關(guān)于2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案【六篇】

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇1

20xx年年縣護(hù)林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)護(hù)林

辦的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)《地區(qū)20xx年年度護(hù)林防火責(zé)任書(shū)》規(guī)

定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，主要工作有以下幾方面：

一、業(yè)務(wù)方面

1、護(hù)林防火宣傳任務(wù)的完成情況

20xx年年，由縣護(hù)林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣

播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進(jìn)行廣泛地宣傳教育。年初

與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、山區(qū)林場(chǎng)、林業(yè)工作站等護(hù)林防火成員單位發(fā)放文件

10份、簡(jiǎn)報(bào)15份、領(lǐng)導(dǎo)電視講話(huà)1次、拉橫幅15條、出黑板報(bào)25

塊、宣傳標(biāo)語(yǔ)100份、護(hù)林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份,

其中，漢文4000份，哈文11000份，護(hù)林防火宣傳手冊(cè)600份，永

久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場(chǎng)次、發(fā)防火公告1

次、宣傳車(chē)次80次，形成人人都是護(hù)林防火宣傳員，確保我區(qū)森林

資源的安全。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)護(hù)林防火基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護(hù)林管護(hù)站要堅(jiān)持24小時(shí)

防火值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)及帶班領(lǐng)導(dǎo)要24小時(shí)保持通訊暢通，各護(hù)

林站要求24小時(shí)堅(jiān)持巡查，嚴(yán)格控制野外火源。

二是實(shí)行火災(zāi)報(bào)告制度。發(fā)生森林火警及火災(zāi)時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護(hù)林

管護(hù)站要及時(shí)上報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不報(bào)、瞞報(bào)、漏

報(bào)、虛報(bào)火情的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三是堅(jiān)持野外火源管理制度。在重點(diǎn)林區(qū)設(shè)立固定和流動(dòng)防火檢

查站，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員和特殊人群的管理，堅(jiān)持申報(bào)、審批、監(jiān)燒制

度和野外火險(xiǎn)隱患限期整改制度。同時(shí)，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增

多，與用戶(hù)簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。

四是加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理，爭(zhēng)取財(cái)政預(yù)算。將森林防火預(yù)防和撲救經(jīng)費(fèi)

預(yù)算納入縣財(cái)政預(yù)算，撥付給護(hù)林防火辦經(jīng)費(fèi)XX元。

3、加強(qiáng)護(hù)林防火的培訓(xùn)力度

開(kāi)設(shè)了三期護(hù)林防火工作會(huì)議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護(hù)林防火成員單位參

加，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)“3.2”

森林火災(zāi)情況的通報(bào)》，從思想上認(rèn)清當(dāng)前防火形勢(shì)，落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)制。

4、召開(kāi)20xx年年護(hù)林防火工作會(huì)議

5月10日，在青護(hù)林防火指揮部辦公室的組織下召開(kāi)《縣20xx

年年護(hù)林防火工作會(huì)議》，此次會(huì)議以認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)森

林防火電視電話(huà)會(huì)議和地區(qū)護(hù)林防火工作會(huì)議精神，總結(jié)我縣20xx

年護(hù)林防火工作，表彰先進(jìn)，簽定20xx年年護(hù)林防火責(zé)任狀，安排

部署XX年的工作任務(wù)，動(dòng)員全縣各方面力量全力做好森林防火工作

為主要任務(wù)，同時(shí)，對(duì)《縣20xx年森林火警火災(zāi)情況》和《XX年8

起森林火災(zāi)重點(diǎn)案件國(guó)家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進(jìn)行通報(bào)。

5、積極開(kāi)展清山活動(dòng)

根據(jù)《縣依法治理濫采亂挖維護(hù)邊境秩序?qū)嵤┓桨浮返挠嘘P(guān)要求，

主要針對(duì)進(jìn)入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進(jìn)行非法

使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場(chǎng)、撲殺野生動(dòng)物

等嚴(yán)重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場(chǎng)安全的非法行為，進(jìn)行依法治

