后勤管理

一、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第一條目的：

加強(qiáng)公司生產(chǎn)區(qū)廠區(qū)、車域、生產(chǎn)車間內(nèi)部衛(wèi)生以及生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，明確

各職能部門衛(wèi)生管理職責(zé)，保證間衛(wèi)生、以及生活區(qū)清潔。最終達(dá)成提高公司整體

對(duì)外形象。

第二條合用范圍：

合用于公司的生廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生管理。

1.第三條環(huán)境衛(wèi)生管理：

衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：各部門辦公區(qū)域，涉及室內(nèi)、室外衛(wèi)生及公共部分本部門分?jǐn)偛?/p>

分，為各部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

各生產(chǎn)部門轄區(qū)衛(wèi)生，涉及生產(chǎn)車間（工段）、材料存放問(wèn)

3.主干道路衛(wèi)生及衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)，安排專人進(jìn)行打掃。

4.公司大門口衛(wèi)生由安?？曝?fù)責(zé)，保持道路暢通，地面干凈。

5.倉(cāng)儲(chǔ)部轄區(qū)道路衛(wèi)生由銷售公司負(fù)責(zé)打掃，辦公室負(fù)責(zé)保潔。

第四條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1.保持路面，無(wú)污物，無(wú)積水，無(wú)紙屑，無(wú)衛(wèi)生死角；道路暢通，地面干凈;

2.各種廢棄物要分類收集定點(diǎn)存放。廠區(qū)垃圾的傾倒按指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁隨意傾倒。

3.綠化帶的雜草及時(shí)清理，保持無(wú)雜草、無(wú)廢紙、雜物等，垃圾桶內(nèi)垃圾定期清

理.，、垃圾桶外表潔凈無(wú)污跡。

第五條辦公室衛(wèi)生管理：

1.辦公場(chǎng)合環(huán)境要做到地面潔凈，窗戶明亮，墻壁無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)涂畫。不隨地吐痰，

垃圾入簍，對(duì)發(fā)生的垃圾要日產(chǎn)日清。

2.辦公物品、用品擺放整齊，實(shí)行定置管理，做到物物有位置，放置有秩序，用后

復(fù)位，嚴(yán)禁亂擺亂放。

3.辦公桌面、工作臺(tái)面物品的擺放要規(guī)范。電腦及打印機(jī)等辦公設(shè)備，要擺放整齊,

機(jī)身清潔，線路的連接要布置合理，不亂拉亂接.

4.文獻(xiàn)必須整齊擺放于辦公桌桌面，散頁(yè)文獻(xiàn)需夾在文獻(xiàn)夾中，不得散亂放置。其

它辦公用品（具）規(guī)劃合理，擺放整齊，使用后立即放回原位。

5.非辦公用品（具）除水杯外一律不得擺放于桌面。辦公椅在不使用時(shí)一律挨辦公

桌放緊，不得亂擺放。

6.辦公器材經(jīng)常維護(hù)，表面無(wú)灰塵，無(wú)污物，閑置或損壞的及時(shí)報(bào)修或退庫(kù)；空

調(diào)、風(fēng)扇、照明燈、門窗、等設(shè)施，定期打掃清理，表面無(wú)積塵，無(wú)污漬。

7.衛(wèi)生間嚴(yán)禁亂貼、亂寫、亂畫；墻壁干凈無(wú)污漬，通風(fēng)良好，無(wú)異味，地面

無(wú)積水，清潔衛(wèi)生。

8.大小便要及時(shí)沖洗，不亂扔雜物，便紙應(yīng)投入垃圾簍內(nèi)，保持下水道暢通。

第六條會(huì)議室、接待室衛(wèi)生管理

1.二樓會(huì)議室的衛(wèi)生由品管部負(fù)責(zé)打掃；接待室的平常管理由銷售公司負(fù)責(zé)；

2.保持室內(nèi)地面、物面干凈衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持室

空氣清新無(wú)異味；會(huì)議室用后及時(shí)清理打掃。

3.墻面、天棚面潔凈無(wú)積塵，蜘蛛網(wǎng)，會(huì)議桌面光潔無(wú)痕。

4.窗戶玻璃潔凈，窗臺(tái)無(wú)積塵，窗簾收放整齊，玻

璃要定期清潔。

5.接待用的物品要保持整潔干凈無(wú)污；用后及時(shí)清

洗，放回指定位置。

第七條生產(chǎn)場(chǎng)合衛(wèi)生管理

1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

7.1.1樓梯：清潔衛(wèi)生，無(wú)污潰、無(wú)積垢、無(wú)斷裂、無(wú)積水、無(wú)積垢、無(wú)痰積、

無(wú)紙屑；

7.1.2墻壁：干凈無(wú)污物，無(wú)明顯劃痕，無(wú)亂寫、亂畫現(xiàn)象。

7.1.3地面：生產(chǎn)車間道路暢通，產(chǎn)品堆放整齊，地面干燥，清潔衛(wèi)生，無(wú)積水,

無(wú)油污，紙屑等雜物；

2.衛(wèi)生規(guī)定：

7.2.1生產(chǎn)工具擺放有序，生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)營(yíng)正常，無(wú)跑冒滴漏現(xiàn)象。

