
副組長:曹紅霞
成員:張文娜,薛依夢,沈琳琳,楊露紅
領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)務處,負責日常事務性工作。
8
醫(yī)院應急組織機構(gòu)聯(lián)系方式
9
^^2
職業(yè)安全監(jiān)測管理制度
第一條為維護醫(yī)院工作人員的職業(yè)安全,有效預防醫(yī)院工作人
員中浮現(xiàn)職業(yè)危害,保護勞動者的健康,制訂本制度C
第二條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有
害因素引起的傷害。
第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥技、行政、后
勤等所有工作人員。
第四條對職業(yè)危害的預防,醫(yī)院以貫徹落實職業(yè)病防治法為主
進行預防。
第五條各科室、部門應積極主動掌握工作環(huán)境下可能產(chǎn)生的職
業(yè)危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)防護措施,建立健全有科室
特色和針對性的防護制度,嚴格操作規(guī)程,健全各項規(guī)章制度。
第六條對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危(wei)險因素、危害程度
及時告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關情況。
第七條各科室、部門應提供符合防治職業(yè)危害的防護設施和個
人使用的防護用品。
第八條加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前
對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術和方法等崗前培訓。
醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓,對員工進行有關知識培訓。
第九條醫(yī)院為職工提供員工保健體檢,并建立職工健康檔案,
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及時發(fā)現(xiàn)潛在問題,讓職工享受到有關的健康服務。
第十條要求職工本人加強防護,增強自身防護意識,培養(yǎng)良好
的工作習慣,凡違規(guī)操作,責任自負。
第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害事件時,應在十二小時內(nèi)及時向相
關部門報告,加強信息溝通與傳遞.信息上報內(nèi)容包括:職業(yè)病危害
概況、發(fā)生時間、部位以及事件現(xiàn)場情況、事件的簡要經(jīng)過;已經(jīng)采
取的措施等。在做好防護的前提下,按程序開展具體的事件應急處理
工作。
第十二條事件發(fā)生后相關部門應及時調(diào)查事件的發(fā)生原因和事
件性質(zhì),估算事件的危害波及范圍和危(wei)險程度,查明人員傷
害情況,做好事故調(diào)查處理工作。
第十三條對已受傷害的接觸者可視情況調(diào)整工作崗位,并予以
合理的治療,促進職工康復。
11
^#3
常見突發(fā)職業(yè)安全事件處理規(guī)定
為維護醫(yī)務人員的職業(yè)安全,有效預防醫(yī)務人員在工作中發(fā)生職
業(yè)暴露感染疾病,杈據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》、《醫(yī)務人員艾
滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則(試行)》等,制定本制度。
1.職業(yè)暴露是指醫(yī)務人員在從事診療、護理、預防、檢驗等工作過程中,意
外被HIV、HBV等感染者或者病人的血液、體液污染了皮膚或者粘膜,或者被
含有病原體的血液、體液污染了的針頭及其他銳器刺破皮膚,有可能感染疾病的
情況。
2.醫(yī)務人員應當遵照標準預防原則進行防護,對所有病人的血液、體液及被
血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的感染性物質(zhì),醫(yī)務人員接觸這些物質(zhì)
時,應當采取以下防護措施:
2.1醫(yī)務人員進行有可能接觸上述感染性物質(zhì)的診療和護理操作
時必須戴手套,操作完畢,脫去手套后即將洗手,必要時進行手消毒。
2.2在診療、護理操作過程中,有可能發(fā)生感染性物質(zhì)飛濺到醫(yī)
務人員的面部時,醫(yī)務人員應當戴手套、口罩、防護眼鏡;有可能發(fā)
生感染性物質(zhì)大面積飛濺或者有可能污染醫(yī)務人員的身體時,還應當
穿隔離衣。
2.3醫(yī)務人員手部皮膚發(fā)生破損,在進行有可能接觸感染性物質(zhì)
的診療和護理操作時必須戴雙層手套。
12
2.4被病人感染性物質(zhì)污染的物品、醫(yī)療用品和儀器設備應及時
處理,重復使用的醫(yī)療儀器設備用于下一病人前應進行清潔和消毒。
3.小心處理銳器,防止銳器刺傷。
3.1防止銳器刺傷的防護措施:
3.1.1使用后的針頭或者銳器即將扔進耐刺的銳器盒中;禁止用
手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。
3.1.2禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套。
3.1.3手持無針帽的注射器時,行動要特殊小心。
3.2醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露后(如銳器刺傷等)的應急處理程序:
3.2.1在傷口旁端輕輕擠壓,盡可能擠出傷口污血(注意應從身
體近端向遠端擠壓),并用肥皂液和流動水清洗傷口和皮膚,禁仁傷
口的局部擠壓。
3.2.2清潔后用75%的酒精或者0.5%碘伏消毒、包扎。
3.2.3暴露者意外受傷后必須盡快報告科室負責人和有關部門
(醫(yī)生報告醫(yī)院感染管理科,護士報告護理部),并如實填寫《艾滋
病職業(yè)暴露人員個案登記表》和《職業(yè)暴露人員個案登記表》,完成
后資料交醫(yī)院感染管理科。
3.2.4暴露者應根據(jù)職業(yè)暴露評估專家的評估意見,遵循自愿的
原則采取相應的預防措施和跟蹤監(jiān)測,監(jiān)測期間發(fā)現(xiàn)異常情況盡快報
告預防保健科。
13
3.2.4.1發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露后:
-醫(yī)院職業(yè)暴露評估專家對暴露的級別和暴露源的病毒載量水平
進行評估和確定;
-暴露者根據(jù)評估專家評估意見,遵循自愿的原則實施預防性用
藥:
暴露者應分別在暴露后即刻,6周,12周,6個月,12個月對
HIV抗體進行檢測,并對服用藥物的毒性進行監(jiān)控和處理,發(fā)現(xiàn)
異常情況盡快報告預防保健科;
3.2.4.2發(fā)生乙肝病毒職業(yè)暴露后:
■已知暴露者HBsAg陽性或者抗HBs陽性,則可不予特殊處理;如
抗HBs滴度低需注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U,并加強乙
肝疫苗1次(5pg)。
■已知暴露者HBsAg和抗IlBs均陰性,盡快給暴露者注射乙肝免疫
球蛋白(HBIG)200U和乙肝疫苗,乙肝疫苗接種間期按第
0-1-2-12月執(zhí)行;并分別在暴露后即刻,4周,8周,12周檢測
乙肝兩對半,發(fā)現(xiàn)異常情況盡快報告預防保健科;
不明確暴露者EBsAg或者抗HBs是否陽性,即將抽血檢驗HBsAg
和抗HBs,并盡快給暴露者注射乙肝免疫球蛋白(HBIG)200U;
并根據(jù)檢驗結(jié)果參照上述原則進行下一步處理。
3.2.4.3發(fā)生丙肝病毒職業(yè)暴露后:
暴露者應分別在暴露后即刻,4周,8周檢測HCV抗體和HCV-RNA,
發(fā)現(xiàn)異常盡快報告預防保健科;
14
——如確定HCV感染盡快抗病毒治療。
3.2.4.4發(fā)生梅毒職業(yè)暴露后:
——長效青霉素240萬單元肌肉注射,每周一次,連續(xù)3周。
4.化學治療的防護管理
4.1化學治療
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