理濫采亂挖活動(dòng)，利用一個(gè)月的時(shí)間安排警力152人次，車(chē)輛30輛

次，對(duì)小青河流域、大青河流域、查干河流域三個(gè)片區(qū)對(duì)治理區(qū)域?qū)?/p>

行由起點(diǎn)到邊境一線(xiàn)、由有人居住到無(wú)人區(qū)的全面治理，確保治理工

作不留死角。

6、森林火情的發(fā)生情況

今年以來(lái)，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風(fēng)干物燥，隨著天氣

轉(zhuǎn)暖，人們?cè)诹謪^(qū)的活動(dòng)日益增多，農(nóng)事用火頻繁，野外火源管理難

度加大，林區(qū)火災(zāi)隱患比往年顯著增加。今年累計(jì)發(fā)生6起森林火警

（其中含河貍管護(hù)站2次）。

一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過(guò)火面積

10平方米；

二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什家吐別27林班11小班發(fā)

生一起火警，過(guò)火面積達(dá)20畝，起火原因由吸煙引起；

三是7月17匕青河縣下青河營(yíng)林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，

無(wú)過(guò)火面積；

四是7月24日在青河縣小青河營(yíng)林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天

然火警時(shí)，火陷達(dá)14米，過(guò)火面積0.16公頃；

五是9月12日在青河縣下青河營(yíng)林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然

火警時(shí)，一棵大樹(shù)著火，雜草燒死，無(wú)明火煙較大，過(guò)火面積75平

方米；

六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保

護(hù)區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過(guò)火面積100平方米。累計(jì)損

失1.2萬(wàn)余元，出警、人力達(dá)120余人次，車(chē)輛11次。

二、存在的問(wèn)題

由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災(zāi)害發(fā)生頻

繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行抗災(zāi)救災(zāi)，同

時(shí)，又因我縣財(cái)政收入極為有限，自紿能力僅Ux%,縣財(cái)政實(shí)在無(wú)

能力對(duì)護(hù)林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復(fù)雜，面

積廣、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)的實(shí)際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都

不足，一旦發(fā)生火情，將會(huì)因各種工具設(shè)備、器材的嚴(yán)重不足而影響

火情的及時(shí)報(bào)告及撲救工作。

三、20xx年工作安排

1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動(dòng)。

不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫

挖活動(dòng)，對(duì)小青河流域、大青河流域、查干河流域三個(gè)片區(qū)對(duì)治理區(qū)

域?qū)嵭杏善瘘c(diǎn)到邊境一線(xiàn)、由有人居住到無(wú)人區(qū)的全面治理，確保治

理工作不留死角。

2、轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，加快推進(jìn)依法治火的進(jìn)程。

面對(duì)夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災(zāi)隱患增多，火情發(fā)

生呈復(fù)雜化等趨勢(shì)，我們將及時(shí)跟上形勢(shì)，從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變觀(guān)念,

從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉(zhuǎn)變，要加強(qiáng)巡查，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)早撲

滅，普及撲火知識(shí)保證撲火人員的安全，建立半專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)伍，加快

推進(jìn)依法治火的進(jìn)程，加大責(zé)任追究制度。

3、明確責(zé)任，密切配合。

護(hù)林防火工作涉及面廣，護(hù)林防火指揮部成員單位都要指揮部的

統(tǒng)一指揮下，加強(qiáng)聯(lián)系、相互配合。同時(shí)，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位

根據(jù)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)其中的'存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造全民防火的社會(huì)氛圍。

積極通過(guò)多種手段和措施，廣泛宣傳護(hù)林防火的意義及各項(xiàng)法律、

法規(guī)，牢固樹(shù)立“以人為本、科學(xué)撲救”的思想，堅(jiān)持“專(zhuān)群結(jié)合，

以專(zhuān)為主”的原則，積極營(yíng)造全民防火的社會(huì)氛圍。

5、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

森林防火工作需要一定的人力、物力、財(cái)力作保障。根據(jù)森林防

火任務(wù)，配齊配足人力、物力、財(cái)力至關(guān)重要。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)體

系建設(shè)，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專(zhuān)業(yè)