7.2.2各處消防設(shè)施、配電柜等公用設(shè)施無(wú)損壞，玻璃無(wú)破損，表面干凈衛(wèi)生，

門窗，無(wú)破損，無(wú)缺失，玻璃明亮，整潔無(wú)污潰。

7.2.3通道地面及護(hù)欄每班打掃，保證地面干凈整潔；門窗、墻壁、窗臺(tái)、消防

設(shè)施、配電柜、樓糅扶手等天天打掃一次；

7.2.4管理部門室內(nèi)衛(wèi)生天天早晚打掃一次，每周大掃除。辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)

部門對(duì)后勤辦公場(chǎng)合每周一次的衛(wèi)生檢查，抽查工作不定期。

7.2.5生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的檢查貫徹工作。

每周辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部分別組織檢查貫徹衛(wèi)生情況，每發(fā)現(xiàn)?處不合格項(xiàng)對(duì)

負(fù)責(zé)人（責(zé)任部門）罰款50元。

二、辦公用品管理的規(guī)定

為了挖潛降耗，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，提高效益，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)辦公用

品的管理和使用做出如下規(guī)定：

第一條供應(yīng)部每月按辦公用品的使用量搞好正常庫(kù)存。

第二條非正常使用的辦公用品，每月15日前各部門報(bào)采購(gòu)計(jì)劃給辦公室，辦公

室匯總后報(bào)供應(yīng)部進(jìn)行采購(gòu)。特別急需的辦公用品報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可立即購(gòu)買。

第三條采購(gòu)人員在購(gòu)買辦公用品時(shí)，要保質(zhì)保量，不準(zhǔn)弄虛作假。

第四條各生產(chǎn)車間領(lǐng)取辦公用品，車間主任必須在領(lǐng)料單上簽字，所產(chǎn)生的費(fèi)

用計(jì)入各車間生產(chǎn)成本，并在工資總額中扣除。

第五條后勤管理部門領(lǐng)取辦公用品和非生產(chǎn)用的物品時(shí)，部門經(jīng)理簽字，再經(jīng)辦

公室主任簽字方可領(lǐng)取。

第六條倉(cāng)庫(kù)保管員未見(jiàn)車間主任和辦公室主任的簽字，任何辦公用品不得發(fā)放。

第七條各單位在領(lǐng)取辦公用品時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格把關(guān)，防止物品流失。

第八條各單位對(duì)所配置的辦公用品必須建立登記表，專人負(fù)責(zé)。

第九條辦公用品管理人員，要做到賬物相符，手續(xù)齊全，保管妥善，每月按規(guī)定

及時(shí)將辦公用品消耗情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

三、計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

第一條購(gòu)置和維護(hù)、維修

1.電儀科指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這

種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。

2.軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由電儀科指定專人進(jìn)行挑選（涉及設(shè)備的采購(gòu)各

部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接由電儀科指定的專人監(jiān)督。

3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說(shuō)明書及保修卡、許可證協(xié)議等一由使

用者自行保管。

4.公司及各部門計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修由電儀科指定的專人負(fù)責(zé)。

第二條使用說(shuō)明

1.各部門的計(jì)算機(jī)只能由通過(guò)培訓(xùn)的員工操作使用。

2.使用者應(yīng)保持設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。

3.使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。

4.未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。

第三條安全措施

1.各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由各部門文獻(xiàn)管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用

者本人向文獻(xiàn)管理員申請(qǐng)做立即備份。

2.公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料列入保密范圍。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非相關(guān)人員私自復(fù)

制。

3.未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用。

4.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。

5.計(jì)算機(jī)的所有軟驅(qū)都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必須通過(guò)系

統(tǒng)管理員。

第四條網(wǎng)絡(luò)管理

1.公司院內(nèi)所有部門關(guān)閉寬帶信號(hào)。確因生產(chǎn)需要需開(kāi)通寬帶信號(hào)的，由使用部

門寫出開(kāi)通寬帶日期、起止時(shí)間的申請(qǐng)，經(jīng)電儀科審查后報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，方可

