XX大學

關于XX級新生《大學生安全教育》授課的規(guī)定

經(jīng)校領導批準，我校對新生《大學生安全教育》課程進行了

調整，各學院按照課程要求組織教學，取得了一定的教育效果。

為了進一步提升201X級新生安全教育質量，增強學生的安全意識

和能力，在總結去年教學的礎上，現(xiàn)將具體教學安排規(guī)定如下：

一、授課對象

201X級新生

二、學時安排

安全教育定為16個專題16課時，包括：國家安全、文化安

全、人身安全、財產(chǎn)安全、公共安全、衛(wèi)生安全、寢室安全、消

防安全、運動安全、飲食安全、網(wǎng)絡安全、交通安全、社交安全、

心理安全、生活安全、實踐安全。

三、授課時間

（一）新生正式上課后，從9月下旬到12月上旬兩個月左

右時間，各學院利用周班會或學生無課時間，安排上課。建議每

周一次課，每次兩課時兩個專題，共需8周左右的時間。

（二）安全教育的專題可結合學生、學院實際適當調整授課

序，9月底前請結合國慶假期至少安排一次人身安全、財產(chǎn)安全、

交通安全等相關專題教育，以教育提示學生假期安全。

四、教學組織

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（一）教學分工

1、學工部負責制定教學內容與教學計劃，發(fā)放指導講義、指

導教學工作的開展；檢查上課情況、審核課酬。指導講義由學工

部在本文發(fā)布后，發(fā)至各學院學生辦主任CPCo

2、各學院負責本學院學生的教學組織、學生出勤、成績管理。

（二）任課教員

各學院輔導員，同時歡迎和鼓勵各學院學生管理人員主動授

課，其中部分課程可以邀請學校安全教育教員團老師參與授課。

（三）教學地點

各學院自行安排，建議使用多媒體教室集中統(tǒng)一授課。

（四）教學班級

以輔導員所帶班級為單位授課，班級人數(shù)不足50人的，學

院內進行合班上課。

（五）教學驗收

學院命題，報學工部審核，學院組織考試、評定成績。具體

要求見附件1《大學生安全教育》學生成績評定辦法。

（六）考核課酬

根據(jù)考核結果發(fā)放課酬，具體辦法參見附件2《大學生安全

教育》課酬發(fā)放辦法。

五、相關要求

（一）《大學生安全教育》課程是新生入學教育的補充和提

升，請各學院予以關注和重視，并切實組織好教學，確保新生安

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全教育百分百全面覆蓋、順利完成；各學院任課教員應保存學生

《大學生安全教育》課程的考勤，教學講義、教學ppt課件，在

授課結束后學院統(tǒng)一裝訂交至學工部，作為課酬發(fā)放的依據(jù)之一。

（二）建議各學院組織任課教員集體備課，及時交流講授心

得；各任課教員上課必須準備多媒體課件（ppt）,并注意結合時

事，穿插真實案例，在理論教學的基礎上，注重安全操作技能環(huán)