化，半專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，并對(duì)工作人員進(jìn)行長(zhǎng)效培訓(xùn)；二是狠抓撲救預(yù)案

的落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善撲救預(yù)案，把火場(chǎng)撲救的每一個(gè)細(xì)節(jié)

落實(shí)到具體部門(mén)、具體人員。一旦發(fā)生火災(zāi)，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊

密銜接、撲救及時(shí)、控制迅速。三使多方集資，進(jìn)一步充實(shí)防火物資

的儲(chǔ)備。

四、做好防火器材的維修。

要對(duì)各種防火器材進(jìn)行一次全面的清查，及時(shí)維修、更新舊損器

材，做好20xx年年撲火的準(zhǔn)備工作，確保人力、物資能夠隨時(shí)投入

使用，以便應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)。

縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)

格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精

心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為

縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

20xx年以來(lái)在上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的

領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下：

1、因地制宜，合理進(jìn)行人員配置。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置，護(hù)林員的管護(hù)按區(qū)域劃分，對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)

一調(diào)用和管理。

2、責(zé)任到人，連片造林。

20xx年度我站及早進(jìn)行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹(shù)。劃分

責(zé)任到人，確保造林成效。由于措施得力，護(hù)林員的新造林工程順利

通過(guò)省、縣林業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收。

3、各盡其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)護(hù)林、防火工作。

在護(hù)林、防火方面，護(hù)林員嚴(yán)格按照縣林業(yè)局護(hù)林員《管理辦法》

規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)。在轄區(qū)的各個(gè)交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷

寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)（包括林政管理、防火措施等），由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人

員進(jìn)行檢查。護(hù)林員認(rèn)真巡山，確保每月出勤達(dá)到25天以上，實(shí)事

求是書(shū)寫(xiě)巡護(hù)日志，在巡山過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立

即制止，并分層次上報(bào)。林站配備護(hù)林防火宣傳車(chē)全年不間斷在林區(qū)

進(jìn)行護(hù)林防火宣傳,規(guī)定護(hù)林員在護(hù)林防火工作中不分區(qū)域、不分時(shí)

間，出現(xiàn)問(wèn)題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，使損失降到最低。

4、及時(shí)測(cè)報(bào)制止，降低毀壞率。

在防治方面，各個(gè)護(hù)林員能夠做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即

上報(bào)，待確定后，嚴(yán)格按照縣森防部門(mén)制定的防治措施進(jìn)行防治。

盡管20xx年度我在護(hù)林員管理工作中取得了一定的成績(jī)，但是

與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，因此在新的一年里，我還需要再接再

厲，確保在護(hù)林方面工作更上一層樓！

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇2

20xx年以來(lái)在上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在xxx鎮(zhèn)黨委政府

的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)護(hù)林員管理工作取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將部分情況總結(jié)

如下生態(tài)護(hù)林員工作總結(jié)：

一、實(shí)行百分考核制，規(guī)范化管理護(hù)林員隊(duì)伍。

為落實(shí)護(hù)林員職責(zé)，鎮(zhèn)林站對(duì)護(hù)林員實(shí)行百分考核制度?？己酥?/p>

要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護(hù)林制度建設(shè)、護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)、林政管理情況、護(hù)

林防火工作、護(hù)林其他工作任務(wù)等方面。本次考評(píng)制度辦法，采取平

日考評(píng)與年內(nèi)總體考評(píng)同步進(jìn)行，采取公平、公正、公開(kāi)的'辦法進(jìn)

行，規(guī)范化的管理了護(hù)林員隊(duì)伍。由于措施得力、方法得當(dāng)，我鎮(zhèn)護(hù)

林員在20xx年度年終民主考評(píng)中均達(dá)到90分以上，符合《護(hù)林員考

評(píng)制度》的標(biāo)準(zhǔn)。

二、因地制宜，合理進(jìn)行人員配置。

根據(jù)xxx鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護(hù)林員的管護(hù)區(qū)域劃分為兩個(gè)聯(lián)

防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對(duì)人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責(zé)