開(kāi)通。查閱資料結(jié)束后電儀科立即關(guān)閉信號(hào)。

2.電儀科作為計(jì)算機(jī)寬帶使用的主管部門，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自開(kāi)通寬

帶信號(hào)，如私自開(kāi)通無(wú)?電儀科長(zhǎng)每次罰款100元。

3.公司院外辦公區(qū)域（供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室）要提供無(wú)上網(wǎng)部門的寬帶服

務(wù)0

4.任何人不得運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在計(jì)算機(jī)（或網(wǎng)絡(luò)）存

儲(chǔ)與工作無(wú)關(guān)的文獻(xiàn)。

5.可以登陸互聯(lián)網(wǎng)的部門除因工作需要外，任何時(shí)間不得在計(jì)算機(jī)上打游戲、聊

天、看電影等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

6.提供電腦給別人使用，讓其干與工作無(wú)關(guān)的事情，提供電腦人負(fù)連帶責(zé)任，每

次罰款50元。

第五條上述各項(xiàng)，如有違反，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)厲解決。

四、宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境和公共秩序，保證員工在工作之余得到充

分休息，提高工作效率，特制定本制度。

第一條公司提供的宿舍合用于現(xiàn)在本公司服務(wù)的員工。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件：

1.所有駐場(chǎng)工作的員工。

2.住所距離公司5公里以外人員。

有以下情況之一者不得住宿：

1.傳染病患者；

2.有吸毒、賭博等不良嗜好者。

第三條住房標(biāo)準(zhǔn)

副總及經(jīng)理：?jiǎn)稳碎g

車間班長(zhǎng)：2人/間

普工：4人/間

注：住房標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司宿舍實(shí)際情況而定。

第四條住房程序：

1.公司員工自愿申請(qǐng)住房者由本人填寫住房申請(qǐng)表（不許代埋、經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人

審核后，報(bào)至綜合辦公室。

2.辦公室把住房申請(qǐng)記錄整理后，報(bào)住房分派辦公會(huì)議研究決定。特殊因素除外。

3.綜合辦公室依據(jù)住房會(huì)議的分派意見(jiàn)，及時(shí)告知住房申請(qǐng)人辦理相關(guān)登記手

續(xù)并開(kāi)據(jù)住房告知單。

4.宿舍管理員憑住房告知單安排住宿并登記建檔。

5.當(dāng)住房情況發(fā)生變化時(shí)，入住員工要及時(shí)告知宿舍管理員并到綜合辦公室變更

手續(xù)；嚴(yán)禁私自調(diào)整住房，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲解決。

6.申請(qǐng)入住員工在接到住房告知單，三天內(nèi)辦理完入住手續(xù)，否則取消其居住資

格.

入住規(guī)定：

1.已入住員工連續(xù)一周未在宿舍居住，公司將取消其居住資格，提前說(shuō)明者除外。

2.已入住員工，連續(xù)請(qǐng)假以15天以上者，需先辦理退房手續(xù)后方可休假，特殊

因素除外。

第五條宿舍管理：

1.公司安排宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍的管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)房號(hào)、床位的編排。

3.負(fù)責(zé)填制入住者名冊(cè)，管理日記，用品臺(tái)帳并于每月月底前把住宿人員情

況

報(bào)辦公室。

4.負(fù)責(zé)建筑物及附屬物的檢查、保養(yǎng)，貫徹防火、防水害對(duì)策。

5.負(fù)責(zé)入住員工與公司的溝通聯(lián)系。

6.負(fù)責(zé)宿舍一切內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生區(qū)域化分，衛(wèi)生保潔檢查，秩序維護(hù)，水、電管理。

7.入住員工身體不適病情嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)告知其親友及主管并送醫(yī)院救治。

8.對(duì)于違反宿舍管理制度且有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知公司主管。

第六條公司主管和房管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍進(jìn)行不定期的檢查指導(dǎo)、宿舍員工應(yīng)予以配

合，不得拒絕。

第七條入住員工對(duì)公司安排宿舍應(yīng)盡管理者職責(zé)；對(duì)房間配置的公用設(shè)施及

物品有使用、管理、保養(yǎng)、維護(hù)的責(zé)任，因疏于管理或惡意破壞，酌情由當(dāng)

事人承擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第八條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1.服從宿舍管理人員的管理與監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行出入制度，不允許將房門鑰匙轉(zhuǎn)

