學(xué)校節(jié)能日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校能源管理，提高能源利用效率，降低辦學(xué)成本，營(yíng)造節(jié)約型校園環(huán)境，特制定本節(jié)能日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有部門(mén)、班級(jí)、師生員工以及在校內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)的其他人員。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先：樹(shù)立節(jié)約能源的意識(shí)，將節(jié)能理念貫穿于學(xué)校工作和生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)先采用節(jié)能措施，減少能源消耗。2.科學(xué)管理：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，加強(qiáng)能源消耗監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)和分析，建立健全節(jié)能管理體系，提高節(jié)能管理水平。3.全員參與：強(qiáng)化全體師生員工的節(jié)能意識(shí)，明確節(jié)能責(zé)任，鼓勵(lì)師生員工積極參與節(jié)能行動(dòng)，形成全員節(jié)能的良好氛圍。二、節(jié)能管理職責(zé)（一）學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校節(jié)能工作，制定節(jié)能工作目標(biāo)和規(guī)劃，審議節(jié)能管理制度和措施。協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的重大問(wèn)題，監(jiān)督檢查節(jié)能工作落實(shí)情況。定期召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議，研究部署節(jié)能工作任務(wù)，推動(dòng)節(jié)能工作深入開(kāi)展。（二）后勤管理部門(mén)1.職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能工作的日常管理，制定并組織實(shí)施具體的節(jié)能管理制度和操作規(guī)程。開(kāi)展能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)測(cè)工作，建立健全能源消耗檔案，定期向?qū)W校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告能源消耗情況。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校能源設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，提高能源利用效率。組織開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，普及節(jié)能知識(shí)，提高師生員工的節(jié)能意識(shí)。負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作，積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備。（三）各部門(mén)、班級(jí)1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)、班級(jí)的節(jié)能工作，落實(shí)學(xué)校節(jié)能管理制度和措施，制定本部門(mén)、班級(jí)的節(jié)能工作計(jì)劃并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、班級(jí)師生員工的節(jié)能教育，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，倡導(dǎo)節(jié)約行為。負(fù)責(zé)本部門(mén)、班級(jí)能源設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告后勤管理部門(mén)。配合后勤管理部門(mén)做好能源消耗統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。（四）師生員工個(gè)人1.職責(zé)樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，自覺(jué)遵守學(xué)校節(jié)能管理制度，積極參與節(jié)能行動(dòng)。節(jié)約使用學(xué)校的水、電、氣等能源資源，做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭、關(guān)電器設(shè)備，合理設(shè)置空調(diào)溫度等。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)能源的行為及時(shí)制止，并向?qū)W校相關(guān)部門(mén)報(bào)告。三、節(jié)能措施（一）用電管理1.照明系統(tǒng)合理設(shè)置教室、辦公室、圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室等場(chǎng)所的照明燈具，根據(jù)自然采光情況及時(shí)開(kāi)關(guān)燈具，做到人走燈滅。推廣使用節(jié)能燈具，逐步淘汰高耗能燈具。加強(qiáng)對(duì)照明設(shè)施的管理和維護(hù)，確保燈具正常發(fā)光，提高照明效果。2.空調(diào)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)使用規(guī)定，夏季室內(nèi)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度設(shè)置不得高于20℃。合理控制空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，非工作時(shí)間關(guān)閉空調(diào)。定期對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其制冷、制熱效果良好，降低能耗。3.辦公設(shè)備提倡無(wú)紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)，盡量使用電子文檔進(jìn)行文件傳輸、存儲(chǔ)和閱讀。辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）在不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉電源，長(zhǎng)時(shí)間不使用應(yīng)設(shè)置休眠或關(guān)機(jī)狀態(tài)。合理設(shè)置辦公設(shè)備的能耗參數(shù)，如打印機(jī)的打印模式、復(fù)印機(jī)的預(yù)熱時(shí)間等，降低設(shè)備能耗。4.電器設(shè)備嚴(yán)格控制電熱水器、飲水機(jī)等大功率電器設(shè)備的使用時(shí)間和數(shù)量，做到人走斷電。加強(qiáng)對(duì)電器設(shè)備的管理和維護(hù)，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障，確保設(shè)備安全、高效運(yùn)行。（二）用水管理1.用水設(shè)施加強(qiáng)對(duì)學(xué)校用水設(shè)施的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)漏水現(xiàn)象，杜絕“跑、冒、滴、漏”。推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等，逐步淘汰高耗水器具。2.用水行為教育師生員工養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。合理利用水資源，如采用中水回用、雨水收集等措施，提高水資源的循環(huán)利用率。（三）用氣管理1.燃?xì)庠O(shè)備加強(qiáng)對(duì)學(xué)校燃?xì)庠O(shè)備的管理和維護(hù)，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行。嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用燃?xì)庠O(shè)備，做到人走火滅，防止燃?xì)庑孤┦鹿拾l(fā)生。2.用氣行為合理控制燃?xì)馐褂昧浚鶕?jù)實(shí)際需要調(diào)整燃?xì)庠O(shè)備的開(kāi)啟時(shí)間和火力大小，避免浪費(fèi)。（四）其他節(jié)能措施1.加強(qiáng)能源管理信息化建設(shè)建立學(xué)校能源管理信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)學(xué)校能源消耗情況，實(shí)現(xiàn)能源消耗數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集、分析和統(tǒng)計(jì)，為節(jié)能管理提供決策依據(jù)。通過(guò)能源管理信息系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布能源消耗信息，引導(dǎo)師生員工關(guān)注能源消耗情況，增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。2.開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)制定節(jié)能宣傳教育計(jì)劃，通過(guò)校園廣播、宣傳欄、主題班會(huì)、專題講座等形式，廣泛宣傳節(jié)能知識(shí)和節(jié)能政策，提高師生員工的節(jié)能意識(shí)和節(jié)能技能。組織開(kāi)展節(jié)能宣傳周、節(jié)能月等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的節(jié)能氛圍，推動(dòng)學(xué)校節(jié)能工作深入開(kāi)展。3.加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃，逐步對(duì)老舊的能源設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備，提高能源利用效率。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的節(jié)能專項(xiàng)資金支持，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與學(xué)校節(jié)能改造項(xiàng)目，拓寬節(jié)能資金來(lái)源渠道。四、能源消耗統(tǒng)計(jì)與分析（一）統(tǒng)計(jì)內(nèi)容1.電：統(tǒng)計(jì)學(xué)校各部門(mén)、班級(jí)的用電量，包括照明用電、空調(diào)用電、辦公設(shè)備用電、電器設(shè)備用電等。2.水：統(tǒng)計(jì)學(xué)校的用水量，包括生活用水、綠化用水、景觀用水等。3.氣：統(tǒng)計(jì)學(xué)校的用氣量，包括燃?xì)忮仩t用氣、燃?xì)鉄崴饔脷獾?。（二）統(tǒng)計(jì)方法1.安裝計(jì)量裝置：在學(xué)校主要能源消耗部位安裝計(jì)量裝置，如電表、水表、氣表等，確保能源消耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量。2.定期抄表：后勤管理部門(mén)安排專人定期抄錄計(jì)量裝置的數(shù)據(jù)，并做好記錄。3.數(shù)據(jù)匯總：每月末，后勤管理部門(mén)將各部門(mén)、班級(jí)的能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，形成學(xué)校月度能源消耗報(bào)表。（三）分析與報(bào)告1.數(shù)據(jù)分析：后勤管理部門(mén)對(duì)學(xué)校月度能源消耗報(bào)表進(jìn)行分析，對(duì)比不同時(shí)期、不同部門(mén)、不同班級(jí)的能源消耗情況，找出能源消耗變化的原因和規(guī)律。2.節(jié)能評(píng)估：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)學(xué)校的節(jié)能工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)節(jié)能工作的成效和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。3.報(bào)告制度：后勤管理部門(mén)每月向?qū)W校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告學(xué)校能源消耗情況和節(jié)能工作進(jìn)展情況，每季度撰寫(xiě)節(jié)能工作報(bào)告，年度撰寫(xiě)節(jié)能工作總結(jié)報(bào)告。五、節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲（一）考核對(duì)象學(xué)校各部門(mén)、班級(jí)以及師生員工個(gè)人。（二）考核內(nèi)容1.節(jié)能制度執(zhí)行情況：是否嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校節(jié)能管理制度和措施，有無(wú)違反節(jié)能規(guī)定的行為。2.能源消耗指標(biāo)完成情況：各部門(mén)、班級(jí)的能源消耗是否控制在規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi)，師生員工個(gè)人的節(jié)能行為是否符合要求。3.節(jié)能工作開(kāi)展情況：是否積極開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，是否采取有效措施推進(jìn)節(jié)能工作，節(jié)能工作取得的成效等。（三）考核方式1.定期檢查：學(xué)校節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)、班級(jí)的節(jié)能工作進(jìn)行檢查，查看節(jié)能制度執(zhí)行情況、能源設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。2.不定期抽查：后勤管理部門(mén)不定期對(duì)各部門(mén)、班級(jí)進(jìn)行節(jié)能工作抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.師生監(jiān)督：鼓勵(lì)師生員工對(duì)身邊的浪費(fèi)能源行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.節(jié)能先進(jìn)部門(mén)：對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門(mén)，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“節(jié)能先進(jìn)部門(mén)”榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.節(jié)能先進(jìn)班級(jí)：對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“節(jié)能先進(jìn)班級(jí)”榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.節(jié)能標(biāo)兵：對(duì)節(jié)能意識(shí)強(qiáng)、節(jié)能行為突出的師生員工個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“節(jié)能標(biāo)兵”榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.節(jié)能創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在節(jié)能技術(shù)改造、節(jié)能管理創(chuàng)新等方面取得顯著成效的部門(mén)或個(gè)人，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)“節(jié)能創(chuàng)新獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（五）懲罰1.通報(bào)批評(píng)：對(duì)違反學(xué)校節(jié)能管理制度，浪費(fèi)能源行為較為嚴(yán)