任區(qū)由史國(guó)強(qiáng)等十一人負(fù)責(zé)林區(qū)一切事務(wù)，第二責(zé)任區(qū)由陳奇濤等十

一人負(fù)責(zé)。

三、責(zé)任到人，連片造林。

20xx年度我站及早進(jìn)行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹(shù)。在金

家溝村和漢王坪村向全體護(hù)林員下達(dá)2300余畝新造林任務(wù)，劃分責(zé)

任到人，確保造林成效。由于措施得力，護(hù)林員2300余畝的新造林

工程順利通過(guò)省、縣林業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收。

四、各盡其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)護(hù)林、防火工作。

在護(hù)林、防火方面，我鎮(zhèn)護(hù)林員嚴(yán)格按照縣林業(yè)局護(hù)林員《管理

辦法》規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)。在轄區(qū)的各個(gè)交通要道，林區(qū)的村

莊內(nèi)刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)（包括林政管理、防火措施等），由鎮(zhèn)林站在防火期前組

織人員進(jìn)行檢查。護(hù)林員認(rèn)真巡山，確保每月出勤達(dá)到25天以上，

實(shí)事求是書(shū)寫(xiě)巡護(hù)日志，在巡山過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為,

立即制止，并分層次上報(bào)。林站配備護(hù)林防火宣傳車(chē)全年不間斷在林

區(qū)進(jìn)行護(hù)林防火宣傳。規(guī)定護(hù)林員在護(hù)林防火工作中不分區(qū)域、不分

時(shí)間，出現(xiàn)問(wèn)題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，使損失降到最低。

五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。

自集體林權(quán)制度改革工作開(kāi)展以來(lái)，全體護(hù)林員在林站經(jīng)過(guò)統(tǒng)一

培訓(xùn)，積極配合林改工作人員進(jìn)行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶(hù)，并配合

工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完

成。

六、及時(shí)測(cè)報(bào)，降低病、蟲(chóng)危害。

在病蟲(chóng)害防治方面，各個(gè)護(hù)林員能夠做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)異常情況

后立即上報(bào)，由縣森防部門(mén)進(jìn)行鑒定。待確定后，嚴(yán)格按照縣森防部

門(mén)制定的防治措施進(jìn)行防治。

盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護(hù)林員管理工作中取得了一定的成績(jī)，但

是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，因此在新的一年里，我們還需要再

接再厲，使我鎮(zhèn)護(hù)林員隊(duì)伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護(hù)林防火工作更

上一層樓！

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇3

護(hù)林員工作雖然很普通，但我覺(jué)著很光榮，從心底里我很愛(ài)這份

工作。自當(dāng)護(hù)林員以來(lái)，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格

的護(hù)林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來(lái)，通過(guò)平凡的工作，

我個(gè)人認(rèn)為要做好護(hù)林員工作，必須熱愛(ài)這份工作，否則是做不好的。

下面是我對(duì)一年來(lái)護(hù)林工作的總結(jié)：

一、作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家森林法等有關(guān)

法律法規(guī)和海南省重點(diǎn)公益林專(zhuān)職護(hù)林員管理辦法，提高自身的工作

素質(zhì)。

二、盡心盡責(zé)、主動(dòng)學(xué)習(xí)完成本職工作。我83組所管理的公益

林區(qū)共有4403畝，中平組的林區(qū)共有11300畝。在日常工作方面，

我除了每月按時(shí)和同組的劉開(kāi)東同志巡山（83小班）在本責(zé)任管護(hù)

公益林區(qū)，還根據(jù)實(shí)際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、

三人組和四人組等不同方式巡山護(hù)林。每月巡山有22天，認(rèn)真填寫(xiě)

巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責(zé)任管護(hù)林區(qū)保存率達(dá)到

95%o按時(shí)參加護(hù)林員每月的例會(huì)，匯報(bào)本月的巡山護(hù)林情況。

下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策。充分利用房前屋后、林區(qū)、

樹(shù)木和石頭等環(huán)境特點(diǎn)，張貼、噴寫(xiě)護(hù)林宣傳標(biāo)語(yǔ)。協(xié)助林業(yè)工作站

開(kāi)展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為。管好本人

的'責(zé)任區(qū)及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責(zé)任公益林區(qū)