節(jié)，提升安全教育實際效果

（三）請各學院于本學院《大學生安全教育》課程開課前將

課程安排表（見附件3）通過CPC發(fā)至學生工作部學生辦陳志超

老師；如遇調停課，請至少提前一天將調停課安排通過CPC發(fā)至

學生工作部陳志超老師。

附件：

1、《大學生安全教育》學生成績評定辦法

2、《大學生安全教育》考核及課酬發(fā)放辦法

3、《大學生安全教育》課程安排表

學生工作部

二。一三年九月四日

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附件L

《大學生安全教育》成績評定辦法

為加強《大學生安全教育》課程的教學，規(guī)范成績考核標準,

特制定本辦法。

一、課程學時

共16學時，利用周班會或其他非正課時間講授。

二、課程考核

（一）理論考核采用開卷考核方式。

（二）實踐考核由學工部會同相關部門抽查。

三、考核分工

學生工作部負責教學檢查與成績審核，學院負責成績評定與

管理。

四、成績評定

（一）卷面成績

卷面總分為100分，按50%計入總成績。

（二）考勤成績

1、考勤成績占50%,計入總成績。

2、每缺勤1課時，扣10分，累計病、事及公假超過總課時

1/3（5學時）以上的，考勤成績?yōu)?分。

（三）等級劃分

共劃分為五等。其中，90分以上為優(yōu)秀；80-89分為良好；

70-79分中等；60-69為及格；59分以下為不及格。

五、其他

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（一）各學院組織出題報學工部審核，具體考試時間由各學

院根據(jù)自身實際情況于課程結束后自行安排。

（二）《北京吉利大學〈大學生安全教育》課程成績登記表》

一式兩份，一份學院留存，一份學工蓄留存。

附件：201X級《大學生安全教育》課程成績登記表

學生工作部

二。一三年九月五日

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附件：

201X級《大學生安全教育》課程成績登記表

201X級學生《大學生安全教育》成績登記表

學院：輔導員：審核:

序號學號姓名專業(yè)班級期末考試成績成績等級

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附件2：

《大學生安全教育》考核及課酬發(fā)放辦法

為提升《大學生安全教育》教學質量，強化教學管理，增強

任課教員的積極性，特制定本辦法。

一、考核對象

《大學生安全教育》任課教員

二、考核內容及辦法

（一）考核指標

到課率、成績良好率

（二）考核辦法

1、到課率：學校抽查與學院自查相結合。抽查由學生工作部

組織，自查由學院對所有課堂進行檢查。

到課率二總實到人數(shù)/總應到人數(shù)又100%

2、成績良好率：按照卷面成績依次評定為優(yōu)秀、良好、中等、

及格和不及格五個等級。90分以上為優(yōu)秀；80-89分為良好；70-79

分中等；60-69為及格；59分以下為不及格。

成績良好率二（良好及以上人數(shù)/應參考人數(shù)）X100%

三、課酬發(fā)放

（一）每課時課酬為50元。其中，基礎課酬為30元，浮動

課酬為20元。

（二）基礎課酬按實際授課時數(shù)發(fā)放，其中沒有授課教案的

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取消基礎課酬和浮動課酬。

（三）浮動課酬按考核結果發(fā)放

浮動課酬二平均到課率X成績良好率義20元/課時

（四）浮動課酬零發(fā)放情況

1、如課程檢查過程中教師沒有ppt課件，取消該老師的浮動

課酬。

2、如該課程任課教師平均到課率低于85%,取消該教師的浮動

課酬。

四、考核程序

（一）學工部不定期組織到課率抽查，并將抽查情況反饋各

學院。

（二）各學院負責任課教員的到課率考核，課程結束后計算

平均到課率、統(tǒng)計學生考試成績。

（三）各學院將考核結果、課酬發(fā)放情況經(jīng)任課教員確認后,

上報學生工作部審核。學生工作部審核通過，報校領導審批后發(fā)

放課酬。

附件：《大學生安全教育》考核及課酬發(fā)放表

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附件:

201X級新生《大學生安全教育》任課輔導員考核與課酬發(fā)放表

學院：填報人：審核人：

考核結果浮動課酬基礎課酬

課時數(shù)總課酬簽字

（20元/課時）（30元/課正）

任課輔導員到課率成績良好率

序號（或其他學學校檢杳學院檢查

生管理人員）「均80分及以上人數(shù)/

總實到/平均總實到/平均

次數(shù)次數(shù)到課率班級應參考人數(shù)

總應到到課率總應到到課率

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附件3：

201X級學生《大學生安全教育》課程安排表

201X級學生《大學生安全教育》課程安排表

學院：填報人：時間：審核:

節(jié)次班級

日期教室F215

一人數(shù)

國家安全

9.267-8節(jié)