交別人使用，違者罰款200元，并承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。

2.嚴(yán)禁私自接配電線、裝接大功率電器。

3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)品及違禁物品。

6.4.鄰里室友和睦相處，使用音像設(shè)備時(shí)，不得影響到別人正常休息。

5.宿舍門上不得張貼圖畫，如遇特殊情況由公司統(tǒng)一標(biāo)示。

貴重物品，要妥善保管應(yīng)避免攜入轉(zhuǎn)室，遺失責(zé)任自負(fù)。

7.保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

8.廢棄物、垃圾要集中傾倒在指定場(chǎng)合；嚴(yán)禁在公共通道存放物品，不允許飼

養(yǎng)小動(dòng)物，違者每次罰款200元。

9.愛(ài)惜公共財(cái)物保持生活環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑煙頭。

10.不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾，雜物和倒水。

11.洗曬衣物需按指定位置晾曬。違者罰款200元。

12.不踐踏草地，攀折花木，車輛不得亂停亂放，違者罰款100元，丟失責(zé)任自負(fù)。

13.外來(lái)訪友人員，需經(jīng)接待人批準(zhǔn)并在管理處辦理登記手續(xù)后，方可進(jìn)入宿

舍，23:00時(shí)前應(yīng)離開(kāi)宿舍。不許私自留宿親友，確需留宿，要在管理處補(bǔ)辦相關(guān)

登記手續(xù)。違者將對(duì)在宿舍逗留期間發(fā)生問(wèn)題的限度承擔(dān)響應(yīng)責(zé)任。

要保持洗手間的公共衛(wèi)生，剩飯、塑料袋不得倒入池內(nèi)，以防發(fā)生堵塞。

15.不得在宿舍樓內(nèi)用各種爐具做飯，違者罰款100元。

以上款項(xiàng)制訂罰則的按制定條款執(zhí)行；其他款項(xiàng)每違反一項(xiàng)罰款300元，情節(jié)嚴(yán)重

的加倍處罰。

第九條水、電管理

1.公司根據(jù)工作需要每月免費(fèi)提供每個(gè)房間1C0度電，超額部分由住宿人員承

擔(dān)。宿舍樓用電由電儀科考核；超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)上交公司財(cái)務(wù)部。

2.用水、用電，隨手關(guān)燈及水龍頭。嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，違者每項(xiàng)罰款200元。

第十條每個(gè)樓層以室為單位，輪流值班，負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生檢查；公共區(qū)域衛(wèi)生

保潔，水、電、門窗等安全巡視及其它聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列行為者，除取消其住宿權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法

部門解決。

1.不服從管理員管理，嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

2.有偷竊行為。

3.在宿舍賭博、打麻將，斗毆、陋酒者。

4.蓄意破壞公用物拈設(shè)施者。

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改。

6.將宿舍出租或轉(zhuǎn)借給別人使用者。

第十二條住宿員工在發(fā)生下列情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向管理員通報(bào)或直接向公司通

報(bào)：

1.建筑及附屬設(shè)施損壞時(shí)。

2.發(fā)生水災(zāi)、火情或失盜時(shí)。

3.宿舍出現(xiàn)傳染病患者時(shí)。

第十三條遷出員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，由管理

員對(duì)照當(dāng)事人入住時(shí)物品配置的登記表，進(jìn)行檢查、驗(yàn)收（如：空調(diào)、燈具、

玻璃、桌、椅等無(wú)損壞后方可放行。所攜帶的物品需經(jīng)管理人員檢查。遷出

員工住宿期間發(fā)生的個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)及時(shí)結(jié)算，如因票據(jù)因素不能結(jié)算

的，由管理員隨后負(fù)責(zé)把票據(jù)轉(zhuǎn)交綜合辦公室在工資中扣除。

第十四條員工因自請(qǐng)辭職或公司辭退，當(dāng)然解職等因素需退房者，須在一周內(nèi)

填寫退房表，由管理員驗(yàn)收簽字后，到綜合辦公室注銷住房記錄、退住房押金，逾

期不辦理者，公司有權(quán)對(duì)其居住房屋重新進(jìn)行分派并扣罰押金。

第十五條員工離職涉及自請(qǐng)辭職、辭退、當(dāng)然解職等，對(duì)宿舍的使用權(quán)

當(dāng)然終止，員工應(yīng)于離職手續(xù)辦理完畢遷離宿舍，不得借故遲延或

規(guī)定任何補(bǔ)償費(fèi)。

第十六條物品管理：

1.公司宿舍配置的公用物品、設(shè)施所有權(quán)歸公司所有（如：辦公桌、椅、空調(diào)、

床鋪等。

2.宿舍房間配置的公用物品、設(shè)施及個(gè)人使用物品由使用人在辦理入住時(shí)，向房管

部門辦理公用物品、設(shè)施及個(gè)人使用物品的借用手續(xù)，需一次性交納押金100元,

遷出時(shí)押金退回。

3.物品的損壞由使用人負(fù)責(zé)維修及補(bǔ)償。

第十七條本制度未盡事宜，由公司另行補(bǔ)充，解釋權(quán)歸公司辦公室。

住宿申請(qǐng)表

串姓名性別部門

請(qǐng)