和周邊林區(qū)沒(méi)有發(fā)生過(guò)森林火災(zāi)事件。積極協(xié)助處理商品林的林權(quán)糾

紛。

對(duì)本公益林責(zé)任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情

者并及時(shí)向林業(yè)工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在20xx年度本責(zé)任區(qū)83小班沒(méi)有

發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲(chóng)害、森林火災(zāi)等情況。除了較好地完

成我本人的職責(zé)工作外，我還積極配合林業(yè)站得領(lǐng)導(dǎo)和同事完成縣林

業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級(jí)部門(mén)安排的其他工作。

在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做

好20xx年公益林責(zé)任區(qū)的巡山保護(hù)工作，確保森林、林地及野生動(dòng)

物不受破壞，促進(jìn)我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點(diǎn)保護(hù)，做一個(gè)合格的

森林衛(wèi)士。

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇4

為進(jìn)一步加強(qiáng)公益林護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，提高公益林保護(hù)建設(shè)水平,

根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》《國(guó)家級(jí)公益林管理辦法》《湖南省公

益林管理辦法》《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》《湖南省公

益林護(hù)林員管理規(guī)范》等有關(guān)法律規(guī)章，特制定蒸湘區(qū)公益林護(hù)林員

選聘實(shí)施方案。

一、選聘條件。公益林護(hù)林員是指與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)（村）集體

林場(chǎng)等公益林管護(hù)單位簽訂管護(hù)協(xié)議，從事公益林資源管護(hù)的專(zhuān)職人

員或兼職人員。公益林護(hù)林員應(yīng)熱愛(ài)林業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，長(zhǎng)

年在家，能適應(yīng)公益林管護(hù)的野外工作環(huán)境，一般要求年齡在六十周

歲以下，具備初中以上文化程度。

二、公益林護(hù)林員實(shí)行聘任制。公益林護(hù)林員按照“公開(kāi)、公平、

公正''的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。采取公開(kāi)招聘，推薦和自薦報(bào)名、

管護(hù)單位考察、聘前公示、簽訂合同的程序公開(kāi)選拔公益林護(hù)林員。

聘任過(guò)程接受群眾監(jiān)督。公益林護(hù)林員應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)管護(hù)區(qū)

域就近選聘（為彌補(bǔ)管護(hù)經(jīng)費(fèi)不足可與森林防火信息員合并選聘）。國(guó)

家工作人員、現(xiàn)任村干部原則上不得競(jìng)聘。公益林護(hù)林員聘任結(jié)果應(yīng)

報(bào)區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)備案。公益林護(hù)林員需經(jīng)崗前培訓(xùn)方可正式

上崗。公益林護(hù)林員聘任期原則上為三年。

三、區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公益林護(hù)林員隊(duì)伍的'選聘,

建立公益林護(hù)林員管護(hù)考核機(jī)制，組織公益林政策法規(guī)、林業(yè)有害生

物防治、森林防火等公益林管護(hù)崗位知識(shí)的培訓(xùn)，并按照《湖南省森

林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》核定并發(fā)放公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)。鄉(xiāng)

鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)建立公益林護(hù)林員管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)公益林護(hù)林員的日常管

理考核工作，檢查和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)公益林護(hù)林員履行管護(hù)合同。

四、集體和個(gè)人經(jīng)營(yíng)的公益林根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理配備公益林

護(hù)林員。對(duì)地點(diǎn)分散、面積較小的公益林，可根據(jù)實(shí)際需要確定兼職

公益林護(hù)林員。有公益林管護(hù)任務(wù)的森林經(jīng)營(yíng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或

村委會(huì)應(yīng)按照《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理辦法》要求格式與

公益林護(hù)林員簽訂公益林管護(hù)合同，明確管護(hù)區(qū)域、管護(hù)面積以及雙

方的權(quán)利和義務(wù)。

五、公益林護(hù)林員管護(hù)費(fèi)按《湖南省森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理

