




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)及就業(yè)服務(wù)合同甲方(委托方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受托方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、臨時(shí)工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)1.權(quán)益描述乙方提供的臨時(shí)工應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、工時(shí)、休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作環(huán)境安全,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。乙方保證臨時(shí)工在正常工作條件下,自雇傭之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)因工作環(huán)境或勞動(dòng)條件問(wèn)題導(dǎo)致的健康損害或安全事故。2.權(quán)益保障乙方提供的臨時(shí)工應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),并接受必要的技能培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)與臨時(shí)工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)描述乙方負(fù)責(zé)為甲方提供臨時(shí)工的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理等服務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供符合崗位要求的臨時(shí)工。乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決臨時(shí)工在勞動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供必要的勞動(dòng)權(quán)益咨詢(xún)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保提供的臨時(shí)工在專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上滿(mǎn)足甲方要求。乙方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算1.服務(wù)費(fèi)用甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______),該費(fèi)用包括招聘、篩選、培訓(xùn)和管理等服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在服務(wù)完成后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。2.結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月______日前將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽。2.合同終止任何一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)工進(jìn)行考核,包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平和服務(wù)質(zhì)量。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作內(nèi)容或崗位,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供的臨時(shí)工提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付臨時(shí)工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付臨時(shí)工的工資和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息,以便乙方為臨時(shí)工提供合適的工作崗位。義務(wù):為甲方提供符合要求的臨時(shí)工,并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。對(duì)甲方提供的與臨時(shí)工相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,包括但不限于出勤率、工作質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行不定期檢查,以評(píng)估其工作表現(xiàn)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如臨時(shí)工考核不合格,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行整改,直至符合要求。七、工資與福利支付1.工資支付甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方提供的臨時(shí)工的工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書(shū)面約定。2.福利支付甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供的臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。3.支付方式工資和福利支付方式由雙方另行書(shū)面約定,可以是現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇符合要求的臨時(shí)工,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于賠償金、遣返費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的臨時(shí)工不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的臨時(shí)工,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因臨時(shí)工問(wèn)題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于臨時(shí)工信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025春季內(nèi)蒙古包頭市第四醫(yī)院人才引進(jìn)9人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025年國(guó)網(wǎng)河南省電力公司子公司18家單位招聘高校畢業(yè)生180人(第三批)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套答案詳解
- 2025年棗陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘206名工作人員考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025福建漳州市漳浦安然招聘2人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2025杭州市上城區(qū)采荷街道辦事處編外招聘14人模擬試卷(含答案詳解)
- 2025年上半年江蘇南京市六合區(qū)人民醫(yī)院招聘編外工作人員32人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(完整版)
- 2025北京中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所招聘交流選調(diào)1人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025廣東深圳大學(xué)材料學(xué)院彭孝軍院士團(tuán)隊(duì)專(zhuān)職研究員招聘1名考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解參考
- 2025貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才模擬試卷及答案詳解(網(wǎng)校專(zhuān)用)
- 2025江蘇南京林業(yè)大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員和體育教師12人模擬試卷及答案詳解參考
- 147-2020-PM01 安全防護(hù)及維修技術(shù)文件應(yīng)用學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫(kù)2023年
- 蕪湖供電專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃(2017-2030)環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
- 東華大學(xué)畫(huà)法幾何及工程制圖第2章平面
- 油氣管道保護(hù)工(中級(jí))題庫(kù)(516道)
- 質(zhì)量管理評(píng)審綜述
- A0726 非授權(quán)人員進(jìn)入保密要害部門(mén)、部位審批表
- JJF 1012-2007濕度與水分計(jì)量名詞術(shù)語(yǔ)及定義
- GB/T 25729-2010糧油機(jī)械撞擊松粉機(jī)
- GB/T 13912-2020金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術(shù)要求及試驗(yàn)方法
- 2022年泰安市中考英語(yǔ)試題(含答案)
- 統(tǒng)編版歷史《三國(guó)兩晉南北朝的政權(quán)更迭與民族交融》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論