入廠時(shí)間職務(wù)職稱

人

填學(xué)歷

寫

健康狀況聯(lián)系電話

現(xiàn)住址

籍貫

部門意見(jiàn)主管部門意見(jiàn)

總經(jīng)理意見(jiàn)

退房表格

姓名性別部門

退房時(shí)間入住時(shí)間

房號(hào)退房因素

其它

五、食堂管理規(guī)定

第一條目的：為公司員工生活提供服務(wù)，為集體作業(yè)崗位員工提供送餐服務(wù),

滿足工作用餐需求。

第二條食堂承包人職責(zé)

1.食堂承包人為安-第一負(fù)責(zé)人，對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)中使用的電器、設(shè)備以及經(jīng)

營(yíng)的食物因工作失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失、人身傷害負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)食堂服務(wù)人員每年進(jìn)行一次健康體檢，保證食堂服務(wù)人員身體

健康狀況良好。

3.保證員工飯菜質(zhì)量、保證準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。嚴(yán)格把關(guān)食品、蔬菜采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，食

品加工質(zhì)量關(guān)；變質(zhì)食品不購(gòu)進(jìn)。

4.組織食堂服務(wù)人員學(xué)習(xí)公司有關(guān)規(guī)定，完善內(nèi)部責(zé)任制度。

5.加強(qiáng)廉政建設(shè)、杜絕腐敗及違紀(jì)行為發(fā)生。掌握伙食標(biāo)準(zhǔn)、制訂飯菜質(zhì)

量標(biāo)準(zhǔn)。

6.負(fù)責(zé)第三項(xiàng)衛(wèi)生責(zé)任、第五項(xiàng)操作質(zhì)量的貫徹執(zhí)行。

7.承包人負(fù)有對(duì)現(xiàn)有炊具、電器設(shè)備維修和保養(yǎng)義務(wù)。

8.早飯開(kāi)飯時(shí)間最晚不得超過(guò)7:00,如有違規(guī)，經(jīng)辦公室核算后，每次

罰款50元。

9.員工餐廳必須履行為生產(chǎn)一線送餐服務(wù)的職責(zé)，違者每次罰款100元，

由安?？曝?fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。

員工餐廳所提供的飯菜要保證飯菜的溫度、保證飯菜的質(zhì)量，如有違規(guī)，經(jīng)辦公

室核算后，每次罰款100元。

餐廳轄區(qū)環(huán)境要保持整潔衛(wèi)生，轄區(qū)垃圾要及時(shí)清理，違者每次罰款200元。

第三條衛(wèi)生責(zé)任

1.保持操作間地面、臺(tái)面、物面清潔衛(wèi)生，無(wú)雜物污物。

2.保持餐廳環(huán)境干凈衛(wèi)生，無(wú)蚊蠅，餐桌、地面清理要及時(shí)。

3.餐具的清洗、消毒、存放要一絲不茍，保證餐具的衛(wèi)生安全。

4.對(duì)的配戴防護(hù)用晶，講究公共和個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁赤膊赤腳和非工作人員進(jìn)入

操作問(wèn)。

5.發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、有異味不準(zhǔn)出售，及時(shí)清理掉食品,儲(chǔ)備勤檢查，存放要隔離。

6.堅(jiān)持衛(wèi)生制度和檢查制度，每餐一清掃，每周一打掃，每周至少有一次衛(wèi)生

檢查制度的貫徹，并作記錄。

7.在經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的生活垃圾要及時(shí)清理出生活區(qū)。

第四條用餐秩序

1.自覺(jué)排隊(duì)，做到不擁擠、不推操。

2.不在餐廳大聲喧嘩，無(wú)理取鬧。

3.不隨地（桌）亂倒食物，不亂潑臟水。

4.服從管理，未經(jīng)允許不進(jìn)操作間和庫(kù)房。

5.愛(ài)惜公物和設(shè)施。

第五條操作質(zhì)量

1.從業(yè)人員應(yīng)具有一定烹飪技能，熟悉操作規(guī)程。

2.飯菜品種豐富多樣，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，滿足多數(shù)員工需求。

3.使用電器、機(jī)械設(shè)備時(shí)注意安全，按期性能規(guī)范操作。

6.4.食用調(diào)味品要妥善保管，不準(zhǔn)亂放，防止誤飲、誤用。

5.生、熟菜案要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)分開(kāi)使用。操作后及時(shí)清理干凈，按規(guī)定的位置進(jìn)行擺

放。

尊重少數(shù)民族生活習(xí)慣，回民伙食必須用專用餐具和用品。

7.講究文明禮貌，服務(wù)態(tài)度謙和，不許與職工發(fā)生口角、吵架，有問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)反映.