辦法》規(guī)定從補(bǔ)償基金中列支。公益林護(hù)林員年度考核優(yōu)秀、合格者，

全額發(fā)放管護(hù)費(fèi)；年度考核不合格者扣發(fā)20%—30%管護(hù)費(fèi)?？郯l(fā)的管

護(hù)費(fèi)用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀公益林護(hù)林員。公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列情形

之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或區(qū)林業(yè)行政主管部門(mén)給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占以及森林火

災(zāi)等案（事）件發(fā)生，公益林資源管護(hù)成效顯著者。

（二）勇于制止破壞森林資源行為或及時(shí)制止非法野外用火、報(bào)告

火警與病蟲(chóng)害疫情，從而使公益林資源免遭重大損失者。

（三）在公益林營(yíng)造、撫育、封育、監(jiān)測(cè)和保險(xiǎn)定損等工作中戌績(jī)

突出者。

（四）在宣傳貫徹林業(yè)政策法規(guī)、保護(hù)公益林資源等工作中有其他

立功表現(xiàn)的。

六、公益林護(hù)林員在聘期內(nèi)有下列行為之一的，視其情節(jié)輕重，

由區(qū)級(jí)林業(yè)行政主管部門(mén)予以欠罰并提議管護(hù)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

予以解聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（一）以權(quán)謀私、監(jiān)守自盜、弄虛作假者。

（二）對(duì)亂伐濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖亂占等行為不制止、不報(bào)

告，致使森林資源遭受破壞者。

（三）對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)隱患不采取消除措施且不及時(shí)報(bào)告造

成較嚴(yán)重?fù)p失的或發(fā)生嚴(yán)重林木病蟲(chóng)害時(shí)不及時(shí)報(bào)告造成較嚴(yán)重?fù)p

失的。

（四）年度考核不合格，又不及時(shí)整改者。

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇5

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)，提高全鄉(xiāng)護(hù)林員的巡護(hù)能力、

履職能力和管護(hù)水平，有效發(fā)揮生態(tài)脫貧的作用，切實(shí)管理好森林資

源，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案。

一、護(hù)林員基本情況根據(jù)《XX省林業(yè)廳辦公室、省財(cái)政廳辦公

室、省扶貧和移民辦綜合處關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜國(guó)家林業(yè)局辦公室財(cái)政部辦公

廳國(guó)務(wù)院扶貧辦綜合司關(guān)于開(kāi)展2017年建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林

員選聘工作的通知的通知》（X林辦發(fā)（2017）X號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展

2023年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘工作的通知》（X林發(fā)

（2023）X號(hào)）文件精神，我鄉(xiāng)開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員的選聘工作，按照山

場(chǎng)就近、便于管護(hù)的原則，對(duì)本村的天然林、退耕還林等造林山場(chǎng)進(jìn)

行管護(hù)。我鄉(xiāng)護(hù)林員共123人，其中防火護(hù)林員19人、生態(tài)護(hù)林員

104人（含2023年新增選聘46人）。

二、培訓(xùn)時(shí)間每季度一次三、參加對(duì)象XX鄉(xiāng)全體護(hù)林員四、培

訓(xùn)內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)關(guān)于森林資源保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)：

主要內(nèi)容有《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)野生植

物保護(hù)條例》、《XX省森林防火條例》、《XX省林地保護(hù)管理辦法》、《XX

省森林限額采伐管理暫行辦法》以及日常防病防蟲(chóng)知識(shí)和森林防火安

全知識(shí)。

（二）學(xué)習(xí)護(hù)林員工作職責(zé)：

1.對(duì)管護(hù)區(qū)森林資源進(jìn)行巡護(hù)，每月巡護(hù)次數(shù)不少于22天（次）,

并做好巡護(hù)記錄。掌握管護(hù)區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況，對(duì)重

點(diǎn)地塊、珍稀樹(shù)種要重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

2.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野

生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為，依法制止，及時(shí)上

報(bào)。

3.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi)，及時(shí)上報(bào)，并采取有效措

施進(jìn)行撲救。

4.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況要及時(shí)上報(bào)。對(duì)管護(hù)