8.操作間、餐廳的衛(wèi)生采用定人、定質(zhì)量、定期劃片分工的原則，要經(jīng)常保持

地面、門窗、臺(tái)面、物面、水池的清潔衛(wèi)生，無(wú)雜物污物。

9.餐具、用品必須按照食品衛(wèi)生法中所規(guī)定的“一刮、二洗、三刷、四沖、五

消毒”的辦法進(jìn)行，其他物件不生銹，木器、鋁器見(jiàn)本色，設(shè)備無(wú)污垢，地

面不得堆積存放垃圾，不積污水，用品（涉及飯桶、菜盆、推飯車、氣鍋、

菜案等）要始終保持清潔。

10.原材料、物件按照指定地點(diǎn)擺放整齊，須加蓋防蠅罩的必須加蓋，所購(gòu)進(jìn)的

主副食品嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的“五四”規(guī)定執(zhí)行，全年杜絕食物中毒現(xiàn)象的

發(fā)生。

11.個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲，經(jīng)常保持面凈、手凈、

服裝整齊，嚴(yán)禁涂指甲油。

12.節(jié)約用水、用電，注意防火、用電安全。

第六條考核

1.設(shè)立員工投訴箱，收集員工對(duì)飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量反饋信息;

2.每周一次衛(wèi)生檢查制度，并做紀(jì)錄；

3.每月一次考評(píng)；對(duì)不合格項(xiàng)次下發(fā)限期整改意見(jiàn)書，并貫徹整改達(dá)標(biāo)。

4.辦公室負(fù)責(zé)對(duì)食堂管理與考評(píng)。

六、檔案管理制度

目的：為提高公司檔案管理水平，促進(jìn)規(guī)范化，制度化管理特制訂本制度

合用范圍：合用以公司文書、技術(shù)檔案的管理。

職責(zé)：辦公室負(fù)責(zé)文書檔案立卷歸檔；設(shè)備電儀部負(fù)責(zé)技術(shù)檔案立卷歸檔

工作；各部門設(shè)檔管員負(fù)責(zé)本部門歸檔資料的收集，整理移交工作。

1.文書檔案：

本公司簽發(fā)的有關(guān)文獻(xiàn)，負(fù)責(zé)人任職、機(jī)構(gòu)設(shè)立及公司的任命、請(qǐng)示、報(bào)

告、告知、通報(bào)、規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要，上級(jí)文獻(xiàn)、證書等公

司通過(guò)的質(zhì)量認(rèn)證文獻(xiàn)和資料以及員工學(xué)歷、職稱、上崗考核資料，培訓(xùn)記錄。

2.技術(shù)檔案：

公司產(chǎn)品生產(chǎn)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)有關(guān)的國(guó)家法令、法規(guī)等。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品檢查標(biāo)

準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)范、細(xì)則及批準(zhǔn)使用的文獻(xiàn)。工程方面的請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)文獻(xiàn)：設(shè)計(jì)

任務(wù)書、原始材料1選址、勘測(cè)、預(yù)測(cè)、調(diào)查分析、用地申請(qǐng)、報(bào)建、城市規(guī)劃的

審批文獻(xiàn)，與各方簽定的合同、協(xié)議、技術(shù)設(shè)計(jì)，工程預(yù)算、決算、施工圖、施工

記錄、隱蔽工程的驗(yàn)收記錄、工程竣工圖、驗(yàn)收書等。儀器設(shè)備圖紙、文獻(xiàn)資料、

各種原理圖、布線圖、說(shuō)明書，設(shè)備維修記錄，改裝記錄等。

辦公設(shè)施涉及：電腦、空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)傳真機(jī)等辦公設(shè)施的使用說(shuō)明及相關(guān)

資料。儀器設(shè)備、計(jì)算機(jī)等的驅(qū)動(dòng)程序、操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序、檢查數(shù)據(jù)等光盤、軟

盤。

第四條檔案密級(jí)劃分

1.絕密級(jí)

公司重大決策、決定、協(xié)議、批復(fù)文獻(xiàn)、公司章程、會(huì)議紀(jì)要，重大事件、案件材

料各種重要數(shù)據(jù)、密碼等文獻(xiàn)資料。

2.機(jī)密級(jí)

公司領(lǐng)導(dǎo)未公開(kāi)的發(fā)言或錄音。引進(jìn)設(shè)備在工藝、設(shè)備等方面的重大改善形成的材

料。定性產(chǎn)品的整套技術(shù)資料，工藝流程。染料配方、輔料配比、實(shí)驗(yàn)記錄等。

3.秘密級(jí)：技改重點(diǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)計(jì)戈I、銷售計(jì)劃等方面的資料。

第五條歸檔規(guī)定

1.歸檔文獻(xiàn)筆跡要清楚，不能用圓珠筆、鉛筆、彩筆、復(fù)寫紙書寫。

2.歸檔的聲像資料須有內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、情況等說(shuō)明材料。

3.新購(gòu)設(shè)備資料隨機(jī)同到的，開(kāi)箱后資料立即歸檔。郵寄資料進(jìn)廠后立即歸

檔。4.對(duì)外委托征詢，設(shè)計(jì)的資料，進(jìn)廠后立即歸檔。1

5.設(shè)備的改造和大修（涉及零件的測(cè)繪），經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，圖紙資料

立即歸檔。

6.產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或修訂后立即歸檔。

7.外出參與各項(xiàng)專業(yè)會(huì)議帶會(huì)的技術(shù)資料回公司后及時(shí)歸檔，不得占為己有。

8.設(shè)備的接站、開(kāi)箱、技術(shù)項(xiàng)目的鑒定、驗(yàn)收，部門檔管員必須在場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)接受技

術(shù)資料、鑒定、驗(yàn)收單據(jù)。

9.協(xié)議簽定生效后，原作立即歸檔；基建施工資料，工程驗(yàn)收前歸檔。

第六條保密級(jí)資料形成后由部門檔管員及時(shí)向技術(shù)檔案室移交，其他資料部門暫

時(shí)保管，對(duì)于超時(shí)不歸檔或管理不善導(dǎo)致公司資料流失，據(jù)情給予100—300元罰

款，嚴(yán)重的予以除名。

第七條保存期限

1.一般檔案保存期為5年。

2.秘密級(jí)檔案保存期為2023。

3.絕密、機(jī)密級(jí)檔案保存為永久保存。

第八條檔案資料的借閱

1.借閱檔案應(yīng)履行手續(xù)，用后歸還；長(zhǎng)期查閱者，需報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可復(fù)

印。

2.借閱一般檔案資料應(yīng)填寫借閱申請(qǐng)單，將借閱資料的名稱，借閱目的、時(shí)間

寫清楚，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3.絕密級(jí)檔案資料須總經(jīng)理批準(zhǔn)；機(jī)密、秘密級(jí)檔案資料須生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

4.檔案資料不能隨意標(biāo)記、污損、折疊、裁剪，應(yīng)保持完好。違反罰款100—

-200元；發(fā)生遺失，將根據(jù)資料密級(jí)限度和導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，公司保存追

究法律責(zé)任的權(quán)利。

5.檔案資料的借閱要如期歸還，延期每推遲一天罰款20元。

七、禁煙制度

為了貫徹“安全第一，防止為主”的方針，杜絕和消除火災(zāi)事故的隱患，請(qǐng)將您的

香煙、火種在門衛(wèi)保存，違者將按如下制度解決：

第一條所有進(jìn)入廠區(qū)的人員不準(zhǔn)帶火種、香煙，如帶香煙和火種進(jìn)入廠區(qū)者，一

人500元。（帶煙不帶火試同帶火；帶火不帶煙試同帶煙。對(duì)吸煙者一人/次500元

罰款解決。

第二條所有進(jìn)入公司廠區(qū)的人員，安?？朴袡?quán)強(qiáng)行對(duì)其進(jìn)行檢查。

笫三條本公司員工二次違反禁煙規(guī)定者予以開(kāi)除。中、高層管理人員應(yīng)成為禁煙

的模范，管理人員如二次違反禁煙規(guī)定者撤消職務(wù)。

第四條所有違反禁煙規(guī)定者除進(jìn)行以上處罰外，一律進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

八、門衛(wèi)管理制度

第一條嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度、糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。

第二條準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、早退,值班期間不準(zhǔn)脫崗、睡崗，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)

聊天、打牌、喝酒、賭博及做其它與工作無(wú)關(guān)的事。

第三條值班期間，嚴(yán)禁坐值班室值班（除下雨、下雪及晚上零點(diǎn)以后，早上六點(diǎn)