區(qū)內(nèi)發(fā)生的立木枯死、水土流失、塌方等災(zāi)害情況要及時(shí)上報(bào)。

5.對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍

欄等管護(hù)設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)。

6.接受鄉(xiāng)林業(yè)工作站的指導(dǎo)和管理，做好黨委政府交辦的其他工

作任務(wù)。

（三）學(xué)習(xí)護(hù)林員考核辦法：

加分項(xiàng)：L因工作需要積極主動(dòng)到林業(yè)站做事，并且工作完戌情

況良好，每天加5?10分;2.為林業(yè)工作出謀劃策，取得明顯效果的，

每次加10?20分;3.因工作突出，直接受到領(lǐng)導(dǎo)、縣防火辦或林叱局

相關(guān)股室表?yè)P(yáng)的，每次加10分；

4.微信群上發(fā)布緊急情況，5分鐘內(nèi)有消息反饋的，每次獎(jiǎng)勵(lì)5

分。

扣分項(xiàng):

1.盜伐森林或者其他林木，不制止,不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算

不足0.5立方米或者幼樹(shù)不足20株的,每起扣3分；

2.盜伐森林或者其他林木，不制止,不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算

0.5立方米以上或者幼樹(shù)20株以上的，每起扣5分；

3.濫伐森林或者其他林木，不制止不,報(bào)告的，以立木材積計(jì)算

不足2立方米或者幼樹(shù)不足50株的，每起扣3分；

4.濫伐森林或其他林木，不制止，不報(bào)告的，以立木材積計(jì)算2

立方米以上或者幼樹(shù)50株以上的，每起扣5分；

5.盜伐、濫伐林木、非法收購(gòu)達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)，不制止、

不報(bào)告的，每起扣30分?？山獬贤o退護(hù)林員；

6.非法侵占用林地或毀壞林地0.5畝以上5畝以下，不制止，不

報(bào)告的，每起扣5分；

7.非法侵占用林地或毀壞林地5畝以上，不制止，不報(bào)告的，或

達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的，每起扣30分。可解除合同，辭退護(hù)林員；

8.不按規(guī)定的時(shí)間、數(shù)量等要求，沒(méi)有完成森林防火標(biāo)語(yǔ)的張貼、

宣傳單發(fā)放、簽收等工作任務(wù)的，每次扣10分；

9.經(jīng)通知后，對(duì)發(fā)生森林火災(zāi)隱患仍然不加于制止和消除的，每

次扣10分；

10.發(fā)生野外用火不報(bào)告、不制止的，每起扣3分11.發(fā)生森林

火災(zāi)10分鐘后，經(jīng)鄉(xiāng)檢查發(fā)現(xiàn)，他人或有關(guān)單位已經(jīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)

告，護(hù)林員還沒(méi)有及時(shí)向鄉(xiāng)報(bào)告的，每起扣10分；

12.在重點(diǎn)防火期、重要節(jié)日或高火險(xiǎn)天氣期間，護(hù)林員手機(jī)關(guān)

機(jī)或不接電話(huà)的，第一次扣2分，第二次乂上每次扣5分；

13.接到撲火命令后，不參加森林火災(zāi)撲救，每次扣30分；

全年累計(jì)達(dá)到2次以上（含2次）不參加森林火災(zāi)撲救，又不請(qǐng)

假的，可解除合同，辭退護(hù)林員；

14.火災(zāi)發(fā)生后，受害森林面積達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的，每起

扣30分。可解除合同，辭退護(hù)林員；

15.轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)非法獵捕、銷(xiāo)售、販賣(mài)等野生動(dòng)植物不制止，不

告報(bào)告的，每起扣3分；

16.非法獵捕、銷(xiāo)售、販賣(mài)等野生動(dòng)植物達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)