之前），其余為坐崗時(shí)間。

第四條嚴(yán)格貫徹火種收繳制度，嚴(yán)竭雋帶火種進(jìn)入車間內(nèi)。

第五條嚴(yán)格檢查人員、車輛、物資的出入，發(fā)現(xiàn)人和證件、出門證實(shí)物不符者、

件數(shù)不清的及撬別痕跡摩托車、自行車出門的，應(yīng)當(dāng)即予以扣留，交安全保衛(wèi)科

解決。

第六條門衛(wèi)人員做到忠于職守，文明禮貌，必須熟悉廠區(qū)環(huán)境及消防報(bào)警設(shè)施。

如故意外情況發(fā)生及時(shí)向安全保衛(wèi)科和值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第七條保持值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，妥善保管好財(cái)物，防止丟失、損壞。

第八條認(rèn)真做好交接班記錄，具體如實(shí)登記值班情況，履行交接班手續(xù)，遺留問(wèn)

題須向接班人員交代清楚后方可下班。

九、值班巡邏制度

第一條遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度，不遲到、早退，不脫崗，

值班期間嚴(yán)禁飲酒。

第二條值班期間要著裝整齊、文明值勤，保持良好的警容風(fēng)紀(jì)。

第三條做好防火、防盜、防破壞工作，維護(hù)巡邏區(qū)域的治安秩序，發(fā)現(xiàn)可疑人員

要及時(shí)盤查詢問(wèn)。發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞的犯罪分子，要采用果斷措施，抓獲犯罪分子，

同時(shí)注意保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)向安全保衛(wèi)科報(bào)告。

第四條查處違章吸煙、違章用電、違章動(dòng)火現(xiàn)象。糾正違章車輛。保障消防通道

和安全出口暢通。

第五條加大檢查力度，增長(zhǎng)巡邏頻率，每班巡邏不低于5次。對(duì)廠區(qū)的重點(diǎn)部位

要重點(diǎn)檢查，及時(shí)消除各類安全隱患。遇重大問(wèn)題要一面控制事態(tài)的發(fā)展，一面及

時(shí)上報(bào)。

第六條認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查各部門值班情況，充足發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

第七條經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，保證消防設(shè)施和器材完好、

有效，處在良好使用狀態(tài)，純熟掌握各種消防器材的使用方法，做到“三會(huì)"會(huì)

報(bào)警、會(huì)使用滅火器材、會(huì)撲救初期火災(zāi)。

第八條保持值班室內(nèi)衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊。

第九條認(rèn)真填寫交接班記錄，內(nèi)容詳實(shí)。體現(xiàn)工作情況，履行交接班制度，接班

人員未到工得離開(kāi)崗位，要認(rèn)真向接班人員說(shuō)明需要注意的有關(guān)事項(xiàng)，待接班人員

認(rèn)可后方可離開(kāi).

第十條積極圓滿地完畢工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

十、車輛、貨品出入管理制度

第一條凡是出入公司的裝卸車輛、貨品必須進(jìn)行認(rèn)真登記。

第一條進(jìn)入公司院內(nèi)的車輛不得違章行駛，限速5公里/小時(shí)，不亂停亂放，要

保障消防通道、安全出口暢通。

第三條各種機(jī)動(dòng)車輛裝卸物品后，不準(zhǔn)在廠區(qū)、車間、庫(kù)房?jī)?nèi)停入和修理。

第四條貨品出廠須辦理出門證，經(jīng)安全保衛(wèi)科批準(zhǔn)，否則，一律不準(zhǔn)放行。

第五條貨品外出，門衛(wèi)值班人員要認(rèn)真的查驗(yàn)和校對(duì)，規(guī)定手續(xù)齊全，貨品相符

即貨品的種類、數(shù)量、外出時(shí)間要與出門證上的內(nèi)容相一致。

第六條整理和妥善保存出門證。

H、會(huì)客制度

隨著公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司業(yè)務(wù)客戶及外來(lái)人員的不斷增多，為進(jìn)

一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，樹(shù)立公司的整體良好形象，促使各項(xiàng)工作更好的服務(wù)于生

產(chǎn)、服務(wù)于經(jīng)營(yíng)。經(jīng)公司研究特作如下規(guī)定：

第一條凡是外來(lái)人員（非公司職工）到公司進(jìn)行私人會(huì)客一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司院內(nèi)。

第二條未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得私自帶領(lǐng)外來(lái)人員到生產(chǎn)車間，

一經(jīng)查實(shí)不管職務(wù)高低，均按公司有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲解決。

第三條外來(lái)人員來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)，門衛(wèi)要積極與業(yè)務(wù)相關(guān)部門聯(lián)系，業(yè)務(wù)部門

許可后到門口接洽，并履行登記手續(xù)后方可進(jìn)入。若帶有貴重物品需登記清楚，

以便出來(lái)時(shí)由門衛(wèi)核對(duì)。

第四條履行登記手續(xù)后的外來(lái)客戶進(jìn)入公司應(yīng)遵守公司制度