的，每起扣30分，可解除合同，辭退護(hù)林員；

17.接到通知要求后，參加會(huì)議、撲火等任務(wù)遲到、早退超過(guò)10

分鐘每次扣5分；

超過(guò)30分鐘的每次扣10分；

18.接到通知要求后，不參加會(huì)議或培訓(xùn)任務(wù)的；

工作弄虛作假的；

或不服從其它相關(guān)工作安排的，每次扣20分；

19.接到工作通知后，不能按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的，每次

扣10分；

經(jīng)提醒，還拒不完成相關(guān)工作任務(wù)的，每次再扣10分；

20.離開(kāi)本鄉(xiāng)區(qū)域超過(guò)一天不請(qǐng)假的，每次扣5分；

超過(guò)2天以上不請(qǐng)假的，每次扣10分；

超過(guò)7天（含）以上不請(qǐng)假的，或持續(xù)失去聯(lián)系，扣30分；

可解除合同，直接辭退；

21.在微信工作群上，超過(guò)4小時(shí)不反饋信息的，每次扣5分；

緊急情況，超過(guò)10分鐘不反饋信息的，每次扣5分。

（四）生態(tài)護(hù)林員有下列行為之一的，免去護(hù)林員資格：

1.有違法犯罪行為的；

2.未能履行護(hù)林員職責(zé)，致使林木、林地受到破壞的；

3.經(jīng)查實(shí)屬監(jiān)守自盜的；

4.身體條件不能適應(yīng)護(hù)林工作或長(zhǎng)期在外經(jīng)商、打工等不能正常

履行護(hù)林員職責(zé)的；

5.發(fā)生火災(zāi)、嚴(yán)重病蟲(chóng)害、林木盜伐或?yàn)E伐等情況，故意隱瞞事

實(shí)不報(bào)的。

五、培訓(xùn)方式由鄉(xiāng)林長(zhǎng)辦統(tǒng)一指導(dǎo)，鄉(xiāng)林業(yè)工作站組織落實(shí)。

六、情況反饋培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)反饋有關(guān)的培訓(xùn)情況及資料，

并做好留底備查。

2023年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案篇6

XX鎮(zhèn)村民組長(zhǎng)兼護(hù)林員選聘實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX縣村民

組長(zhǎng)兼護(hù)林員選聘工作的通知》（X林長(zhǎng)（2023）X號(hào)）文件精神，結(jié)

合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、基本情況XX鎮(zhèn)轄XX個(gè)村X(qián)個(gè)社區(qū)，XXX個(gè)村民組，X萬(wàn)人，

總面積XX萬(wàn)畝，其中林業(yè)用地面積XX萬(wàn)畝，森林覆蓋率59.7%,公

益林X萬(wàn)畝，天然商品林停伐界定X萬(wàn)畝，占林業(yè)用地面積77.8%,

活立木總蓄積量XX萬(wàn)立方米，現(xiàn)有生態(tài)護(hù)林員XX人，已經(jīng)建立“五

個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)。

二、實(shí)施目標(biāo)讓每塊山場(chǎng)都有人管護(hù)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，再安排

393名村民組長(zhǎng)兼任護(hù)林員，落實(shí)待遇，明確目標(biāo)任務(wù)，對(duì)村民組長(zhǎng)

重新梳理推選使之能夠勝任此項(xiàng)工作。

三、護(hù)林員的選聘1、選聘原則和條件護(hù)林員選用工作堅(jiān)持“自

愿、公開(kāi)、公平、公正”的原則，做到突出重點(diǎn)、統(tǒng)一管理，“縣建、

鎮(zhèn)管、村用護(hù)林員應(yīng)該具備以下條件：支持鎮(zhèn)村工作，積極性高；

身體健康，能夠勝任，男女不限；

基本居家，能夠履職盡責(zé)。

2、選聘程序2.1成立護(hù)林員選聘工作組。工作組由鎮(zhèn)政府、林

業(yè)站、組織辦、村兩委等單位成員組成，負(fù)責(zé)組織護(hù)林員選聘工作。

2.2宣傳告知。以村為單位，采取合適方式在全村范圍內(nèi)發(fā)布村

民組長(zhǎng)兼任護(hù)林員